La Seguridad Social Mexicana y sus Carencias Act. Carlos Soto CAESS

Presentación del tema: "La Seguridad Social Mexicana y sus Carencias Act. Carlos Soto CAESS"— Transcripción de la presentación:

1 La Seguridad Social Mexicana y sus Carencias Act. Carlos Soto CAESS
TALLER INTERNACIONAL Encrucijadas, Prospectivas y Propuestas sobre la Seguridad Social en México La Seguridad Social Mexicana y sus Carencias Act. Carlos Soto CAESS

2 “Aquellos que no recuerdan el pasado, están condenados a repetirlo”
“Aquellos que no recuerdan el pasado, están condenados a repetirlo”. George Santayana   CONTENIDO   SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y MUERTE BALANCES ACTUARIALES INVERSIÓN DE LAS RESERVAS CUOTAS DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD GASTOS MÉDICOS DE PENSIONADOS POR RIESGOS DE TRABAJO REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES PREDIAGNÓSTICO CONCLUSIONES PROPUESTAS PARA LO INMEDIATO

3 Seguro de Invalidez, Vejez, Cesantía en edad avanzada y Muerte
Fuente: Elaboración propia a partir de la ley del IMSS

4 Balances Actuariales del IMSS Resultados en millones de pesos
Fuente: Elaboración propia con datos del IMSS

5 Reservas del IMSS En millones de pesos al cierre de cada año
Fuente: Elaboración propia con datos del IMSS

6

7 Seguro de Enfermedades y Maternidad Cuotas en porcentaje de los salarios
Fuente: Elaboración propia con datos del IMSS

8 GASTOS MÉDICOS DE PENSIONADOS POR RT
Están a cargo del seguro de gastos médicos de pensionados . Las pensiones del seguro de riesgos de trabajo se financian en parte por el ahorro para el retiro de los trabajadores, así como, las pensiones de invalidez y por muerte del trabajador en el SIV.

9 REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES
Hasta 2009 el valor presente de las obligaciones totales del IMSS en su carácter de patrón tenía un monto de 1,727 miles de millones de pesos, una cantidad casi 12 veces mayor que las reservas totales del IMSS; Para tenía 400 mil trabajadores y 200 mil jubilados y pensionados.

10 PREDIAGNÓSTICO Cerca de 100 instituciones con planes de protección deficitarios casi en su totalidad. Ineficientes ya que su cobertura a lo mucho alcanza al 35% de la PEA y muy cercana al 50% de la población. Los beneficios otorgados a los trabajadores en algunos casos son excesivos en otros precarios, generalmente insuficientes.

11 CONCLUSIONES Efectuar un diagnóstico, que incluya no solo a los trabajadores que cuentan con un sistema de pensiones, sino también a la población desprotegida. Establecer un plan rector que en el largo plazo permita llegar a un sistema de pensiones, cuyo diseño sea más justo y equitativo para todos los habitantes de nuestra nación.

12 PROPUESTAS PARA LO INMEDIATO
Establecer una base de datos de la SS. Crear una Oficina del Actuario del Poder Legislativo que revise las propuestas de reformas y en su caso las avale; así como, los informes de las Instituciones de Seguridad Social (Armando López).  Homologar las pensiones no contributivas para los mayores de 70 años que lo requieran (Berenice Ramírez).

13 “La situación actual obliga a replantearse la protección social en el marco de una solidaridad integral, en que se combinen mecanismos contributivos y no contributivos”. CEPAL MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION