4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010.

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1 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010

2 Revisar el avance de los acuerdos establecidos en la primera, segunda y tercera reunión de la Red. Presentación de la Sistematización del primer sondeo de la difusión de la Cultura de la Transparencia. Presentación de la iniciativa “La Red te visita” Compañero: “Sí se puede” (SETRAVI) Experiencia del Partido Convergencia La RETAIP en 2011 Entrega de reconocimientos Asuntos Generales

3 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010 ABCFHBI IDADIAD QWERTYU IADIDAI ASDFGHJ DAIDDIA ZXCVBNM ADIIADA GHJKLÑP DAIDAIA

4 DATOS GENERALES RETAIP 94 100% De los 8 puntos asignados en el ICMPT, en el proyecto de capacitación de la RETAIP tenemos 5 puntos Promedio de entes que han cumplido con los acuerdos 5862% Promedio de entes que no han cumplido con los acuerdos 3638%

5 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010 No. de instituciones involucradas en el primer sondeo: 30 Lo que representa un 32% de los entes que participan en la RETAIP Medio(s) de difusión elegidos : 20 Carteles impresos 4Página web, banners 14 Por correo electrónico 3Intranet 13 Frases incluidas en los correspondencia interna 2Fondo de pantalla 4Trípticos 1Periódico Mural Promedio de servidores públicos encuestados en los entes: 58% del total de personas que se encuestó en cada una de las Instituciones

6 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010 Opinión favorable acerca del manejo de la cultura de Transparencia. Se necesitan carteles más vistosos. Son oportunos, siempre y cuando sean colocados en lugares estratégicos. La sensibilización en materia de transparencia por parte de los servidores públicos al interior de la dependencia es una labor que debe realizarse constantemente y de manera sutil para lograr un cambio de actitud positivo.

7 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010 Un medio de difusión más directo pudiera ser a través de la radio. Se recomienda que la reproducción de carteles se realice en imprenta. Se sugiere que los carteles sean de mayor impacto. Poner stands para promover la transparencia en eventos públicos de cada Institución. La difusión debe ser continua e innovadora para no caer en la rutina visual.

8 4ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 28 de octubre de 2010 Publicar en los boletines o gacetas internas de los entes. Empezar a sensibilizar a los subordinados en el conocimiento de sus derechos y obligaciones, lo que permitirá fomentar la integridad. Difundir los carteles en todas las sedes que tenga cada uno de los entes públicos. Elaborar un diseño para la papelería de la OIP que contenga los elementos de la cultura de la transparencia.

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14 Constancias solicitadas de los cursos en línea Instructores Formados Reportar acciones de capacitación realizadas Diplomado a Distancia