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USO DE SUSTANCIAS CONTROLADAS Y ALCOHOL COMO IDENTIFICARLAS

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Presentación del tema: "USO DE SUSTANCIAS CONTROLADAS Y ALCOHOL COMO IDENTIFICARLAS"— Transcripción de la presentación:

1 USO DE SUSTANCIAS CONTROLADAS Y ALCOHOL COMO IDENTIFICARLAS
POLITICAS DE PREVENCION AL CONSUMO USO DE SUSTANCIAS CONTROLADAS Y ALCOHOL COMO IDENTIFICARLAS

2 DATOS GENERALES DE CONSUMO DE SPA
INFORME MUNDIAL SOBRE DROGAS. ONU 1997 DATOS GENERALES DE CONSUMO DE SPA En el mundo millones de personas consumen algún tipo de sustancia ilícita. El consumo de drogas ilegales en el mundo representa costos de millones de dólares al año. En la década del 90 las drogas sintéticas fueron las que mayor incremento en la frecuencia de consumo tuvieron con un 16 %

3 INFORME MUNDIAL SOBRE DROGAS. ONU 1997 CONSUMO DE SPA ILEGALES
Marihuana % Drogas sintéticas % Cocaína % Heroína %

4 EPIDEMIOLOGIA COLOMBIANA
Porcentaje de consumo de sustancias psicoactivas ilegales alguna vez en la vida y en el último mes en jóvenes que contestaron en Colombia  Marihuana Cocaína Basuco Extasis Hongos Heroina En la vida 9.5 4.1 1.9 1.8 1.3 0.6 Ultimo mes 3.4 0.8 0.3 0.2 Rumbos, 1999, Colombia

5 EPIDEMIOLOGIA En 1997 el VESPA reporta el consumo de éxtasis en 28.9% en la vida de los jóvenes colombianos En el año de 1999 se reporta el consumo en 1.8% alguna vez en la vida en los jóvenes. En el 2001, el 14% de los jóvenes en Colombia consumen Éxtasis (Programa de las Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas).

6 UTILIDAD DEL MONITOREO
MONITOREO BIOLÓGICO DE S P A UTILIDAD DEL MONITOREO 1- Para control de una población específica. 2- Para confirmación de un resultado determinado 3- Para tratamiento en casos de sobredosis. 4- Para programas de Vigilancia epidemiológica.

7 Prueba de Sospecha Razonable
Las sospechas sobre personas deben de ser basadas en las observaciones específicas del supervisor y estas incluyen: El Comportamiento El habla El olor corporal (tal como marihuana o alcohol)

8 Suspensión Temporal El empleador suspenderá
temporalmente al trabajador de sus obligaciones después de haber recibido: Pruebas de alcohol positivas Una prueba de drogas que requiera una segunda recolección bajo observación directa.

9 Prueba de Regreso al Trabajo
Antes de regresar al trabajo y después de haberse involucrado en una conducta prohibida, el empleador debe asegurarse que: La prueba de alcohol del trabajador de regreso al trabajo sea negativa La prueba de drogas de abuso sea negativa

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