SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Presentación del tema: "SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2 DESARROLLO SOCIOECONÓMICO
MISIÓN Eficacia Formar egresados con conocimientos para incorporarse en un mercado laboral competitivo e internacional Padrón Nacional de Posgrado CIEES COPAES 98% MATR PA y LIC Docencia Generación y aplicación del conocimiento Extensión y vinculación COMPETITIVIDAD ACADÉMICA SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMAS DE SOPORTE Eficiencia PLATAFORMA DE GESTIÓN

3 La CALIDAD no está en las COSAS que hace la gente … está en la GENTE que hace las cosas.
Ing. Armando Espinosa Presidente de INLAC

4   Mejorar la CALIDAD de vida  salud Cumplir con requisitos legales
Educación  Seguridad Cumplir con requisitos legales

5 ¿Cómo alcanzar una mejor CALIDAD DE VIDA de nuestros trabajadores?
 Mejor CALIDAD de vida ¿Cómo alcanzar una mejor CALIDAD DE VIDA de nuestros trabajadores?

6 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Parte del sistema de gestión de la institución que facilita la gestión de los riesgos de SEGURIDAD y SALUD en el trabajo asociados con la actividad de la universidad   Trabajar mediante un sistema ayuda a la institución a alcanzar objetivos y metas específicos  Se realizan acciones conjuntas para mejorar los resultados de la gestión ... con base en HECHOS

7 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Características Implementado para eliminar o minimizar los riesgos del personal asociados a las actividades Integra la actividad preventiva de riesgos para mejorar la seguridad y salud en el trabajo Facilita el establecimiento de objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo Proporciona los instrumentos para realizar el seguimiento a los objetivos de la SST planteados   Fomenta una auténtica cultura de la prevención de los riesgos en el trabajo Permite realizar una autoevaluación de la seguridad y salud en el trabajo en la institución

8   $ ¿Por qué? Mejor CALIDAD de vida
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Por qué? Diagnóstico   Disminución de riesgos COMPETITIVIDAD Mejor CALIDAD de vida Reducción de accidentes y enfermedades Desarrollo institucional Disminución de costos y de ausencia en el trabajo $ Aumento de productividad

9 Participación de la comunidad Compromiso compartido
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Cómo lo vamos a hacer? Participación de la comunidad   académicos administrativos alumnos usuarios proveedores Compromiso compartido

10 Avances Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Comité Institucional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo José Luis Esparza Aguilar Presidente Director de Administración y Finanzas William Alberto Carrillo Interián Secretario Jefe del Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales Victor Maldonado Herrera Vocal Jefe del Departamento de Recursos Humanos Heyden Rubén Herrera Medina Jefe del Departamento de Apoyo Administrativo Edmundo Mendoza Gómez Director de Planeación Jacobo Cauich Kú Responsable del Área de Mantenimiento Miguel Hugo Panting Treviño Responsable del Área de Capacitación y Desarrollo del Personal Fecha de integración: Miércoles 10 de agosto del 2005 Sugerencias, dudas, comentarios

11 Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Avances Comité Institucional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Plan de trabajo AENOR capacitación Secretaría del Trabajo y Previsión Social socialización

12 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances Política de Seguridad y Salud en el Trabajo La Universidad de Quintana Roo se compromete a proporcionar las condiciones necesarias que permitan controlar los riesgos laborales que pongan en peligro la seguridad y salud de la comunidad universitaria y usuarios de los servicios, mediante la mejora continua de su Sistema Institucional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad aplicable Revisión 0

13 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Avances Objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Minimizar la incidencia de los riesgos laborales Garantizar un adecuado nivel de seguridad a la comunidad universitaria y usuarios de los servicios Impulsar el sentido de responsabilidad al respeto de las disposiciones Revisión 0

14 El Comité ha identificado procedimientos para implementar el SIGSST
Avances El Comité ha identificado procedimientos para implementar el SIGSST Procedimiento para la identificación continua de peligros, la evaluación de riesgos y la implementación de las medidas de control necesarias. Procedimiento para la identificación y el acceso a los requisitos legales y otros requisitos de SST. Procedimientos para asegurarse de que los empleados en cada función y nivel pertinente estén informados y sean conscientes del SIGSST. Procedimientos para asegurarse que los empleados y otras partes interesadas reciben y comunican la información pertinente sobre SST. Procedimientos para controlar todos los documentos y los datos requeridos por la especificación OHSAS 18001:1999. Procedimientos para identificar los incidentes y situaciones de emergencia potenciales, y su respuesta ante los mismos, así como para prevenir y mitigar los posibles efectos negativos para la salud y lesiones que puedan asociarse a dichos incidentes y situaciones potenciales.

15 El Comité ha identificado procedimientos para implementar el SIGSST
Avances El Comité ha identificado procedimientos para implementar el SIGSST Procedimientos para el seguimiento y la medición del desempeño de la SST. Procedimientos para la calibración y el mantenimiento de equipos para el seguimiento y la medición del desempeño de la SST. Procedimientos para definir la responsabilidad y autoridad para: Tratar e investigar: accidentes, incidentes, no conformidades. Emprender acciones para mitigar cualquier consecuencia que surja de accidentes, incidentes, no conformidades. Iniciar y concluir acciones correctivas y preventivas. Confirmar la eficacia de las acciones correctivas y preventivas emprendidas. Procedimientos para la identificación, mantenimiento y disposición de registros de la SST, así como para los resultados de las auditorias y revisiones. Procedimiento para llevar a cabo auditorias periódicas del sistema de gestión de la SST.

16 ¡¡¡Tu eres parte importante para implementar este sistema!!!
Necesitamos tu apoyo …  Identifica los riesgos y peligros donde laboras  Envía tus sugerencias para la mejora de las condiciones en tu área de trabajo  Participa activamente en los programas de capacitación Haz llegar tus dudas, sugerencias y aportaciones a: Comité Institucional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

17 Misión Formar profesionistas comprometidos con el progreso del ser humano, a través de un modelo educativo integral que fomente y desarrolle valores, actitudes y habilidades que les permita integrarse al desarrollo social y económico en un ambiente competitivo; generar y aplicar conocimientos innovadores útiles a la sociedad a través de una vigorosa vinculación; preservar los acervos científicos, culturales y naturales; intercambiar conocimientos y recursos con instituciones nacionales e internacionales para aprovechar las oportunidades generadas en el mundo, con la firme intención de contribuir al desarrollo social y económico, así como al fortalecimiento de la cultura de Quintana Roo y México Revisión 1

18 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SISTEMAS DE SOPORTE ISO 9001 ISO 14001 UNE 71502 OHSAS 18001 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN