El EVA para los entes cooperativos en el Proyecto de R.T.Nº 23 sobre Balance Social de la FACPCE Esp. Susana HERNÁNDEZ - Esp. Nélida RADICE- C.P. Flavio.

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1 El EVA para los entes cooperativos en el Proyecto de R.T.Nº 23 sobre Balance Social de la FACPCE Esp. Susana HERNÁNDEZ - Esp. Nélida RADICE- C.P. Flavio PINO Observatorio Información Contable Sede Trelew FCE de la UNPSJB 2011

2 INDICADORES BÁSICOS DE DESEMPEÑO PARA LOS ENTES COOPERATIVOS EN EL PROYECTO DE R.T.Nº 23 SOBRE BALANCE SOCIAL DE LA FACPCE Esp. Susana HERNÁNDEZ - Esp. Diego AMPUERO de GODOS – C.P. Ivana MARTINEZ Observatorio Información Contable Sede Trelew FCE de la UNPSJB 2011

3 La Responsabilidad Social Es la gestión con objetivos y compromisos que sobrepasan el ámbito de supervivencia del negocio, ampliándose hacia el ejercicio del papel de agente co-responsable del desarrollo social y económico, de la práctica de acciones para la mejora en calidad de vida, y ética en las relaciones, tanto en la empresa como en el ambiente externo. R. S. E. R. S. COOP BALANCE SOCIAL

4 CONCEPTOS DEL P.R.T.Nº23 1. BALANCE SOCIAL : es un instrumento para informar, medir y evaluar en forma clara, precisa, metódica, sistemática y principalmente cuantificada, el resultado de la política social y ambiental de la organización. En el se recogen los resultados cuantitativos y cualitativos del ejercicio de la responsabilidad socio-ambiental, informando las condiciones de sustentabilidad social, ambiental, económica y financiera que asumen las empresas en su comportamiento. 3. PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN: ¿qué es el valor agregado? ¿qué muestra el EVA? ¿cómo se prepara? ¿cuál es su utilidad? 2. CONTENIDO DEL B. SOCIAL ESTADO DE VALOR AGREGADO INFORME DE SOSTENIBILIDAD

5 Balance Social Cooperativo “Es una herramienta de la gestión socio económica que les facilita a las cooperativas medirse y rendir cuenta a los asociados, especialmente a todos los demás grupos de interés que están impactados por su accionar en relación con el cumplimiento de su propia esencia o identidad, es decir desde los valores y principios cooperativos.” “El BS en las Cooperativas” Liliana González y Juan C. Bartolomé

6 EVA – Exposición de la Generación de Valor Agregado Propuesta para entes Cooperativos COMPONENTES DE LA GENERACION DEL VALOR AGREGADO Sección TOTAL 1 – INGRESOS Ventas de Bienes/Servicios por Sección Ingresos Financieros Otros Ingresos Ingresos Relativos a la construcción de Act Propios Ventas Netas de Bienes /Servicios Por Sección Anexo de Resultados por la Gestión Coop desagregado por Sección Resultados Financieros y por Tenencia. Resultados por la Gestión cooperativa desagregados por Secc 2 – INSUMOS ADQUIRIDOS A TERCEROS 2.1. Costo de los productos, de las mercaderías y de los servicios vendidos 2.2. Materiales, energía, servicios de terceros y otros 2.3. Pérdida/recupero de valores de activos 2.4. Otras especificar) Anexo Costo de Bienes/Servicios Vendidos por Sección a la que habrá que deducirle los sueldos y cargas sociales Anexo Gastos Operativos desagregados por Naturaleza y Sección Anexo Previsiones, 3 - VALOR AGREGADO BRUTO (1-2) 4 – Depreciación Anexo B de U., Gast Explot di e indirectos 5 - VALOR AGREGADO NETO PRODUCIDO POR LA ENTIDAD (3 – 4)

7 EVA – Exposición de la Generación de Valor Agregado (continuación) 6- VALOR AGREGADO RECIBIDO EN TRANSFERENCIA 6.1. Resultado participación subsidiarias 7 – VALOR AGREGADO TOTAL A DISTRIBUIR (5+6)

8 Distribución del Valor Agregado. Propuesta para entes cooperativos 8. DISTRIBUCIÓN DEL VALOR AGREGADO 8.1. Valor Agregado Distribuido en concepto de Remuneraciones al Personal (Remuneraciones, beneficios y otros) Salarios, SAC, honorarios de administración, vacaciones, comisiones, horas extras, participación en resultados; valores de asistencia médica, alimentación, transporte, planes de beneficios jubilatorios, etc. 8.2. Valor Agregado Distribuido en concepto de Remuneraciones al personal directivo y ejecutivo Honorarios pagados a los directores/propietarios por su función técnica /administrativa y los honorarios correspondientes a la función puramente de Director. 8.3. Valor agregado distribuido al Estado (Impuestos, tasas y contribuciones) Contribuciones sociales, seguros por riesgo de trabajo, como así también los demás impuestos y contribuciones a los que el ente esté obligado. 8.4. Valor Agregado Distribuido en concepto de Retribución al capital de terceros Intereses y otros resultados originados por préstamos (incluye comerciales) y pasivos similares: incluye las erogaciones financieras, inclusive las variaciones cambiarias. 8.5. Valor Agregado Distribuido a la comunidad 8.5.1. Colaboraciones en emergencias 8.5.2. Gastos en acciones 8.5.3. Donaciones y subsidios Son las donaciones, contribuciones y gastos que se realizaron durante el ejercicio y que por lo tanto han sido cargadas al resultado.

9 Distribución del Valor Agregado. Propuesta para entes cooperativos 8.6. Valor Agregado correspondiente a los asociados 8.6.1. Dotación a Reserva Legal 8.6.2. Dotación a Reserva Especial 8.6.3. Dotación Fondo Educación y capacitación cooperativa 8.6.4. Dotación Fondo asistencial y laboral o para estímulo al personal 8.6.5. Excedentes Netos distribuibles a asociados Establecido por Ley 20337 Art.42 inc. 1º Excedentes generados por prestación a no asociados y de operaciones ajenas a la gestión cooperativa. (Art.42) Establecido por Ley 20337 Art.42 inc 3º Establecido por Ley 20337 Art.42 inc 2º Excedentes Netos correspondientes al ejercicio, en condiciones de ser distribuidos entre los asociados, pendientes de tratamiento. Son los excedentes disponibles luego de haber satisfecho el cálculo de Reservas, Impuestos y Fondos obligatorios. TOTAL (Item 8 debe ser igual a Item 7)

10 GU Í A PARA LA ELABORACI Ó N DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD DEL GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI) Parte 1: Principios y orientaciones para la elaboraci ó n de memorias Parte 2: Contenidos Básicos 1)Contenido 2) Cobertura 3) Calidad 1)Estrategia y perfil 2)Enfoque de dirección 3)Indicadores de desempeño Dimensión económica Dimensión ambiental Dimensión social

11 INDICADORES DE DESEMPEÑO Propuesta para entes Cooperativos Dimensi ó n: ECON Ó MICACantidad de Indicadores Principio Cooperativo con que se relaciona Aspectos: Desempeño económico Presencia en el mercado Impactos económ. indirectos Recursos Humanos 82158215 1º Membresía abierta y voluntaria 3º Participación económica de los miembros. ( Distribución del Valor Agregado Cooperativo. Asignación de Excedentes). 4º Autonomía e Independencia 7º Compromiso con la comunidad Ejemplos: EC1: Valor económico directo generado y distribuido, incluyendo retribución de empleados, donaciones y otras inversiones en la comunidad, beneficios no distribuidos y pagos a proveedores de capital y a gobiernos. EC8:Disminución del capital cooperativo por retiro de asociados y sus causas.. EC4: Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos. EC12: Gastos en capacitación y educación/Total de Gastos en materia de Personal directos e indirectos.[1][1] [1] Importancia que el Ente le da a la capacitación del personal en todos sus niveles como medio para mejorar la productividad y la cohesión a las políticas de la organización. Representa un valor agregado que el ente deriva a las economías familiares.

12 INDICADORES DE DESEMPEÑO Propuesta para entes Cooperativos Dimensi ó n: SOCIALCantidad de Indicadores Principio Cooperativo con que se relaciona PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DIGNO Empleo Salud y Seguridad Laboral Formación y Educación Diversidad e igualdad de oportunidades 22222222 1º Membresía abierta y voluntaria 5º Educación, entrenamiento e información 7º Compromiso con la comunidad Democracia (Valor cooperativos) DERECHOS HUMANOS No discriminación1 1º Membresía abierta y voluntaria SOCIEDAD Corrupción Cumplimiento normativo 3131 7º Compromiso con la comunidad Auto responsabilidad (Valor cooperativo)

13 INDICADORES DE DESEMPEÑO Propuesta para entes Cooperativos Dimensi ó n: SOCIALCantidad de Indicadores Principio Cooperativo con que se relaciona RESPONSABILIDAD SOBRE PRODUCTOS Salud y Seguridad del cliente Etiquetado de productos y servicios 1111 7º Compromiso con la comunidad Contribuciones con la calidad de vida Dimensi ó n: AMBIENTALCantidad de Indicadores Principio Cooperativo con que se relaciona Materiales Energía Agua Biodiversidad Emisiones, vertidos y residuos Productos y servicios Cumplimiento normativo Inversiones ambientales 2433421124334211 7º Compromiso con la comunidad Contribuciones con la calidad de vida, con temas medioambientales.

14 CONCLUSIONES En relación al EVA y a los indicadores de desempeño Respecto al Sistema de Información Contable En relación a la Responsabilidad Social Respecto del producto obtenido: Los 2 trabajos han sido presentados a la Comisión Balance Social del CECyT (Centro de Estudios Científicos y Técnicos) de la FACPCE (Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas) como aportes del Observatorio.

15 Participación en eventos: jornadas, talleres, cursos, etc. relacionados con el tema Balance Social Trelew 9 y 10 de Mayo 2011: Seminario -Taller Formación de Auditores Sociales Internos en Balance Social Cooperativo. Alianza Cooperativa Internacional CABA 30 de junio al 2 de julio de 2011: Seminario Internacional: La importancia de la información financiera para un mejor desarrollo económico. FACPCE y CRECER 2011 Contabilidad y Responsabilidad para el Crecimiento Económico Regional. CABA 02 de julio: Reunión Cra. Accifonte en FACPCE, para colaborar con propuesta de Presentación de EVA e Indicadores de Desempeño para entes cooperativos. Trelew, 3 y 4 de Junio de 2011. Taller de Análisis de Proyectos de Investigación. FCE de la UNPSJB C.Rivadavia 01 y 02 de septiembre de 2011 – II Jornadas Patagónicas de Investigación en Ciencias Económicas. FCE de la UNPSJB. Presentación del trabajo El EVA para los entes cooperativos en el PRT Nº23 de la Facpce Trelew, 28 Y 29 septiembre de 2011: Curso Balance Social. CPCECH y FACPCE

16 ¡ ¡ ¡ M u c h a s G r a c i a s ! ! !