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Manual de Orientaciones

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Presentación del tema: "Manual de Orientaciones"— Transcripción de la presentación:

1 Manual de Orientaciones
Dirección de Concurso Público de Oposición Comisiones Regionales de Selección de Educadores Dirección General de Desarrollo Profesional del Educador Dirección General de Gestión del Talento Humano Asunción –Paraguay 2010

2 INTRODUCCIÓN. El presente material está dirigido a las Comisiones Regionales de Selección (C.R.S.) para la convocatoria y realización de los Concursos Públicos de Oposición de cargos que son competencia de las mismas. El objetivo de este Instructivo es unificar y socializar a nivel nacional las informaciones, estrategias y procedimientos para la realización de los Concursos Públicos de Oposición, en cumplimiento de lo establecido por el Reglamento de Selección del Educador Profesional vigente, el cual fuera aprobado a través de Res. Min. Nº de octubre del año

3 Procedimientos para la Convocatoria de cargos de Competencia de C.R.S.
La Publicación de cargos remitidos por la Dirección de Concurso Público de Oposición se realizará durante un periodo de cinco días hábiles, conforme al cronograma establecido, y la difusión se realizará en las instituciones educativas afectadas, gobernaciones, municipios, oficinas de Supervisión de Control y Apoyo Administrativo y de Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico. (Art. 17 R.S.)

4 Las inscripciones se realizarán en las Secretarías de las C. R. S
Las inscripciones se realizarán en las Secretarías de las C.R.S., las cuales tienen su sede en la Supervisión de Control y Apoyo Administrativo. El secretario de la C.R.S sólo podrá inscribir a postulantes para cargos de competencia de su C.R.S., es decir; no podrá inscribir a postulantes a cargos de instituciones educativas correspondientes a otra región administrativa. El/la secretario/a será el responsable de inscribir a los postulantes y otorgarán constancia de los documentos presentados por los mismos, a tales efectos deberán recepcionar los siguientes documentos: Constancia de Certificación Documental. Una Fotocopia autenticada de la cédula de identidad. Formulario de solicitud de inscripción al Concurso Público de Oposición debidamente llenado.

5 En el formulario proveído por la Dirección General de Gestión del Talento Humano se deberá registrar el nombre/s y apellidos, cédula de identidad, cargo/s e institución al/los cual/es se postula para a concursar y la firma del postulante, al cual se entregará una contraseña de inscripción con la firma del funcionario/a responsable de la inscripción, la aclaración de firma del mismo, y la fecha y hora de la inscripción.

6 El Art. 29 del Reglamento establece el procedimiento para la
DECLARACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN de la siguiente manera: “La Comisión de Selección de Educadores respectiva, pondrá de manifiesto por el término de cuarenta y ocho horas el resultado obtenido en las evaluaciones por los postulantes, tiempo en el cual, en caso de que un postulante se haya presentado en más de un cargo y haya obtenido el mayor porcentaje por los mismos, deberá optar según preferencia y el/los cargo/s renunciado/s se asignará en orden de prelación al siguiente postulante con mayor porcentaje inscripto por el/los cargo/s. Cumplido este procedimiento, se procederá a la Declaración de Ganadores/as del Concurso Público de Oposición.”

7 Publicación de resultados
La C.R.S. procederá a la publicación de los resultados. De conformidad con el Art. 19 en su inciso f) es deber de los postulantes el “notificarse personalmente o por apoderado de los resultados del Concurso Público de Oposición.”


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