Licenciatura en Educación UNIDEP

Presentación del tema: "Licenciatura en Educación UNIDEP"— Transcripción de la presentación:

1 Licenciatura en Educación UNIDEP
Trabajo en Equipo Licenciatura en Educación UNIDEP

2 Índice.- Los grupos en la vida del hombre 2.1 Introducción
2.2 Los grupos naturales 2.3 Grupos grandes y grupos pequeños 2.4 Los grupos y sus bondades 2.5 Enseñanzas del grupo

3 Objetivo.- El alumno comprenderá la importancia del trabajo en equipo y será capaz de aplicar los principios del mismo para la generación de propuestas educativas y una eficiente interrelación con los integrantes de toda la organización en donde preste sus servicios.

4 “La familia es base de la sociedad y el lugar donde las personas aprenden por vez primera los valores que les guían durante toda su vida.” Karol Józef Wojtyla

5 Introducción.- En la siguiente presentación veremos la definición de grupo, los tipos de grupos, su clasificación y sus generalidades. También abordaremos los beneficios de pertenecer a un grupo y sus enseñanzas

6 Conceptos.- “cuando dos o más personas se relacionan de alguna manera entre sí, forman un grupo” Lindgren “un sistema organizado de dos o más individuos que están asociados de forma tal, que en cierta medida posibilitan funciones comunes, establecen ciertos roles entre ellos y fijan normas que regulan el comportamiento del grupo y de los miembros” McDavid & Harari Los Grupos naturales

7 Definición.- Grupo: la unión de dos o más personas que:
Tienen una identidad compartida. Interactúan socialmente. Tienen una estructura social. Tienen consenso. Los Grupos naturales

8 Factores que afectan el comportamiento de grupos.-
Tamaño Roles Normas Metas Cohesión Liderazgo Ambiente externo Factores que afectan el comportamiento en grupos Los Grupos naturales

9 Estructura de los grupos.-
Los objetivos Los roles Las normas La cultura Las interacciones La cohesión El clima o atmósfera La comunicación Los Grupos naturales

10 Los Tipos de Grupos.- Primarios
Asociación pequeña y cálida basada en relaciones continuas personales y estrechas. Secundarios Relación impersonal, “fría”, donde las relaciones entre los miembros son limitadas e instrumentales. Los Grupos naturales

11 Los Tipos de Grupos.- Grupos Primarios Grupos Secundarios
Frecuente asociación cara a cara. Relación difusa (involucran diversas actividades e intereses) Relaciones vinculadas en ellos mismos. Alto nivel de intimidad. Número reducido de personas; miembros irremplazables. Grupos Secundarios Interacción ocasional cara a cara. Relaciones limitadas (interacción limitada a las tareas a mano) Las relaciones son instrumentales (vistas como medios para un fin) Bajo nivel de intimidad. Tamaño de grupo flexible; miembros reemplazables. Los Grupos naturales

12 Los grupos naturales.- La necesidad del hombre de agruparse, parte de que no es un ser independiente ni autosuficiente. Necesidad biológica: de perpetuación, garantizar supervivencia. Necesidad económica: creación y distribución de bienes y servicios. Necesidad emocional: dar y recibir afecto. Necesidad de seguridad. Los Grupos naturales

13 Los grupos naturales.- Grupos primarios.-
son los que cumplen en líneas generales la siguientes condiciones: formación espontánea, número restringido (todos se conocen), interacción directa, cara a cara, se <<sienten>> y se <<saben>> parte del grupo, comunicación sin intermediarios. Grupos naturales Familia : Aprende roles, adaptarse óptimamente Grupos de amigos: Comparten sentimientos, emociones, etc. Grupo de trabajo: Integración, estatus social, nivel, etc. Los Grupos naturales

14 Los grupos naturales.- Grupos secundarios.-
Formación espontánea o artificial, número amplio o sin límite (no se conocen entre sí), no existe interacción directa, se <<saben>> (a veces se <<sienten>>) parte del grupo, la comunicación necesita intermediarios. Grupos Ad hoc Comités Proyectos Los Grupos naturales

15 Clasificación de los grupos
Grupos Formales Grupo de trabajo determinado por la estructura de la organización. Grupos Informales Grupo que no esta estructurado formalmente ni determinado por la organización; aparece como respuesta a la necesidad de contacto social. Clasificación de los grupos

16 Clasificación de los grupos
Otras clasificaciones: Restringidos – extensos Pequeños – grandes Permanentes – temporales Para establecer los distintos tipos de grupo se debe atender a diferentes criterios. Entre ellos destacamos los siguientes: según la finalidad (de eficacia o satisfacción), según la estructura de roles, según el liderazgo, según la temporalidad. Clasificación de los grupos

17 Grupos grandes grupos pequeños.-
Los miembros pueden trabajar en interacción directa Grupos medianos.- En función de las tareas o actividades que se realizan juntos Grupos grandes.- No puede mantener interacciones directas entre los miembros por lo cual, la actividad más apropiada es la de meramente informativa Grupos grandes y grupos pequeños

18 Cómo afecta el tamaño del grupo
El tamaño del grupo influye en las relaciones de grupo. Las díadas o grupo de dos personas, dependen de un alto grado de compromiso y son sumamente frágiles. Las tríadas o grupo de tres personas, hacen coaliciones y cambian posibles alianzas La suma de más miembros incrementa el número de relaciones y la complejidad del grupo Grupos grandes y grupos pequeños

19 Los grupos y sus bondades
Bondades del grupo.- La principal bondad de integrarnos en grupo, es el satisfacer necesidades de: Seguridad. Estatus. Autoestima. Afiliación. Poder. Logro de metas Los grupos y sus bondades

20 Los grupos y sus bondades
Ventajas .- La información y los conocimientos son más completos, ya que se han aglutinado las capacidades y esfuerzos de varias personas. El enfoque de los temas tratados será diverso y tendrá visión más amplia y heterogénea sobre ellos, sobre todo cuando se hace necesaria la solución de un problema que afecta a diversas personas o colectivos. Los grupos y sus bondades

21 Los grupos y sus bondades
Ventajas .- Mayor calidad Mayor aceptación de la solución. Mayor legitimidad Los grupos y sus bondades

22 Enseñanzas de grupo .- Integración, Aprende roles, Adaptación, responsabilidad, unión, motivación, organización, sinergia, liderazgo, reconocimiento, protección, subordinación, diplomacia, seguridad, disciplina, cohesión, socialización, normas, jerarquía, comunicación, status, Enseñanzas de grupo

23 Conclusión.- Desde su nacimiento el hombre necesita agruparse para sobrevivir. En el contexto social, este agrupamiento responde a distintas necesidades, seguridad, económicas, afiliación, entre otras. Existen distintas clasificaciones de los grupos, la primer clasificación corresponde a primarios y secundarios, en ella se incluye los grupos naturales. Las siguientes clasificaciones obedecen al tamaño, tipo de liderazgo, a la temporalidad, etc. Los grupos nos enseñan los rasgos necesarios para la convivencia en sociedad. Conclusión

24 Resumen.- Define grupo. Define grupo primario Da ejemplos de grupos naturales. Enuncie algunas clasificaciones de grupos ¿Cuál es el principal beneficio de los grupos? Mencione las ventajas que brindan los grupos . Explique al menos tres enseñanzas que nos dan los grupos Resumen

25 Bibliografía.- BIRKENBIHL, Michael. Formación de formadores. 18ª. Ed. Paraninfo. Madrid GUILLÉN, Gestoso Carlos. GUIL, Bozal Rocío. Psicología del trabajo para relaciones laborales. 1ª. Ed. McGraw Hill. Madrid MARTÍNEZ, M. del Carmen. La gestión empresarial. Equilibrando objetivos y valores. 1ª. Ed. Ediciones Díaz de santos S.A. Madrid MUCHINSKY, Paul M. Psicología aplicada al trabajo. 8ª. Ed. Cengage Learning. México ZEPEDA, Herrera Fernando. Psicología organizacional. 1ª. Ed. Addison Wesley Longman de México S.A. de C. V. México. 1999 Bibliografía

26 Por su atención y participación gracias!!!