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Publicada porEnrique Malon Modificado hace 9 años
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Lions Clubs International Capacitación de Jefes de Zona
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Cuando el instructor dé un par de palmadas, póngase de pie, camine 3 veces, en sentido contrario al reloj, por el perímetro del salón y luego vuelva a su asiento y espere las instrucciones siguientes. Tendrá 3 minutos para completar la actividad. Cuando el instructor dé un par de palmadas, póngase de pie y comience a caminar por el salón. Grupo 1Grupo 2
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Un resultado observable y mensurable que debe alcanzarse en un plazo determinado – el resultado final hacia el que se dirigen los esfuerzos. Meta:
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Una secuencia de pasos a tomar o actividades a realizar para que pueda alcanzarse una meta. Plan de acción:
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Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos Escribir metas efectivas Elaborar planes de acción Objetivos de la sesión
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Metas efectivas 1.Específicas 2.Mensurables 3.Viables 4.Realistas 5.Con plazo señalado
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Planes de acción ¿QUÉ? Meta ¿CÓMO? Pasos de la acción ¿CUÁNDO? Plazo para completarse ¿QUIÉN? Persona encargada de la acción ¿CÓMO SABREMOS? Indicador de que se ha logrado el paso / meta
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Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos Escribir metas efectivas Elaborar planes de acción Objetivos de la sesión
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¿Dónde quiero ir como jefe de zona? ¿Cómo puedo llegar allí?
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