Memoria del primer Congreso y horizonte futuro Pbro. Dr. Carlos E. Silva Guillama, Uruguay.

Presentación del tema: "Memoria del primer Congreso y horizonte futuro Pbro. Dr. Carlos E. Silva Guillama, Uruguay."— Transcripción de la presentación:

1 Memoria del primer Congreso y horizonte futuro Pbro. Dr. Carlos E. Silva Guillama, Uruguay.

2 Memoria

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4 Horizonte futuro

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6 Crisis de sentido (Cf. DA 38). Cambio cultural (Cf. DA 34; 36 y 44) Crisis en la familia (Cf DA 44 y 49). Realidad (Cf. DA 19)

7 Ídolos: poder, riqueza, placer. (Cf. DA 387)

8 Realidad económica (Cf DA 61 y 69). Realidad cultural (Cf. DA 43 y 44). Realidad de los medios de comunicación (Cf. DA 38; 39 y45). Realidad política (Cf. DA 74).

9 “Quien excluye a Dios de su horizonte, falsifica el concepto de realidad y solo puede terminar en caminos equivocados y con recetas destructivas.”

10 Propuesta de Aparecida. (Cf. parte III; DA 98 y 99).

11 No podemos olvidar… Realidad social (Cf. DA 32 y 48). DA 65: Comunidades indígenas y afroamericanas. Mujeres, Jóvenes, Pobres. Desempleados, migrantes, campesinos sin tierra. Niños y niñas víctimas de la prostitución infantil. Niños y niñas víctimas del aborto. Personas que padecen hambre. Drogadictos. Víctimas de enfermedades graves. Víctimas del secuestro y la violencia. Presos. Ancianos. Explotados, “sobrantes”, “desechables”. Fuimos enviados a servirlos.

12 Compromiso con los más débiles (Cf. DA 402-403). Nuevos escenarios (Cf. DA 58). Nuevos protagonistas.

13 ¿Hemos propuesto la vocación laical como transformadora de la realidad?

14 Preocupaciones (I) Cuadros de inmadurez humano-afectiva. Inconsistencia. Depresión, tendencia narcisista. Vínculos inestables. Relaciones afectivas sin compromiso definitivo. Dependencia del ciber espacio (cf. Discurso de Benedicto XVI13/11/10). Pobre experiencia de Dios. Carencia de un proyecto de vida.

15 Desafío: Buscar juntos una nueva propuesta formativa inicial.

16 Preocupaciones (II) Vocación como rol. Concepción rígida de la misión. Búsqueda de lo que da seguridad, poder, satisfacción o promoción personal. Lugar de los jóvenes en los presbiterios, congregaciones, etc. Lideres cansados (ej. burnout). Vínculos débiles. Mayores tensiones, susceptibilidad, inestabilidad.

17 Desafío Renovada formación permanente integral. Pastoral presbiteral.

18 Nuestra referencia: La Palabra de Dios (Cf. Verbum Domini 77).

19 “ el futuro está en las manos de Dios, pero…, Dios lo pone también en las vuestras”. Juan Pablo II en México, 28/01/1979

20 Sugerencias: 1) Servicio de Animación Vocacional (SAV). Finalidad: sensibilizar sobre la vocación bautismal y ayudar a despertar y discernir el proyecto de Dios para cada uno.

21 Decálogo (DA 314) 1) La animación vocacional es responsabilidad de todo el pueblo de Dios. 2) Comienza en la familia. 3) Continúa en la comunidad. 4) Está integrada en la pastoral ordinaria y en la parroquia. 5) Es fruto de la pastoral de conjunto.

22 6) Ha de dirigirse a niños y jóvenes. 7) Su objetivo es acompañar a los que el Señor llama. 8) Ha de ayudar a descubrir el sentido de la vida, elaborar un proyecto de vida y acompañar cada proceso de discernimiento. 9) Ha de privilegiar la oración. 10) Ha de promover y coordinar las iniciativas vocacionales. Hemos de pasar de una pastoral de “espera” a un servicio de “propuestas”.

23 Sugerencia 2) Importancia de la oración al Dueño de la Mies de todo el Pueblo de Dios (Cf. Mt 9, 38). ¿Proponemos a nuestros jóvenes espacios de oración y encuentro con Cristo? Sin oración no florece el llamado.

24 Sugerencia 3) Necesidad de itinerarios vocacionales y formativos (Cf. DA 278)

25 Sugerencia 4) Necesidad de formar acompañantes espirituales y vocacionales.

26 Señor, “quédate con nosotros” (Lc 24, 29).