Aspectos Sociales de la Personalidad

Presentación del tema: "Aspectos Sociales de la Personalidad"— Transcripción de la presentación:

1 Aspectos Sociales de la Personalidad
Documento para filosofía en Iquique.

2 Introducción El hombre como animal gregario o social (zoon politikon)
Diferencias entre la conducta individual y social. Psicología social: estudio de los procesos y principios sociales que regulan la interacción e influencia mutuas entre las personas.

3 Motivación social Reglas, normas y roles que controlan la estimulación social entre las personas: agresividad, contacto físico, ayuda interpersonal. Necesidades de comparación social: cotejar percepciones, creencias, emociones y diferencias individuales. Variaciones individuales en las necesidades de poder, intimidad y cariño.

4 Atribución social. Atribución social de significado: ejemplo del síntoma y la enfermedad en diversos sujetos. Esquemas cognitivos: redes de conocimiento que influyen en las atribuciones. Expectativas: atribuciones aceptables en un esquema dado. Rol de las percepciones iniciales en las expectativas.

5 Conductas de manejo de atribuciones
Congraciativas De intimidación De autopromoción De ejemplificación De súplica o auto-devaluación

6 Conductas de búsquedas de ayuda
Tendencia natural en los animales gregarios. Buen estado de ánimo y felicidad subjetiva se correlacionan con conductas altruistas. Probabilidad de ayudar aumenta: Testigo único (vs. Difusión de responsabilidad). Ser conocido (vs. Anomimato) Actitud de buen samaritano (compromiso con los propios valores).

7 Conductas de búsqueda de ayuda
Petición concreta de ayuda. Autenticidad del pedido. Percepción de falta de control sobre la causa. Empatía (perspectiva de solidaridad). Simpatía. Análisis costo-beneficio.

8 Conductas de acatamiento y sumisión
Conformidad a las normas grupales (vs aceptación interna de ellas): acatar vs aceptar. Incidencia de acatamiento sin aceptación es alta. Experimento de Asch: 15-20%. Conformidad normativa: acatamiento para ganar el apoyo del grupo o evitar su rechazo.

9 Mas sobre conductas de acatamiento
La conformidad es inversamente proporcional a la competencia relativa del sujeto y directamente proporcional a la ambigüedad y complejidad de la tarea. Efectos de minoría son mayores mientras más vocal y enérgicamente se defienden los puntos de vista minoritarios.

10 Conductas de obediencia.
Definición: conductas de sumisión frente a presiones externas ejercidas por otro. Refuerzos positivos de la obediencia: aprobación, prestigio, promociones, dinero. Refuerzos negativos: desaprobación social, desempleo, prisión, etc. Experimento clásico de Milgram en Yale. Influye sobre estas conductas: Cercanía a la autoridad. Cercanía a las víctimas. Difusión de la responsabilidad. Modelaje de obediencia-desobediencia. Actitudes autoritarias.

11 Actitudes y sus características.
Basadas en creencias. Determinadas por sentimientos. Ligadas a tendencias conductuales. Conductas aprendidas. Consistentes a lo largo del tiempo: tienden a la permanencia. Consistencia interna de las actitudes: concordancia vs discordancia de creencias, sentimientos y conductas.

12 Estereotipos y prejuicios.
Creencias simples y rígidas: útiles para la vida cotidiana. Pre-juicio: actitud previa (positiva o negativa) hacia un individuo o grupo. Discriminación: comportamiento prejuiciado hacia un individuo en razón a su pertenencia a un grupo. Clasificación temprana de individuos en su pertenencia intragrupo (nosotros) y extragrupo (ellos). Cualidades positivas (asimilación) y negativas (contraste) del extragrupo. Naturaleza autoperpetuante (profecía autocumplida) de los estereotipos grupales: ejemplo de las enfermedades mentales.