NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS SITUACION UNIVERSIDADES PUBLICAS COMUNIDAD VALENCIANA.

Presentación del tema: "NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS SITUACION UNIVERSIDADES PUBLICAS COMUNIDAD VALENCIANA."— Transcripción de la presentación:

1 NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS SITUACION UNIVERSIDADES PUBLICAS COMUNIDAD VALENCIANA

2 SITUACIÓN ECONÓMICA  La deuda histórica reconocida hasta finales del 2008 es de 891 millones de Euros (un importe superior a la financiación ordinaria del conjunto de las Universidades.)  Las Universidades se ven obligadas a aceptar un pago aplazado de la Generalitat Valenciana.  De este importe solo han pagado de los ejercicios 2009 y 2010 un total de 122 millones a las Universidades.  Las Universidades estuvieron obligadas a aceptar otro aplazamiento de las anualidades correspondientes a los años 2011 y 2012, que percibirán a partir del año 2013 hasta el año 2022.  Resultando un saldo neto pendiente de pago de más de 768 millones de euros.

3  Durante el ejercicio económico 2011, la Generalitat Valenciana deja de abonar las mensualidades de noviembre y diciembre, así como la anualidad correspondiente a la cancelación de la deuda histórica.  Esto supone que ha dejado de ingresar 64.105.180 euros de deuda histórica, más 66.527.342 euros correspondientes a los meses de noviembre y diciembre de 2011.  En total se adeudan 130.632.522 euros al conjunto de universidades públicas valencianas.  La situación creada al cierre del ejercicio 2011, más el impago de la deuda histórica, más la póliza de tesorería para poder pagar las nóminas de noviembre y diciembre, más el pago a los proveedores hasta el 12 de diciembre pasado, ha puesto en una situación limite a la Tesorería y abocado al borde crediticio a las universidades públicas valencianas, con mayor riesgo en las más grandes, en este caso la Universitat de Valencìa y la Politécnica.

4  A esto hay que sumarle los recortes en sus Presupuestos para año 2011. La Generalitat decidió unilateralmente recortes el presupuesto de las universidades en un 20% aproximadamente.  A la UPV en estos momentos se les debe: 19 millones de la deuda histórica, más 40 millones correspondientes a las nóminas de los meses de noviembre y diciembre del 2011 14 millones del edificio de Blasco Ibáñez 3,5 millones entre Ayudas y Subvenciones.  Esto ha generado una falta de liquidez en la Tesorería de la Universidad, obligando a solicitar un préstamo ó póliza para poder pagar las nóminas de los meses de noviembre, diciembre y el pago a proveedores de 90 millones de euros.

5  En estos momentos LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTÁ AL BORDE CREDITICIO y NO ES POSIBLE SOLICITAR NINGUNA PÓLIZA más, ni a corto ni largo plazo.  Esta situación de precariedad a la que nos esta abocando el Gobierno Valenciano viene a constatar el trato de favor que desde propio Consell se está haciendo a las UNIVERSIDADES PRIVADAS que apunta claramente a la PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.

6 REAL DECRETO LEY 20/2011, de 30 de diciembre (ESTADO) Art. 2. Dos Congelación retribuciones 2012 Todo el personal Las retribuciones brutas para 2012 serán las mismas que en 2011 Art. 2. Tres Aportaciones empresariales a planes de pensiones Todo el personal Durante 2012 no habrá aportaciones de la Administración a los planes de pensiones Art. 2. Cuatro Complemento de productividad Todo el personal Puede seguir aplicándose, según se tenga regulado en cada Universidad Art. 3. UnoOfertas de empleoTodo el personal Las Universidades no pueden convocar procesos selectivos para incorporar nuevo personal, salvo que se trate de plazas correspondientes a ofertas de empleo de ejercicios anteriores Art. 3. DosPersonal temporalTodo el personal Las Universidades no pueden contratar personal temporal ni nombrar funcionarios interinos. Art. 4 Establecimiento de la jornada semanal mínima en 37,5 horas. No afecta a universidades Solo afecta al personal del ámbito de la Administración General del Estado

7 Art. 3 Reducción de jornada a 25 horas semanales con reducción proprocional de retribuciones No afecta a universidades Solo afecta a los funcionarios interinos y trabajadores temporales de la Generalitat, no a los de las Universidades. Se les reduce la jornada a 25 horas semanales con una reducción retributiva del 27%. Art. 9Acción social No afecta a universidades Solo afecta a la Administración de la Generalitat, no a las Universidades. No habrá convocatorias de Acción Social durante los años 2012 y 2013 en dicho ámbito. Art. 11Carrera profesional No afecta a universidades Afecta a la Conselleria de Sanitat, reduciendo la retribución que percibían por este concepto. No afecta al resto por no estar aplicándose. Art. 15 Complemento de la prestación por incapacidad temporal No afecta a universidades Solo afecta a la Administración del Consell. En consecuencia, su personal cobrará el 75% de la base en las bajas de más de 15 días. Derogatoria primera Días compensatorios No afecta a universidades En la Administración del Consell se suprimen los días compensatorios que se concedían por coincidencia de festivos en sábado o festivos locales. Derogatoria segunda Días adicionales por vacaciones No afecta en UPV. Negociación interna en Plan Concilia Se suprimen los días hábiles extra de vacaciones que se concedían a partir de los 15 años de servicio. Como la redacción que queda vigente en la Ley 10/2010 es una redacción de mínimos ("como mínimo 22 días hábiles"), si nuestra normativa interna fija los días adicionales de vacaciones por antigüedad, éstos han de aplicarse. Final segunda Prolongación del servicio activo hasta los 70 años Todo el personal Se podrán desestimar las solicitudes de prolongación por razones organizativas, funcionales o económicas basadas en la racionalización de la estructura y de austeridad en el gasto público. En caso de concesión, se revisará anualmente. Final cuarta Inaplicación de la reducción de jornada por interés particular No afecta a universidades En la Administración del Consell se suprime la posibilidad de realizar una jornada de 9 a 14 horas con reducción del 25% de la retribución. Decreto-ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell

8 AHORA MÁS QUE NUNCA ES IMPORTANTE VUESTRA PARTICIPACIÓN. TENEMOS QUE DEMOSTRAR QUE EL SERVICIO PÚBLICO ES INTOCABLE. NO MÁS RECORTES EN EDUCACIÓN, SANIDAD, INVESTIGACIÓN, ETC. ¡ES EL FUTURO DEL ESTADO DE BIENESTAR EL QUE ESTÁ EN JUEGO! EXIJAMOS RESPONSABILIDADES A LOS CAUSANTES DE ESTA SITUACIÓN.

9 PROXIMAS MOVILIZACIONES Manifestaciones convocadas: Sábado 21 de Enero 18 horas, C/San Agustín Jueves 26 de Enero 18 horas, C/San Agustín