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LIDERAZGO ESPIRITUAL
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FUNDAMENTO DEL COORDINADOR
PABLO NOS INSITA A DIRIGIR EN LA IGLESIA CUANDO NUESTROS MOTIVOS SON CORRECTOS “¡Y TU ANDAS BUSCANDOTE GRANDEZAS!” NOS LAS BUSQUES
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BUSQUEDA DE LIDERES ¿PORQUE HAY UNA NECESIDAD TAN GRANDE DE LIDERES?
DE AUTORIDAD ESPIRITUALES SACRIFICADOS
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EL PRINCIPIO MAESTRO DEL MAESTRO
“ SIERVO ES EL REQUISITO PARA LOS QUE QUIERAN GUIAR EN SU REINO”
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LIDERAZGO NATURAL Y ESPIRITUAL
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¿PODRIAS TU LLEGAR A SER UN LIDER?
MATEO 22, 14. “Porque muchos son los llamados, pero pocos los elegidos”
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DISCERNIMIENTO DE PABLO SOBRE EL LIDERAZGO
1 TIMOTEO 3, REQUISITOS SOCIALES REQUISITOS MORALES REQUISITOS MENTALES REQUISISTOS DE PERSONALIDAD REQUISITOS DOMESTICOS MADUREZ
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REQUISITOS SOCIALES EL LIDER DEBE SER IRREPRENSIBLE (DENTRO DE LA IGLESIA) DEBE GOZAR DE BUENA FAMA (FUERA DE LA IGLESIA) EL EJEMPLO ES MUCHO MAS PODEROSO QUE EL PRECEPTO
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REQUISITOS MORALES DEBE SER DE UNA MORALIDAD IMPECABLE
DEBE SER TEMPLADO
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REQUISITOS MENTALES DEBE SER SENSATO, UNA PERSONA CON DISCERNIMIENTO
DEBE SER RESPETABLE ESTAR DISPUESTO A ENSEÑAR Y SER CAPAZ DE HACERLO
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REQUISITOS DE PERSONALIDAD
DEBE SER AFABLE Y APASIBLE SER HOSPITALARIO NO ESPERAR UNA RECOMPENSA FINANCIERA
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REQUISITOS DOMESTICOS
QUE GOBIERNE BIEN EN SU PROPIA CASA
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MADUREZ SER DE CARÁCTER ESTABLE, TENGAN PERSPECTIVA ESPIRITUAL, Y NO AMBICIONEN LOS CARGOS
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DISCERNIMIENTO DE PEDRO SOBRE EL LIDERAZG
DEBE SER UN EJEMPLO DIGNO DEBE REVESTIRSE DE HUMILDAD
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CUALIDADES ESENCIALES DEL LIDERAZGO
DISCIPLINA VISION SABIDURIA DECISIÓN CORAJE HUMILDAD INTEGRIDAD Y SINCERIDAD HUMOR EL ENOJO PACIENCIA TACTO Y DIPLOMACIA EL PODER DE INSPIRAR CAPACIDAD EJECUTIVA LA TERAPIA DE ESCUCHAR
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DISCIPLINA
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VISION
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SABIDURIA
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DECISION
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CORAJE
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HUMILDAD
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INTEGRIDAD Y SINCERIDAD
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HUMOR
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TACTO Y DIPLOMACIA
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EL PODER DE INSPIRAR
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CAPACIDAD EJECUTIVA
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LA TERAPIA DE ESCUCHAR
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POR SOBRE TODAS LAS COSAS
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EL LIDER Y EL TIEMPO
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