LA CONFIANZA DEL ÁRBITRO. CONFIANZA  Arbitrar es lo más sencillo → Decir lo que vemos  Dentro de esa sencillez se esconde nuestra gran dificultad →

Presentación del tema: "LA CONFIANZA DEL ÁRBITRO. CONFIANZA  Arbitrar es lo más sencillo → Decir lo que vemos  Dentro de esa sencillez se esconde nuestra gran dificultad →"— Transcripción de la presentación:

1 LA CONFIANZA DEL ÁRBITRO

2 CONFIANZA  Arbitrar es lo más sencillo → Decir lo que vemos  Dentro de esa sencillez se esconde nuestra gran dificultad → Cada decisión conlleva: → Acierto → Error  Nuestras decisiones afectan siempre directamente a terceros.  ¿Tenemos confianza suficiente para: → ¿Ser consistentes? → ¿Mantener un criterio?

3 CONFIANZA (DEFINICIONES) Def.1: Esperanza firme o seguridad que se tiene en que una persona va a actuar como se desea. Def.2: Seguridad en uno mismo o en las propias cualidades. Def.3: Ánimo, decisión o valor para obrar.

4 CONFIANZA EN MÍ MISMO (AUTOESTIMA) ASPECTOS A TRABAJAR: Estudio exhaustivo del Reglamento e Interpretaciones. Condición física. Conocimiento del juego. ABANDONAR EL PERFECCIONISMO: -Aceptar el error → “aprende a sentirte más cómodo en la incomodidad”. -El buen árbitro no es el que nunca toma una decisión equivocada (éste no existe), sino el que tras una decisión equivocada se encuentra al 100% para acertar en la próxima. -JugadaJugada

5 CONFIANZA EN MÍ MISMO (AUTOESTIMA) ANTE UN PARTIDO EXIGENTE: Revive un buen recuerdo: → Un partido bien arbitrado → Una complicada decisión bien tomada REINCIDIR: -El éxito es levantarte más veces de las que caes → jugada jugada -El arbitraje es una carrera de fondo, de resistencia y no de velocidad.

6 CONFIANZA EN MIS COMPAÑEROS  DEF. DE EQUIPO ARBITRAL (o de trabajo): Es un pequeño grupo de personas cuyas capacidades individuales se complementan y que se comprometen conjuntamente para una causa común, logran metas, operan con una metodología común, comparten responsabilidades y gozan con todo aquello. No somos “el árbitro” → Somos “el equipo arbitral”

7 CONFIANZA EN MIS COMPAÑEROS  Los equipos deben encontrar RESPUESTAS para 7 preguntas: 1.¿Para qué estamos aquí? 2.¿Cómo debemos organizarnos? 3.¿Quién está al mando? (roles) 4.¿Quién cuida por nuestro éxito? 5.¿Cómo debemos trabajar los problemas? 6.¿Cómo debemos relacionarnos con otros grupos/equipos? 7.¿Qué beneficios otorga el equipo a los miembros?

8 CONFIANZA DEL ENTORNO EN MÍ  “Ganarme la confianza de los demás” → De mis compañeros. → Del departamento técnico. → Del departamento de designaciones → De los equipos: → Entrenadores → Jugadores → Público → Prensa…

9 DE MIS COMPAÑEROS JUGADA

10 DEL DEPARTAMENTO TÉCNICO

11 DEL DEPARTAMENTO DE DESIGNACIONES

12 DE LOS EQUIPOS  → ENTRENADORES  → JUGADORES jugada jugada

13  → PÚBLICO  → PRENSA…  jugada jugada

14 GRACIAS AHORA A LA PRÁCTICA Alcázar de San Juan, Julio de 2009