Bioseguridad y Legislación Laboral

Presentación del tema: "Bioseguridad y Legislación Laboral"— Transcripción de la presentación:

1 Bioseguridad y Legislación Laboral
Lic. Pilar Limaco Ñique Sec. Ncnal. Salud y Seguridad Laboral CITE

2 PROBLEMÁTICA Aproximadamente el 30 a 50% de los trabajadores reportan estar expuestos a altos riesgos físicos, químicos y biológicos. Otro buen número de empleados presenta altos síntomas de estrés producidos por sobrecargas psicológicas de un ambiente de trabajo riesgoso.

3 PROBLEMÁTICA Se estima que anualmente cerca de 120 millones de accidentes de trabajo se traducen en cerca de fatalidades y entre 68 y 157 millones de nuevos casos de enfermedades ocupacionales.

4 Evolución Anual de los Accidentes de Trabajo 1996 - 2003
Fuente: EsSalud, Reportes de Accidentes de Trabajo

5 Cuadro Nº 1 Mortalidad en Países por 100mil Trabajadores
PEA ATM EEUU 6643 CHILE 302 COLOMBIA 3400 BRASIL 14895 PERU 1565 PEA (2001). Población Económicamente Activa del 2001 ATM: Accidentes Mortales Estimados (OIT, 2001) Fuente: OIT (2006). Seguridad y salud en el trabajo: Perfiles Nacionales. Ginebra 2006

6 PANORAMA EN EL PERÚ Solo El 4% de trabajadores tiene cobertura de riesgos del trabajo (el más bajo en América Latina cuyo promedio es 30%), tenemos la Tasa de accidentes mortales más alta (18,9 x 100 mil) m la tasa de sindicalización más baja de la Región (4,5%).

7 Costos … Es EE.UU. Los costos asociados a traumatismos y enfermedades ocupacionales se estimaron en US 171,000 millones (cifras mayores que el SIDA).

8 Efectos de los Accidentes
DAÑOS DEFECTOS DERROCHES Pérdida de Materiales y Equipos Insatisfacción del Paciente Horas Extras Oportunidades Pérdidas Ausentismo Reprocesos Desmotivación del personal Quejas y Sanciones Mala Imagen Costos adicionales por contaminación Demora en la atención ACCIDENTES DE TRABAJO Y MUERTE

9 Riesgos de Trabajo en Salud
FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓ- GICOS MECÁ- NICOS ERGO- NÓMICOS BIOPSICO SOCIALES CHOQUE ELÉCTRICO GOLPES / CAÍDAS HERIDAS QUEMADURAS RECEPCIÓN, DISTRIBUCIÓN S/ INDICACIONES MANEJO ALMACEN INAPROPIADO DERRAME/ EXPOSICIÓN AREAS DE TRABAJO POSTURAS, ESTRÉS AGOTAMIENTO ACOSO SEXUAL INTIMIDACIÓN Curso OIT Turín A243538: Octubre, 2006

10 CONJUNTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS
Bioseguridad CONJUNTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS ENTORNO PROTECCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD DEL PERSONAL QUE LABORA O TRANSITA POR LAS INSTALACIONES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

11 CONCEPTO MÁS SEGURIDAD

12 Objetivos de la Bioseguridad

13 Comité Mixto de OIT/OMS, 1950
SALUD OCUPACIONAL Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas. Comité Mixto de OIT/OMS, 1950

14 SALUD OCUPACIONAL Marco Legal
Ley General del IPSS : Ley Nº Desarrollar Programas de Salud Ocupacional. Ley de Mod. Seg. Soc. en S. : D. L El Seguro Social Salud Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Ley Creación de ESSALUD: Ley Nº Ley General de Salud : Ley Nº 2684Higiene y Seguridad en los Ambientes de Trabajo.

15 Reivindicación Laboral por la Bioseguridad
Lograr cambios en las condiciones de trabajo y que estos sean sostenibles. La organización de las Comisiones de Salud Laboral “COSAL” en Federaciones, Sindicatos, Asociaciones. COSAL: Un grupo de trabajo encargado de liderar la promoción y defensa de la salud en el trabajo al interior de los sindicatos y el centro laboral, mediante la solución a los problemas identificados, con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y salud.

16 COSAL y Bioseguridad Lidera el tema de la salud laboral al interior del sindicato. Características: Interés por temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacidad de generar consensos al interior del sindicato. Capacidad para organizar eventos de formación y capacitación. Facilidad de comunicación e interlocutores a alto nivel. Disponibilidad de tiempo para pode capacitarse en SST. Compromiso sindical y social. El responsable deberá ser un miembro de la Junta Directiva del Sindicato.

17 José Carlos Mariátegui
“ En la tarea de hoy… todo nos une, nada nos separa” José Carlos Mariátegui Muchas Gracias