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FORO INTERNACIONAL SOBRE BUENAS PRACTICAS EN BANCA DE DESARROLLO – ALIDE 2 y 3 de agosto de 2006 Quito.

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Presentación del tema: "FORO INTERNACIONAL SOBRE BUENAS PRACTICAS EN BANCA DE DESARROLLO – ALIDE 2 y 3 de agosto de 2006 Quito."— Transcripción de la presentación:

1 FORO INTERNACIONAL SOBRE BUENAS PRACTICAS EN BANCA DE DESARROLLO – ALIDE 2 y 3 de agosto de 2006 Quito

2 Plan de la presentación: 1.QUÉ ES EL SEBRAE? 2.EL CONTEXTO DE LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS EN BRASIL 3.LA INICIATIVA DE MICROCRÉDITO DE LA PROVÍNCIA DE PARANÁ - BRASIL: BANCO SOCIAL

3 Sebrae ? Que és el Instituición técnica que, a través de proyectos y acciones, busca el desarrollo de la actividad empresarial de las PyMEs Sistema nacional Servicio Social autónomo con fines públicos Se financia con contribuciones compulsórias de las empresas e ingresos por venta de servicios Actua con nuevos empreendedores, empresarios ya establecidos y agrupamientos económicos.

4 Sebrae ? En que negocio está Información Educación Generación de Negócios Creación de un ambiente favorable para las PyMEs

5 Sebrae Las Estratégias de Actuación de Desarrollo Empresarial Desarrollo Local a través de las PyMEs Desarrollo de Agrupamientos Económicos

6 Actividades ? Como desarrolla sus Desarrollo Empresarial: Apoyar empreendedores para creación de nuevos negocios (Sobretodo plan de negocios) Profisionalizar la gestión para el incremento de la tasa de exito de las PyMEs Formas de diseminación: Capacitación presencial Capacitación remota por internet con tutoría Portada Sebrae en Internet ( ) Teléfono Atención presencial ( Consultoria ).

7 Actividades ? Como desarrolla sus Desarrollo Local : Diagnosis y plan de acción con el recorte de municipalidad / microrregión Potencialización del empreendedorismo que se encuentra latente apuntando posibilidades de desarrollo Fuerte alianza con poder el publico y sociedad organizada (instituciones de toda naturaleza)

8 Actividades ? Como desarrolla sus Desarrollo de Agrupamientos Económicos: Fomento al asociativismo empresario e institucional Potencialización de vocaciones productivas ya manifiestas Fuerte presencia del factor / recorte territorial Desarrollo de governanza empresaria e institucional

9 EL CONTEXTO DE LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS

10 Las PyMEs en BRASIL: Alta Representatividad: 4.9 milliones de micro y pequeñas empresas formales 10,3 millones de micronegocios informales (2003) 15.7 milliones de empleos formales ó 57,2% del total Alta Mortalidad: 49,4% con dos años 56,4% con tres años 59,9% con cuatro años Baja Competitividad: 2,4% de exportaciones totales de las empresas industriales (2003) Fuentes: IBGE y Sebrae

11 Las PyMEs mantienen una estrecha y creciente relacíon con la política laboral En Brasil, del 1995/00, las grandes empresas crearam solamente empleos mientras que las PyMEs generaran 1,9 Millones* * Fuente: RAIS

12 Finales Consideraciones En porcentaje significa decir que el crecimiento del empleo en las PyMEs fue del 19,2 % al año mientras que en las grandes fue del 0,6 %. A este ritmo, las grandes necesitarian de por lo menos 100 años para crear el mismo número de empleos que las PyMEs en los ultimos 5 años.

13 Finales Consideraciones Por lo tanto las politicas laborales basadas en el fomento de las PyMEs deben basarse en tres frentes: diseminación de la cultura empreendedora, creación de un ambiente favorable y mejoramiento de la competitividad de las PyMEs.

14

15 Agência de Fomento de Paraná S/A Secretaria Provincial del Trabajo, Empleo y Promocción Social – SETP Intendencias Municipales Servicio de Apoyo a las PyMES– SEBRAE-PR PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Partners y Atribuciones

16 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Atribuciones: Agência de Fomento de Paraná S/A. Define directivas y normas operativas; Aprueba los projetos homologados por los Comitês de Crédito; Define instrumentos para la formalización del crédito; Procede la liberación del crédito, remite el carnet de pagos y controles financieros; Disponibiliza sistema informatizado, integrado con los demás intervenientes;

17 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL ATRIBUCIONES: Secretaria del Trabajo, Empleo y Promocción Social - SETP Priorizar y seleccionar las ciudades; Disponibilizar infra-estructura; Prover recursos para la capacitación de Agentes, Empreendedores, Consejos Municipales de Trabajo; Integrar el Programa al Sistema Público de Empleos; Articulación con los Consejos Municipales del Trabajo; Desarrollar acciones – Cooperativismo y Asociativismo; Marketear el Programa;

18 Disponibilizar profesionales calificados; Encargos laborales; Expensas de desplazamiento; Convênio con el Servicio de Protección al Crédito; Intendencias Municipales PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL ATRIBUCIONES

19 Servicio de Apoyo a las PyMEs – SEBRAE de la província de Paraná, Brasil. PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL ATRIBUCIONES Capacitar empreendedores en la fase post- préstamo; Reciclar sistemáticamente los Agentes de Crédito.

20 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Condiciones de Financiación Público-meta: Microempreendedores, formales o informales; Cooperativas y Asociaciones vinculadas a la gestión del empreendimiento; Grupos Solidários Tasa de interés: 1,5 % al mes (uno y medio por ciento al mes)

21 Gastos encuadrables: Capital de Trabajo – Aquisición de mercaderías y/o materias-primas; Inversiones Fijas – Aquisición y/o arreglo de máquinas, equipos y herramientas (sujeto a la evaluación por el Comitê Municipal de Crédito). Inversiones Mixtas – Combinación de Capital de trabajo e Inversiones Fijas. Gastos NO encuadrables: Pago de Deudas Adquisición de Vehículos PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL

22 Valores de Financiación y Plazo de amortización: Capital de trabajo – US$ à US$ à 6 meses; Inversiones Fijas – US$ à US$ 2, à 18 meses, con hasta 3 meses de gracia; Inversiones Mixtas – US$ à US$ 2,273.0* 1 à 12 meses, con hasta 3 meses de gracia;

23 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Requerimientos Mínimos: Tener experiência en el rubro de Actividad, por más de 06 meses (formal o informal); Residir en la ciudad por lo menos por 02 años y tener dirección fija; No tener restricciones junto al Servicio de Protección al Crédito (SPC/SERASA); Tener rendimientos totales en el monto máximo de US$ 98, en el año anterior al de la solicitud del financiamiento; Avalista (Garante) – personeria física, sin restricciones en el Servicio de Protección al Crédito (SPC/SERASA) y que compruebe capacidad de pago (podendo ser pariente de 1er grado).

24 US$ 1, Valor Promedio de los Contractos 7.663Contractos Vigentes US$ 14,201,012.00Valor Contractado Vigente US$ 44,404,108.00Valor Contractado Contractos Efectivados Banco Social Ref: 08/07/06 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Indicadores de Desempeño

25 565,505 – Valor por Puesto de Trabajo Mantenido / Creado (1 + 3) – Total de Beneficiarios – Expectativa de Nuevos Empleos / Ocupaciones – Familiares Dependientes – Nº de Trabajadores Involucrados Acumulado Inclusión Social Banco Social - Programa de Microcrédito Ref: 08/07/06 PROGRAMA DE MICROCRÉDITO BANCO SOCIAL Situación Actual

26 Disertante Acerca del CELSO AUGUSTO DE SOUZA es Economista. Se recibió por la Universidad Federal de Paraná – Brasil y es experto em Gestión de PyMEs. Actualmente, es responsable por el area de crédito del Sebrae de la província de Paraná (Brasil). Tel.: (+55)


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