N° 03-2006 ¡BIENVENIDOS COMPAÑEROS ! Como parte del programa de fortalecimiento de la Administración Tributaria, en junio ingresó el primer grupo de nuevos.

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1 N° 03-2006 ¡BIENVENIDOS COMPAÑEROS ! Como parte del programa de fortalecimiento de la Administración Tributaria, en junio ingresó el primer grupo de nuevos funcionarios a la Dirección General de Tributación. Previo a su incorporación a sus áreas de trabajo, estos 24 funcionarios ( de San José y de Guanacaste) recibieron un curso de inducción por parte de la Unidad de Recursos Humanos, el cual se clausuró el de junio con la participación del director administrativo del Ministerio, Guillermo Barquero y con el director general de Tributación, Francisco Fonseca Montero. Actualmente, la Unidad de Recursos Humanos continúa los procesos administrativos para el ingreso de los 216 funcionarios restantes, la mayoría de los cuales laborará en las Administraciones Tributarias. Según el Subdirector, Juan Carlos Gómez Sánchez, el ingreso se realizará por grupos de 20 a 25 personas, por lo que se espera que entre la segunda quincena de agosto y la primera de setiembre ingrese el segundo grupo. Por razones de espacio físico, principalmente, se atenderán primero las necesidades de personal de la administraciones tributarias, mientras se resuelve esta limitación en las oficinas del edificio central. Clausura del curso de inducción para nuevos funcionarios

2 N° 03-2006 CAPACITACIÓN PARA UN MEJOR SERVICIO “Diseño de cursos y formación de instructores” es el nombre del curso que recibieron 18 funcionarios responsables de impartir charlas tanto dentro como fuera el a institución. Esta actividad tuvo como objetivo desarrollar habilidades para el diseño de cursos y actividades de capacitación, así como destrezas para guiar los procesos en este campo; forma parte de la asesoría suministrada por el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos y fue organizada por Subdirección de Información y Servicios al Contribuyente en conjunto con la Unidad de Recursos Humanos. Como instructores participaron la consultora hondureña Magda Vindel, la Subdirectora de Información y Servicio al Contribuyente, Billie Brenes y Marcelo Viquez, funcionario de Recursos Humanos. Durante el año, esta Subdirección ha realizado dos procesos más de capacitación, uno para 64 funcionarios de los puestos de servicio, quienes recibieron inducción sobre los diferentes impuestos que administra Tributación, trámites y requisitos que deben cumplir los contribuyentes y otro dirigido a 40 gestores y coordinadores de todas las administraciones, compuesto por tres etapas, la primera de ella ya concluida. Para agosto se tiene prevista la capacitación de educadores a nivel nacional, con el fin de que obtengan la información necesaria para que trasmitan a otros profesores y a los estudiantes sus conocimientos en materia de impuestos.

3 N° 03-2006 Además de don Francisco Fonseca, quien representa al bloque de países de Centroamérica y el Caribe, este consejo lo integran : Jorge Antonio Deher Rachid (Brasil) ; quien preside, Alberto R Abad (Argentina), William Layne (Barbados), Luis Pedroche y Rojo ( España), Deborah M. Nolan ( Estados Unidos ), Nahil Hirsh Carrillo (Perú), Merlin Sergeant (Trinidad & Tobago ) y Eduardo Zaidensztat (Uruguay). TRIBUTACIÓN INTEGRA CONSEJO DIRECTIVO DEL CIAT Nuestro director general, Lic. Francisco Fonseca Montero, fue elegido como miembro del Consejo Directivo del CIAT, en la 40 Asamblea General realizada por dicha organización en abril de este año. Este grupo consta de nueve consejeros elegidos anualmente, es responsable de dirigir, dar seguimiento al cumplimiento de las actividades regulares del Centro y de la ejecución del presupuesto. La participación de Costa Rica en el Consejo Directivo es sumamente importante para nuestra Administración Tributaria, debido a que fortalece las relaciones con este organismo y amplía las opciones de capacitación y de cooperación técnica.

4 N° 03-2006 Funcionarios de puestos de servicio reciben capacitación de compañeros de la Subdirección de Información y Servicio al Contribuyente. Participantes en el curso “Diseño de cursos y formación de instructores”. Actividad conmemorativa del 35 aniversario del Tribunal Fiscal Administrativo, celebrada el 27 de julio. Reunión de Directores Generales y Grupo Técnico de Tributos Internos de C.A., realizada en Costa Rica.

5 N° 03-2006 LUCHEMOS POR NOSOTROS MISMOS Juan Carlos Gómez Sánchez Subdirector General Compañeros de Tributación: Siempre he pensado que nosotros los funcionarios, somos la columna vertebral del sistema más importante que tiene el país hoy día, cual es la recaudación de los impuestos, luchar contra los evasores de impuestos, enfrentar organizaciones mafiosas que operan en la clandestinidad, ir pensando por donde están los huecos que van dejando las normas utilizadas por consultores que se mueven en el filo de la navaja (fraude de ley). Para eso tenemos que ir en búsqueda de un mejor conocimiento del tema de trabajo que nos ocupa. Por eso es muy importante estar en un lugar de trabajo que uno disfrute y sentir la necesidad de querer crecer. No hay nada más deprimente que ir a un trabajo donde no nos gusta estar, tan solo por la necesidad socio-económica, porque no se ven posibilidades fuera de su gerencia, división o del lugar donde se permanece más de ocho horas. Nuestra vida se nos va en el trabajo, nuestros amigos los tenemos muchas veces en el trabajo, nuestras oficinas se convierten en no se si la primera o segunda casa. Lo cierto es que pasamos gran parte no del día, sino de nuestra vida en nuestro lugar de trabajo. De ahí que debemos de disfrutar trabajando. Para eso uno mismo debe tener claridad de su proyecto de vida, no debemos temer buscar cambios a lo interno o externo de la Administración Tributaria. Una cosa si es cierta, no todos servimos para todo pero todos servimos para algo. Ese algo es el que tenemos que definir para disfrutar del trabajo.

6 N° 03-2006 Compañeros, no somos máquinas. Por dicha, todavía somos seres humanos los que velamos porque el sistema impositivo salga adelante. La Administración nos facilita las herramientas para llevar a cabo nuestra tarea. Muchas veces no vamos a tener todo lo que requerimos, pero si disfrutamos del trabajo haciendo lo que nos gusta, buscaremos como salir adelante tanto en lo personal como en lo laboral. Es imposible creer que podemos separar el trabajo de nuestras vidas, por eso, si hacemos lo que nos gusta pasaremos a tener una mejor calidad de vida. No entiendo como alguien puede venir al trabajo, marcar y luego salir de compras, perder el tiempo, dejar que el día le pase por encima. Así como se lee, le pasa por encima. Si alguien cree que con esa posición la Administración pierde, déjenme decirles que no es la Administración, ella seguirá siempre adelante. Es la persona que se comporta así la que sufre directamente la consecuencia. Posiblemente se pasará quejando todos los días de la lluvia, el calor, el frío, la noche, el día, el fin de semana y hasta de ir a la casa, de todo se va a quejar porque no tiene un plan de vida. Todo le va molestar y posiblemente, todo radica en que no está motivado donde se encuentra, pero tampoco sabe como pedir ayuda. Muchas veces consultamos a las personas menos idóneas sobre ver mis posibilidades de ascenso, estudios o traslados. Nos quedamos con el decir de terceros desconocedores y al quedarnos solo con eso nos frustramos. Debemos ir a fuentes primarias. La Dirección General y la Subdirección General tienen las puertas abiertas para que podamos conversar y solucionar juntos los problemas laborales y personales si fuese del caso. No tienen que sacar cita solo vienen y los atenderemos. Compañeros, la vida es linda y cuando nos esforzamos somos nosotros mismos los que salimos ganando, vamos a crecer en lo intelectual, emocional, vamos a regresar a casa más contentos y no haciendo caras largas. Podemos, si podemos mejorar nuestra calidad de vida. Adelante, luchemos por nosotros mismos.

7 N° 03-2006 Humildad, don de servicio y entrega fueron tres características que le acompañaron siempre y por la que le recordaremos quienes tuvimos la oportunidad de compartir con Ligia Carvajal Varela a lo largo de 27 años en Tributación. No en vano, su acuciosidad e incansable dedicación al trabajo le valieron la asignación de una gran responsabilidad: formar parte del grupo de profesionales del Ministerio de Hacienda encargados del proyecto de reforma fiscal, labor a la que se entregó de manera incondicional desde inicios del 2003 y que sólo pudo ser doblegada por la dolencia que la alejó de nuestra institución en marzo de este año. Hoy la familia tributaria se solidariza con quienes lloran la partida de una abnegada esposa, madre, compañera y amiga, quien por su manera de ser, reflejada en la serenidad de su mirada y su voz suave, vivirá siempre presente entre quienes le conocimos.

8 N° 03-2006 Junio y julio fueron meses especiales para dos compañeros que luego de cumplir con sus años de servicio en la Administración Pública, se acogieron a su merecida jubilación. Se trata de los ingenieros Luis Fernando Monge Garro, “Monguito”, quien laboró hasta finales de junio y Enrique Muñoz Alvarado, quien lo hizo hasta la última semana de julio; ambos funcionarios del Órgano de Normalización Técnica. Luis Fernando empezó a trabajar con el sector público en febrero de 1970, mientras que Enrique ingresó en abril del 68. Para ellos nuestros más sinceros deseos, para que alcancen con éxito las metas propuestas en esta nueva etapa de sus vidas, y nuestro agradecimiento por los conocimientos compartidos y el aporte brindado a la institución. ¡Felicidades! Enrique Muñoz Luis Fernando Monge

9 Contáctenos: Edición Rosaura Bermúdez B. Prensa DGT bermudezbr@hacienda.go.cr 2563116/2845306/ Concepto Gráfico Rodolfo Espinoza S. Espinozasr@hacienda.go.cr 257-9055 ext. 133 “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente” N° 03-2006