Jefa División EMT, Ministerio de Economía

Presentación del tema: "Jefa División EMT, Ministerio de Economía"— Transcripción de la presentación:

1 Jefa División EMT, Ministerio de Economía
Ley Que Fija Normas Especiales para las Empresas de Menor Tamaño (EMT) Ximena Clark N. Jefa División EMT, Ministerio de Economía Diciembre 2010

2 Siendo pequeño empresario: ¿Quién no ha vivido una situación similar?
Casos Comunes Impotencia: Me pasan una infracción justo un día antes de solucionarla. Falta de Claridad: Pasa un fiscalizador y luego otro y cada uno aplica criterios distintos para determinar una infracción. Proceso engorroso: Quiero comenzar un negocio, pero obtener los permisos de funcionamiento demoran, cuestan y hay que hacer un trámite tras otro. Mejor me quedo en la informalidad. Quiebre: Mejor no digo nada y cierro el negocio como si aquí no ha pasado nada. Derechos como EMT :Si compro insumos al retail y salen defectuosos, quién responde? Nadie nos protege como EMT. Siendo pequeño empresario: ¿Quién no ha vivido una situación similar?

3 Error y Solución Propuesta
¿Cuál es el error? ¿Cómo solucionamos estas situaciones tan comunes para las EMT? EL ERROR, considerar iguales a todas las empresas y no considerar su capacidad de cumplimiento según su tamaño. LA SOLUCIÓN, crear un cuerpo legal que por primera vez tome en cuenta las diferencias de tamaño entre las empresas.

4 Diagnóstico General Informalidad Insolvencia
La regulación actual no considera apropiadamente en su diseño las diferencias entre empresas de distinto tamaño. En general, se considera un modelo de empresa grande Fuerte carga regulatoria para las empresas más pequeñas, que no cuentan con las capacidades administrativas que las grandes empresas, para cumplir con la normativa que las rige. Informalidad Insolvencia

5 Proyecto de Ley Ley N° 20.416 MOTIVACIÓN EFECTO
Se reconoce la particularidad de las EMT Se proponen simplificaciones y nuevas normas que favorecen el desarrollo de las EMT Se promueve el inicio de un proceso de mejora regulatoria. Facilitar el cumplimiento de la normativa Para cubrir vacíos legales que debilitan el accionar de las empresas más pequeñas. Promover una nueva cultura regulatoria, que se base en análisis de costo efectividad.

6 Definición de Empresas de Menor Tamaño
¿De qué hablamos al decir EMT ? Definición de Empresas de Menor Tamaño Según Ventas Ingresos anuales por ventas y servicios (descontando IVA e impuesto especifico) de hasta UF MICRO Ventas anuales entre UF PEQUEÑA Ventas anuales entre UF MEDIANA

7 Definición de Empresas de Menor Tamaño
¿De qué hablamos al decir EMT ? Definición de Empresas de Menor Tamaño Según Empleados MICRO 1-9 Trabajadores 10-49 Trabajadores PEQUEÑA Trabajadores MEDIANA

8 Incidencia de las EMT: Nro y Empleo

9 Incidencia de las EMT: Ventas
Necesidad URGENTE de mejorar el entorno de negocios en que las empresas se desenvuelven

10 Incentivo a la Formalización Ley 20.416
Permisos o autorizaciones provisorias de funcionamiento: Se faculta a los servicios públicos, incluida la autoridad sanitaria, para entregarlos a las empresas que lo soliciten por 1°vez, que sean nuevas (sin ventas), con un capital inicial de UF y con condiciones generales de cumplimiento dadas por la autoridad respectiva. Autorización o permiso sanitario inmediato: Los Seremis de Salud lo otorgarán a las microempresas cuyas actividades no presenten riesgo grave. Sujeto a solicitud y declaración jurada simple sobre cumplimiento y pago de derechos respectivos.

11 Incentivo a la Formalización Ley 20.416
Patentes provisorias: Se faculta a las municipalidades para otorgarlas a empresas que la solicitan por 1°vez, cuyo capital no exceda las UF 5.000, y con permisos o autorizaciones provisorios. Se mantiene el requisito de emplazamiento. Asimismo, pueden otorgar plazos y/o facilidades de pago para estas patentes. (ej: pago de patentes hasta en 12 cuotas, o incluso exención de éste, bajo criterios generales)

12 En términos de fiscalización Ley 20.416
General: Instituciones fiscalizadoras y con facultad de aplicar multas deberán tener a disposición, un documento que detalle los criterios usados a la hora de impartir una infracción y el monto de la multa. Sanitario: Autodenuncia voluntaria de incumplimiento sanitario. De esta forma, no se aplica multa o se reduce considerablemente hasta un 75% y se otorga un plazo para el cumplimiento de la norma. Laboral: Se faculta al fiscalizador laboral a cursar una advertencia y no una multa por un plazo de al menos 5 días hábiles para que en caso de infracción, la empresa pueda corregirla.

13 En términos de fiscalización Ley 20.416
Laboral: Se modifica el rango superior de las multas: Con hasta 49 T: 1-20 UTM pasa a 1-10 UTM Con T: Mantiene rango (2-40 UTM) Desde 200 T: Mantiene rango (3-60 UTM) Laboral: Se reduce la multa a las empresas que acreditan corrección de infracción dentro de los primeros 15 días de detectada por 1°vez. Laboral: Se amplía a 49 a trabajadores la multa por capacitación (era hasta 9T), y multa por asistencia al cumplimiento en los casos de higiene y seguridad (era hasta 25T). Antes se permitía 1 vez al año esta práctica; ahora es hasta 1 al año pero por tipología.

14 Protección a las EMT Ley 20.416
Como compradoras: Se protegen los derechos de las micro y pequeñas empresas y se aplican los mismos patrones de protección que a los consumidores, excepto la mediación del Sernac. Como proveedoras: Se modifica la ley de competencia desleal para proteger a las empresas. Por ejemplo, cuando clientes compradores aplican cláusulas abusivas o incumplen sistemáticamente con las condiciones pactadas con su proveedor. . EJEMPLO: Una peluquería que compra los uniformes para su personal en una multitienda. EJEMPLO: Proveedor de supermercado y le incumplen en las fechas de pago.

15 Protección a las EMT Ley 20.416
¿Cómo aplicamos la ley? Como compradoras Aquellas empresas que actúan como compradoras pueden acudir a la justicia a través del Juez de Policía Local y no del tribunal ordinario (más lento y caro), como era antes de esta ley. Como proveedoras: La demanda puede ser individual o colectiva, al sector privado o público, incluso representada por la Asociación Gremial . .

16 EMT y medio ambiente Ley 20.416
Marco Regulatorio para Acuerdos de Producción Limpia Se incentiva a través de la norma que las empresas suscriban estos acuerdos ¿Qué son los APL? Como su nombre lo dice son convenios, pactos o alianza que un grupo de empresas (grandes y/con pequeñas) pueden celebrar con organismos públicos como: DT, SAG, SERNAPESCA, por ejemplo. ¿Cuál es su objetivo? El fin es que su producción, junto con ser eficiente y productiva, sea al mismo tiempo, amigable con el medio ambiente y menos riesgosa para las personas.

17 Cierre y Re-emprendimiento Ley 20.416
Sistema de Apoyo a la Reorganización de Micro y Pequeñas Empresas en Situación de Insolvencia Mecanismo basado en un procedimiento extrajudicial, aplicable a empresas en situación de insolvencia o próximo a entrar a ésta (alerta temprana) Se crea un asesor económico: realiza un análisis de la situación económica, financiera y contable de la empresa, ayudándola a reestructurarse y/o formalizar un cierre ordenado

18 Cierre y Re-emprendimiento Ley 20.416
Se modifica la ley de quiebras para facilitar el cierre de empresas y potencial re-emprendimiento de su dueño Se aumenta el umbral de capital para acogerse a liquidación sumaria (desde 1000 UF a 2000 UF) Para aquellos deudores que han utilizado el sistema de apoyo a la reorganización de micro y pequeñas empresas en situación de insolvencia: Se reduce el período de tiempo para que pueda producirse la rehabilitación para las empresas que se acogen a este sistema (de 1 año a 6 meses)

19 Un antes y un después para las EMT
Impotencia: Me pasan una infracción justo un día antes de solucionarla. Falta de Claridad: Pasa un fiscalizador y luego otro y cada uno aplica criterios distintos para determinar una infracción. Proceso engorroso: Quiero comenzar un negocio, pero obtener los permisos de funcionamiento demoraran, cuestan y hay que hacer un trámite tras otro. Mejor me quedo en la informalidad. Quiebre: Mejor no digo nada y cierro el negocio como si aquí no ha pasado nada. Derechos como EMT :Si compro insumos al retail y salen defectuosos quién responde. Nadie nos protege como pymes. advertencia y no una multa documento con criterios usados a la hora de impartir una infracción. Permisos y patente Provisoria. Se introduce sistema alternativo a la ley de quiebras para facilitar el cierre y potencial re-emprendimiento de su dueño. Se aplican los mismos patrones de protección que a los consumidores.

20 Un antes y un después para las EMT
Cambio regulatorio Cambio cultural La ley introduce un componente que obliga a que el regulador internalice el concepto de costo-efectividad al diseñar las regulaciones aplicables a las EMT, vía la elaboración de Informes de Impacto de la propuesta regulatoria sobre las EMT. En consecuencia: Dejamos de diseñar regulaciones pensando en empresas grandes. Obligamos al regulador a tomar en cuenta el impacto de su propuesta en las pymes y la particularidad del sector, integrando el concepto de “mínimo costo posible”. (Art. Quinto)

21 Nueva Institucionalidad Ley 20.416
¿Y a quién mandata la ley como promotor de esta iniciativa? Para estos efectos la ley le entrega un rol determinante al Ministerio de Economía y le otorga funciones a la Subsecretaría de Economía y EMT 1. Rol del Ministerio de Economía es promover el desarrollo de las EMT y facilitar acceso a instrumentos de fomento. 2. Función de la Subsecretaría de Economía y EMT: Profundizar coordinaciones de políticas para el sector, con el resto de los ministerios sectoriales e impulsar una política con sus servicios relacionados. Dar seguimiento a las políticas y programas de apoyo a las EMT. Facilitar el acceso a información y a los instrumentos de fomento

22 Nueva Institucionalidad Ley 20.416
Agentes nuevos que participan en esta institucionalidad 3. Se crea la División EMT, en la Subsecretaría de Economía. 4. Se crea un Consejo Consultivo Público-Privado de las EMT: Presidido por el Ministro de Economía Participación de instituciones públicas (CORFO, SERCOTEC, PROCHILE), 6 representantes de confederaciones gremiales, 1 de asociación exportadora,1 del mundo académico, 1 del mundo municipal, 1 de ONG y 1 del Consejo de Innovación Al menos 4 sesiones al año (1 en región)

23 ¿Cómo sigue esta ley? Ley 20.416
A corto plazo: Entrada en vigencia de los Reglamentos: Consejo Consultivo, informes técnicos, APL y figura del asesor económico. Monitoreo y Difusión de la Ley A mediano y largo plazo: En un plazo de 2 años, se debe revisar toda la reglamentación existente en torno a las EMT. Complementar este proyecto con diversas iniciativas de simplificación administrativa, para reducir burocracia (ej: disminución de tiempos para la creación de empresas). Extender el principio de buena fe. Extender el Artículo Quinto a las ordenanzas municipales de alcance general Evaluación de la Ley

24 Ley 20.416 Que Fija Normas Especiales para las EMT
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