IMPUESTOS SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADOR.

Presentación del tema: "IMPUESTOS SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADOR."— Transcripción de la presentación:

1 IMPUESTOS SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADOR

2 Los empresarios deben pagar por lo menos 2 impuestos, dependiendo de la entidad.
Cuota Patronal AFP Cuota Patronal ISSS Cuotas Patronales Porcentaje AFP 6.75% ISSS 7.5%

3 REGISTRO EN EL DIARIO DE LAS TRANSACCIONES DE LA NÓMINA
Asientos de un empleador para una nómina. Las cantidades son supuestas. Fecha Concepto Parcial Debe Haber Dic 31 Gasto de administración $906.49 Sueldos $ Cuota patronal ISSS $59. 51 Cuota patronal AFP $53. 56 Gastos de venta $ $ $45. 00 $40. 50 Efectivo y equivalentes $1, 200 Bancos Provisiones y Retenciones $ ISSS $38. 57 AFP $87. 09 ISR $67. 76 Acreedores varios $198.57 $ $94. 06 C/ Por pago de nómina y retenciones de Cuota patronal ISSS y AFP

4 CONTROL INTERNO SOBRE LA NÓMINA
Hay dos controles principales para la nómina: Controles para la eficiencia Controles para salvaguardar los desembolsos de la nómina

5 EMISIÓN DE BONOS POR PAGAR ENTRE FECHAS DE INTERESES
Supongamos q Smart Touch Learning tiene $100, 000 de bonos por pagar al 8% fechados al 01 de enero. Esto significa que los intereses empiezan a devengarse el 01 de enero. Suponga que Smart Touch Learning emite estos bonos el 01 de abril, cuando la tasa de interés de mercado también es de 8% (sin descuento, ni prima). En la fecha de emisión 01 de abril, Smart Touch Learning recauda tres meses de intereses devengados del tenedor de bonos y registra la emisión de bonos por pagar de l siguiente manera:

6 Abril 1 2 $2, 000 $2, 000 Fecha Concepto Debe Haber Abril 1
$2, $2, 000 Fecha Concepto Debe Haber Abril 1 Efectivo y equivalentes $102, 000 Bonos por pagar $100, 000 Intereses por pagar ($100,000x0.08x3/12) $ 2, 000 C/ emisión de bonos 3 meses después de la fecha de inicio de los bonos

7 En la siguiente fecha de intereses, Smart Touch Learning pagará el
interés de seis meses a cualquiera que posea loa bonos en ese momento. Smart Touch Learning tendrá gastos por intereses tan solo para los 3 meses en que los bonos han estado pendientes de pago (abril, mayo, junio). Para aplicar los gastos por intereses en los meses correctos, Smart Touch Learning hace el siguiente asiento para el pago semestral acostumbrado de intereses, al 30 de junio: Fecha Concepto Debe Haber Jun 30 Intereses por pagar (desde abril) $2, 000 Gastos por interés (para abril, mayo, junio) Efectivo y equivalentes $4, 000 C/ pago de intereses