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Publicada porVidal Tristan Modificado hace 10 años
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“ Relación entre condiciones de trabajo y productividad ”
7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo “ Relación entre condiciones de trabajo y productividad ” Ing. Margarita Martinez Pacheco Julio, Buenos Aires, Argentina
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Condiciones y medio ambiente de trabajo
HOMBRE MEDIO NATURAL MEJORES CONDICIONES DE VIDA ¿DETERIORO 0 MEJORA? TRABAJO CINCIA Y TECNICA
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FACTORES ORGANIZA-CIONALES
TRABAJO FACTORES TECNICOS
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FISICO MENTAL SALUD SOCIAL EQUILIBRIO BIENESTAR
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CONDICIONES DE TRABAJO
EL TERMINO CONDICIONES DE TRABAJO SE REFIERE A UN CONJUNTO DE FACTORES ESTRECHAMENTE ENLAZADOS QUE PUEDEN INFLUIR POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN LA SALUD FÍSICA, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES COMPRENDE ELEMENTOS BÁSICOS DE LA VIDA LABORAL DE LA PERSONA, ES DECIR TODO LO QUE TIENE RELACIÓN CON LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL ENTORNO LABORAL.
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Ambiente Temperatura, iluminación, ruido y espacio Tarea Posturas, esfuerzos, manipulación, máquinas herramientas, electricidad, incendio y contaminantes Condiciones de trabajo Organización Tiempo, ritmo, estilo de mando, salario y promoción
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TRABAJO INFLUYE SALUD
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Las condiciones y medio ambiente de trabajo
Imperativos económicos, técnicos y de organización Contexto económico, político, social; tipo de gestión Situación práctica del trabajador como subordinado Factores relacionados con el trabajo. Puesto, lugar, y su ambiente Organización del trabajo, contenido de las tareas Imperativo de producción Diseño del lugar de trabajo y su ambiente Sistema jerárquico instrucciones de trabajo disciplina. Duración del trabajo Seguridad e higiene del trabajo. Situación vivida por el trabajador. Salario Relaciones de trabajo Estado Salud Expectativas personales Factores relacionados con el trabajador y su entorno Datos antropológicos, edad, sexo Calificaciones Medio amb. de vida (físico sanitario sociocultural) Hombre características, físicas, aptitudes, experiencias sentimientos, aspiraciones etc.. Imperativos económicos.
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El ciclo económico de la enfermedad
Capacidad del trabajo disminuido Reducción de la producción Bajos salarios Enfermedades Alimentación inadecuada Carencia de instrucción Malas condiciones de alojamiento
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La evolución de la sociedad es la evolución del trabajo.
Por tanto el mejorar las condiciones de trabajo es mejorar la calidad de vida dentro de una sociedad.
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1-Prevención del peligro que pueden generar enfermedad o accidente laboral.
Objetivos por los que se mejoran las condiciones de trabajo 2-Disminuir excesos de trabajo físico, mental y psíquico 3-Aumentar la motivación y satisfacción en el trabajo Calidad de vida, eficiencia en general y una mejor productividad
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PRODUCTIVIDAD DEFINICIÓN
Es la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicio y los recursos utilizados para obtenerla. Así pues, la productividad se define como el uso eficiente de recursos – trabajo, capital, tierra, materiales, energía, información – en la producción de diversos bienes y servicios. = Productividad Resultados Insumos Dentro de un período dado, considerando la calidad y seguridad.
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RELACIÓN SEGURIDAD, HIGIENE, TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD
Factores que afectan la productividad Disminución de los resultados Aumento de los insumos Fatiga Insatisfacción Tensión Insalubridad Condiciones peligrosas Costos de los accidentes
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Costos por siniestros laborales
No asegurados, Indirectos Asegurados, Directos
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Tiempo perdido, Reparaciones, Tiempo extra, Supervisión ,
Costos indirectos Tangibles Intangibles Tiempo perdido, Reparaciones, Tiempo extra, Supervisión , Baja producción, Costos médicos, Convenios laborales Desmotivación Pérdida de imagen Pérdida de ventas
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LOS COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES
Costos asegurados (directos) $1.00 Costos sin asegurar $ 5.00 ($5.00 a $ 50.00) Daños a la propiedad Daños a equipos herramientas Daños a materiales y producto Interrupciones en labores Otros costos Personal temporal ($ 1.00 a $3.00 Reemplazos Entrenamiento
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Costo Real de los Accidentes
Costos asegurados Costos sin asegurar 1 5 Afecta el precio final
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Conclusiones Calidad - Productividad Condiciones de Trabajo
(Hacer bien las cosas) Condiciones necesarias Resultados Deseados (Compromiso Real) Participación activa de todos. Mejoramiento Continuo
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Frederick Taylor : El objeto principal de la administración es asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con la máxima prosperidad de los empleados.
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Gestión Empresarial Buenas condiciones de trabajo
Técnicas adecuadas de producción Produc.y calidad
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¡Gracias por su atención!
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental Instituto Tecnológico de Costa Rica Mejorando la calidad de vida de la población costarricense y la competitividad del país
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