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GENERACIÓN DE EMPLEO Y RETORNOS ECONÓMICOS Y SOCIALES DERIVADOS DE LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA Gemma Ramón Vallecillo Dpto. Confederal.

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1 GENERACIÓN DE EMPLEO Y RETORNOS ECONÓMICOS Y SOCIALES DERIVADOS DE LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA Gemma Ramón Vallecillo Dpto. Confederal Servicios Sociales Gemma Ramón Vallecillo Dpto. Confederal Servicios Sociales

2 PROYECCIÓN DEL NÚMERO DE PERSONAS DEPENDIENTES PARA LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA POR GRADOS DE NECESIDAD DE CUIDADOS (ESPAÑA, ) Personas dependientes Grado 3 (Gran dependencia) Grado 2 (Dependencia severa) Grado 1 (Dependencia moderada) Total Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Proyecto de Ley sobre Dependencia

3 HIPÓTESIS DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS SEGÚN GRADO DE DEPENDENCIA Y PORCENTAJES DE POBLACIÓN DEPENDIENTE USUARIA DE CADA TIPO DE RECURSO. ESPAÑA 2005, 2010, 2015 Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: elaboración propia a partir de los datos del Libro Blanco

4 HIPÓTESIS DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS SEGÚN GRADO DE DEPENDENCIA. NÚMERO DE PERSONAS DEPENDIENTES CUBIERTAS POR CADA TIPO DE RECURSO. ESPAÑA, Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Libro Blanco

5 En ayuda a domicilio, tres ratios: o Gran dependencia: 0,7 trabajadores por cada usuario. o Dependencia severa: 0,51 trabajadores por cada usuario. o Dependencia moderada: 0,21 trabajadores por cada usuario. Servicio de asistente para la autonomía personal: 0,7 trabajadores por cada usuario. En teleasistencia: 1 trabajador por cada 100 usuarios. En residencias: 0,5 trabajadores por cada usuario para mayores dependientes, y 0,6 trabajadores por cada usuario con discapacidad gravemente afectadas. En centros de día: 0,35 trabajadores por cada usuario. Dpto. Confederal Servicios Sociales

6 Estas ratios son para empleos a jornada completa, y tienen en cuenta las diferentes necesidades de jornada y horario de cada servicio (turnos de mañana, tarde y noche; cobertura de sábados, domingos y festivos; sustitución en vacaciones, etc.). Los resultados de la estimación se expresan, por tanto, en términos de empleos equivalentes a jornada completa. Dpto. Confederal Servicios Sociales

7 ESTIMACIÓN DEL POTENCIAL DE GENERACIÓN BRUTA DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA 2005,2010,2015 Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Libro Blanco

8 Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Libro Blanco

9 Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Libro Blanco

10 ESTIMACIÓN DEL POTENCIAL DE GENERACIÓN NETA DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA, 2015 Generación bruta de empleo Estimación empleo actual Generación neta de empleo Recursos formales Residencia Centro de Día Ayuda a domicilio Asistente personal Teleasistencia Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: elaboración propia a partir de los datos del Libro Blanco

11 Perfil de los empleos que se generarán Volumen de personal dedicado a los cuidados y atención más directa. Cuidadores con conocimientos sobre geriatría o discapacidad y auxiliares de enfermería. Vinculados a tareas de hostelería en establecimientos residenciales y centros de día, como camareros-limpiadores, personal de cocina y lavandería. Tareas de mantenimiento técnico de los centros y servicios, personal de transporte, vigilantes, ordenanzas, etc. Personal de mayor especialización: médicos, psicólogos, trabajadores sociales, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, personal de enfermería, animadores, etc. Tareas de gestión y administración de los centros y programas. Dpto. Confederal Servicios Sociales

12 IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE DEPENDENCIA Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: proyecto de Ley de dependencia

13 Proyección de beneficiarios según la implantación del sistema RESIDENC DÍASADASIST PERSAT FAMILIARTOTAL Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: elaboración propia a partir de los datos del Libro Blanco y Proyecto de Ley

14 Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Libro Blanco (*) Necesidad de creación de empleo para atención de personas con necesidad de ayuda que no entra en el umbral de la dependencia.

15 INCIDENCIA POTENCIAL SOBRE EL EMPLEO DE LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA, Dpto. Confederal Servicios Sociales Si tenemos en cuenta la generación neta de empleo en 2015 sería , manteniendo para el resto las mismas estimaciones el número de empleos ascendería a

16 Los retornos económicos Una parte de los trabajadores procederían del desempleo, por lo que descenderá el gasto en prestaciones por desempleo. El sector público incrementará sus ingresos por cuotas de Seguridad Social. Ingresos procedentes del IVA y del Impuesto de Sociedades de los prestadores, del incremento de la recaudación del IVA vía consumo (por el incremento de renta de los trabajadores participantes en el programa) y del incremento de la recaudación del IRPF aplicable a los salarios de los trabajadores. Dpto. Confederal Servicios Sociales

17 Los retornos económicos Dada la estructura de costes de los distintos recursos, servicios y programas de atención a la dependencia, y teniendo en cuenta las hipótesis de asignación de recursos que se han utilizado en los cálculos sobre el potencial de generación de empleo, se estima que estos retornos podrían venir a suponer, globalmente, una cifra cercana a los millones de euros anuales, con la total implantación del Sistema Nacional de Dependencia. Dpto. Confederal Servicios Sociales

18 Los retornos económicos Dpto. Confederal Servicios Sociales Fuente: Libro Blanco

19 Los retornos sociales Dpto. Confederal Servicios Sociales El cuidado de las personas dependientes, descansa en las familias. Según encuesta del IMSERSO 2004, el 84% del total de los cuidadores son mujeres. La edad media de las personas cuidadoras es de 53 años. El 73% no tienen actividad laboral retribuida; un 26% compatibiliza el trabajo remunerado con los cuidados a los mayores. Esta situación supone la renuncia a un trabajo o la aceptación de trabajos temporales o a tiempo parcial. Supone una pérdida de ingresos y de derechos.

20 Los retornos sociales Dpto. Confederal Servicios Sociales Dimensión de género 1.En el ámbito laboral, facilitará que muchas de las actuales cuidadoras puedan incorporarse al mercado de trabajo. 2.En el ámbito de los derechos sociales, posibilitará que las mujeres que opten por seguir cuidando a un familiar accedan a las prestaciones de la Seguridad Social como derecho propio. 3.En el ámbito personal, porque la realización de esos cuidados por profesionales mejorará la calidad de vida de los beneficiarios y de las cuidadoras actuales. 4.Reforzará el principio de igualdad al liberar a la mujer de unas cargas que en el modelo familiar tradicional se les asigna específicamente a ella


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