Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Oportunidades para posgraduados en cómputo en México Ricardo Zermeño González Innovar.

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1 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Oportunidades para posgraduados en cómputo en México Ricardo Zermeño González Innovar 2012 TIC ricardo.zermeno@select.com.mx 29 de noviembre de 2012

2 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Transformación de economía global Mercado de especialistas en TIC Estudio de la demanda de posgraduados –Datos generales –Especialidades más demandadas –Ventajas y desventajas de egresados –Alineación al sector productivo Oportunidades de liderazgo Conclusiones Agenda

3 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Transformación de economía global

4 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 “En la próxima década por primera vez en doscientos años, los países emergentes contribuirán más al crecimiento económico que los países desarrollados. Este crecimiento no solamente creará una ola de nuevos consumidores de clase media, sino que también catalizará innovaciones profundas en diseño de productos, infraestructura de mercadeo y cadenas de valor” (McKinsey, 2010) Fuerzas globales que conformarán el futuro de la economía mundial ¿Qué debe hacer México para ser parte de esta ola transformadora? Fuente: Bisson, P., Stephenson, E. y Viguerie, 2010, Global forces: an introduction, McKinsey

5 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Optimizar rendimiento Ingresos Eficiencia Riesgo Ampliar cobertura Mejorar valor Reducir costos Mejorar utilización Reducir riesgos Mayor cumplimiento Innovar para crecer con eficiencia y riesgos controlados Nuevas ideas para vender más Nuevas ideas para optimizar procesos Nuevas ideas para gestionar el riesgo Herramientas analíticas avanzadas Tecnologías de información y comunicaciones

6 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Mercado de especialista en TIC

7 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Crecimiento del empleo TIC superior a la economía  En 2003, el total de empleados asociados a TIC fue de 963 mil empleados, de los cuales el 42% se encontraba en la industria TIC y el resto en organizaciones usuarias  En el largo plazo esta proporción aumenta como resultado de las tendencias hacia la externalización de las actividades de los departamentos TIC (outsourcing)

8 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 México: 2o lugar en graduados en computación en la OCDE Graduados en computación en los países de la OCDE, 1999-2010

9 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Estudio de la demanda de posgraduados en cómputo

10 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Datos generales

11 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Metodología

12 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿Con cuántos empleados en total cuenta la empresa?, ¿cuántos son empleados de sistemas?, ¿cuántos y qué proporción cuentan con estudios de posgrado en cómputo? Empleados totales, de sistemas y con maestría en cómputo En promedio, las empresas de la muestra cuentan con 12 empleados con maestría en CC o IC

13 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿Cuáles son las áreas y procesos que están inmersos en temas de cómputo o ingeniería en cómputo? Áreas asociadas a cómputo El área de TI la que más involucran CC, le sigue finanzas y contabilidad, sistemas y desarrollo de producto Total de la muestra

14 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Especialidades más demandadas

15 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 En su opinión, ¿cuáles serían las áreas de ciencias de la computación donde apreciaría una mayor demanda de personal en las distintas áreas de su empresa? Software y cómputo en la nube es donde habrá una mayor demanda Total de la muestra

16 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 En su opinión, ¿cuáles serían las áreas de ciencias de la computación donde apreciaría una mayor demanda de personal en las distintas áreas de su empresa? Sectores público y privado: coinciden en software y la nube

17 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Al contratar personal con nivel posgrado en ciencias de cómputo, ¿el departamento de recursos humanos de su empresa solicita como requisito alguna certificación avalada por alguna institución? Certificaciones solicitadas en el reclutamiento de personal Certificaciones a considerar: ITIL, PMP, JAVA, BI y CMMI

18 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Ventajas y desventajas de egresados

19 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿cuáles son las ventajas de contratar recursos humanos de las universidades públicas nacionales? Ventajas de egresados de posgrado de instituciones públicas Nivel técnico y amplios conocimientos

20 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿cuáles son las desventajas de contratar recursos humanos de las universidades públicas nacionales? Desventajas de egresados de posgrado de instituciones públicas Menores habilidades administrativas y de trabajo en equipo

21 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿cuáles son las ventajas de contratar recursos humanos de las universidades privadas nacionales? Ventajas de egresados de posgrado de instituciones privadas

22 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 ¿cuáles son las desventajas de contratar recursos humanos de las universidades privadas nacionales? Desventajas de egresados de posgrado de instituciones privadas

23 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Alineación al sector productivo

24 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Siete de cada diez entrevistados mencionan que SI están alineadas ¿Considera que los capacidades y competencias de los actuales profesionistas con posgrado en cómputo están alineadas con el sector productivo?

25 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Elementos ideales ¿cuáles serían los elementos que deberían tener los profesionales de posgrado en cómputo?. Por favor, podríamos dividir la respuesta en aspectos generales y aspectos técnicos: Elementos generalesElementos técnicos

26 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Para contratar personal del alto nivel del área de cómputo, ¿recurre a alguna bolsa de trabajo, ¿cuáles? Bolsas de trabajo utilizadas en el reclutamiento del personal CC

27 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Salario mensual bruto promedio en áreas de cómputo Por favor, podría señalar el organigrama del área de sistemas o desarrollo en cómputo con el nombre del puesto, los salarios brutos vigentes en pesos, así como cuanto piensa que se incrementará el salario en los próximos 5 años (%)

28 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Oportunidades de liderazgo

29 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 E-Negocios E-Salud E-Gobierno E-Aprendizaje Articular redes productivas y sociales con TIC INNOVACIÓN PROMOCIÓN ADOPCIÓN IDE Ciudadano Consumidor Estudiante Derecho habiente PERSONA Personas comprometidas y capacitadas que trabajan en equipo Organizaciones centradas en el cliente Organizaciones flexibles, esbeltas y creativas Líderes transparentes con visión de largo plazo

30 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Conclusiones

31 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 México debe innovar para desatar crecimiento Mundo requiere especialistas TIC y México puede cultivarlos Especialidades más demandadas: Desarrollo de software Privacidad y seguridad Cómputo natural Minería de datos e inteligencia de negocios Aplicaciones móviles y cómputo en la nube Automatización de procesos Certificaciones más solicitadas ITIL, PMP, JAVA, BI Perfiles alineados al sector al sector productivo Habilidades de liderazgo fortalecerían universidades públicas Liderazgo para transformar las organizaciones y a México Conclusiones

32 Todos los derechos reservados D.R. © Select Estrategia, S.C. 2012 Oportunidades para posgraduados en cómputo en México Ricardo Zermeño González Innovar 2012 TIC ricardo.zermeno@select.com.mx 29 de noviembre de 2012