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Liderando el Cambio Liderando el Cambio Programas y Proyectos Estratégicos del Sur del Perú Econ. RENÉ BONET GUTIÉRREZ Gerencia Regional de Planeamiento,

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Presentación del tema: "Liderando el Cambio Liderando el Cambio Programas y Proyectos Estratégicos del Sur del Perú Econ. RENÉ BONET GUTIÉRREZ Gerencia Regional de Planeamiento,"— Transcripción de la presentación:

1 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Programas y Proyectos Estratégicos del Sur del Perú Econ. RENÉ BONET GUTIÉRREZ Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial

2 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Aspectos Generales

3 1. Superficie Territorial: 71, Km2. 2. Población : 1171,403 hab. 3. Regiones naturales: Amazonía (56%) Sierra Alto andina (21%) Sierra Interandina (23%) Contexto Regional

4 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Tasa de desnutrición Crónica Infantil en la Región Cusco una de las tasas más altas de desnutrición crónica en el país, con 38.4% en niños menores de 5 años Muerte Infantil: Se tiene 26.1 x cada 1000 Nacidos Vivos. Muerte Materna: La incidencia es de 74 x cada 100,000 Nacidos Vivos. Analfabetismo: Se tiene una tasa de 13.9% Fuente: (1) Estado de la Niñez en el Perú-UNICEF, INEI (2) DIRESA Dimensión Social

5 Evolución del Índice de Desarrollo Humano Es la medición de los logros promedio en tres dimensiones básicas del desarrollo humano: 1. Una vida longeva y sana, medida por las esperanzas de vida al nacer; 2. El índice o tasa de alfabetización, es el porcentaje de la población que sabe leer o escribir después de determinada edad. 3. Un nivel de vida decente, medido por el Producto Interior Bruto per cápita.

6 Fuente: Censos nacionales 2007 INEI Mapa de Pobreza Cusco VARIABLE / INDICADOR PerúRegión Cusco Cifras Absolutas % % POBLACION Población Censada 27412, ,403 POBREZA MONETARIA Incidencia de pobreza total , ,4 Incidencia de pobreza extrema , ,8 POBREZA NO MONETARIA Población en hogares por número de Necesidades Básicas Insatisfechas (NBI) Con al menos una NBI , ,6 Con 2 o más NBI , ,5 PEA PEA ocupada sin seguro de salud ,1 EDUCACION : EDUCACION : Tasa de analfabetismo , ,9 Analfabetismo Femenino , SALUD: SALUD: Población que no tiene ningún seguro de salud , ,1 IDENTIDAD: IDENTIDAD: Población de 0 a 17 años de edad que no tiene partida de nacimiento , ,5 El Mapa de Pobreza permite identificar los ámbitos geográficos que concentran la población más pobre en términos de mayores carencias de servicios básicos y mayor vulnerabilidad a la pobreza.

7 Mide y describe una serie de factores en lo Económico, Gobierno, Empresarial, Infraestructura y Persona, que inciden en la competitividad de nuestras regiones y, por lo tanto, en el crecimiento del territorio.. Índice de Competitividad Regional 2010 Lima y Callao Arequipa Ica La Libertad Lambayeque Tacna Moquegua Piura Tumbes Cusco Ancash Loreto Madre de Dios Junín Pasco Puno Ucayali Huánuco San Martin Amazonas Ayacucho Cajamarca Apurímac Huancavelica Dimensión Económica Fuente: CENTRUM - PUCP

8 Liderando el Cambio Liderando el Cambio La desertificación en nuestra Región que agrava los procesos productivos y ambientales tiene su origen en complejas interacciones de factores físicos, biológicos, políticos, sociales, culturales y económicos. Hay actividades antropogénicas El sobre cultivo que agota el suelo, El sobre pastoreo que destruye la capa de vegetación, La deforestación que implica la desaparición de especies animales y vegetales, El drenaje defectuoso de las aguas de riego que vuelven salinas las tierras cultivables. Problemática asociada al tema ambiental Dimensión Ambiental - Territorial

9 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Los Problemas ambientales en la Región, están relacionados con los indicadores de pobreza. La población de extrema pobreza esta muy ligada a los recursos naturales; que generan: Conflictos socio-ambientales por minería Conflictos socio-ambientales por el agua Deforestación y destrucción de la naturaleza Contaminación No existe una Política Ambiental Regional. Falta de Gobernabilidad Ambiental Los proyectos no responden a la realidad ambiental regional.

10 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Débil articulación entre niveles de gobierno (Nacional, Regional y Local) Deficiente articulación entre las diferentes instituciones públicas privadas y organizaciones de la sociedad civil. La metodología del proceso de formulación del presupuesto participativo regional, es inadecuada, y similar al de las municipalidades, no se toma en cuenta que los proyectos para la instancia regional deben ser de carácter multianual y de cobertura regional (programas regionales). Existe información estadística dispersa no estandarizada ni articulada a nivel regional. Dimensión Institucional

11 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Perspectivas para la Consolidación Macro Regional del Sur del Perú

12 Somos una sociedad democrática en la que prevalece el Estado de derecho y en la que todos los habitantes tienen una alta calidad de vida e iguales oportunidades para desarrollar su máximo potencial como seres humanos. Tenemos un Estado moderno, descentralizado, eficiente, transparente, participativo y ético al servicio de la ciudadanía. Nuestra economía es dinámica, diversificada, de alto nivel tecnológico y equilibrada regionalmente, con pleno empleo y alta productividad del trabajo. El país favorece la inversión privada y la innovación, e invierte en educación y tecnología para aprovechar competitivamente las oportunidades de la economía mundial. La pobreza y la pobreza extrema han sido erradicadas, existen mecanismos redistributivos para propiciar la equi­dad social, y los recursos naturales se aprovechan en forma sostenible, manteniendo una buena calidad ambiental. Visión Compartida de Futuro para el Siglo XXI 1 1. Fuente: Plan Bicentenario XXI

13 1.Derechos fundamentales y dignidad de las personas. 2.Oportunidades y acceso a servicios. 3.Estado y Gobernabilidad. 4.Economía, competitividad y empleo. 5.Desarrollo regional e infraestructura. 6.Recursos Naturales y Ambiente. Ejes Estratégicos del Plan Bicentenario

14 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Al 2021 Cusco, es una sociedad con una sólida identidad regional, sustentada en sus culturas de origen andino y amazónico; gestiona su desarrollo de manera democrática, autónoma y descentralizada, con instituciones y organizaciones fortalecidas e interrelacionadas, privilegiando el bienestar social como centro y fin del desarrollo en armonía y diálogo con su entorno natural. Hemos logrado reducir significativamente los niveles de pobreza, la población accede a servicios universales de calidad en salud y educación intercultural desde el inicio y a lo largo de toda su vida, con equidad, justicia, e igualdad de oportunidades. Estamos articulados e integrados al entorno nacional e internacional de manera competitiva, lo que ha permitido dinamizar la economía regional y acceder a los principales mercados, ampliando las oportunidades de empleo digno para todos y todas, sustentadas en las capacidades del potencial humano para generar valor agregado a nuestros recursos turísticos, agropecuarios, minero energéticos y biodiversidad. Al 2021 Cusco, es una sociedad con una sólida identidad regional, sustentada en sus culturas de origen andino y amazónico; gestiona su desarrollo de manera democrática, autónoma y descentralizada, con instituciones y organizaciones fortalecidas e interrelacionadas, privilegiando el bienestar social como centro y fin del desarrollo en armonía y diálogo con su entorno natural. Hemos logrado reducir significativamente los niveles de pobreza, la población accede a servicios universales de calidad en salud y educación intercultural desde el inicio y a lo largo de toda su vida, con equidad, justicia, e igualdad de oportunidades. Estamos articulados e integrados al entorno nacional e internacional de manera competitiva, lo que ha permitido dinamizar la economía regional y acceder a los principales mercados, ampliando las oportunidades de empleo digno para todos y todas, sustentadas en las capacidades del potencial humano para generar valor agregado a nuestros recursos turísticos, agropecuarios, minero energéticos y biodiversidad. Nuestra Visión Regional al 2021

15 DIMENSIONES ESTRATÉGICAS DEL DESARROLLO Fortalecimiento del Capital Humano Gestión Sostenible del Capital de los RRNN y del Medio Ambiente Fortalecimiento del Capital Social e Institucional Descentralizado Fortalecimiento del Capital Económico Productivo Sostenido Eje 1: Condiciones de Vida Eje 2: Factor Humano Eje 3: Medio Ambiente Eje 4: Institucionalidad Eje 5: Valor Agregado Eje 6: Turismo Eje 7: Minero Energético Eje 8: Agricultura Eje 9: Articulación y Comunicación

16 Centralidad de la Persona Apostamos por la centralidad de la persona en el proceso de desarrollo, significa poner a las personas como eje central del desarrollo regional Equidad Asumimos la equidad como un comportamiento ético asociado a los principios de derechos humanos y justicia social. Identidad Consolidar la descentralización y activar procesos de desarrollo, tomando como factor decisivo la identidad regional, afirmando el sentido de pertenencia y cohesión social, generando energías movilizadoras en la sociedad. Lineamientos de Desarrollo

17 Sostenibilidad ambiental Impulsamos la sostenibilidad ambiental, como parte del proceso de desarrollo humano, garantizando condiciones ambientales para las siguientes generaciones, favoreciendo la satisfacción de sus necesidades y el logro de bienestar pleno. Institucionalidad democrática La institucionalidad regional, es decir el tejido asociativo, el respeto a las normas socialmente establecidas, potencia capacidades y genera un clima de confianza, constituyéndose en la base sobre la cual se sustenta el desarrollo regional y la afirmación de la democracia. Competitividad Constituye el soporte fundamental para dinamizar los procesos económicos regionales que demanda de sus instituciones; la necesidad de mantener sostenidamente ventajas competitivas, con la finalidad de alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socio económico, regional, nacional e internacional.

18 El Gobierno Regional Cusco, tiene como misión el de organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo a las competencias, exclusivas y delegadas en el marco de las políticas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la Región Misión Liderando el Cambio

19 Objetivos Estratégicos de Desarrollo Regional 1.Condiciones de Vida de la Población. 2.Factor Humano 3.Gestión de los Recursos Naturales y Medio Ambiente. 4.Institucionalidad Regional 5.Articulación y Comunicación 6.Valor Agregado a la Producción 1.Actividad Minero Energética 2.Actividad Turística 3.Actividad Agropecuaria Condiciones Básicas para el Desarrollo Potencialidades para el Desarrollo

20 Dimensiones del Desarrollo Ejes Estratégicos de Desarrollo Nombre del Indicador Indicador Regional Año Base Meta 2014 Dimensión Humana 1. Condiciones de vida Índice de Desarrollo Humano (IDH) Desnutrición Crónica Infantil en niños y aniñas menores de 05 años Tasa de Mortalidad Materna Neonatal Porcentaje de hogares sin servicios higiénicos Factor Humano % de niños y niñas de EBR, que alcanzan el nivel de desempeño suficiente en comunicación integral comprensión de textos % de niños y niñas de EBR, que alcanzan el nivel de desempeño suficiente en razonamiento matemático Tasa de analfabetismo de la población femenina de 15 y más años, según departamento, (P) Tasa de analfabetismo de la población masculina de 15 y más años, según departamentos, (P) Tasa de Analfabetismo Principales Indicadores

21 Dimensiones del Desarrollo Ejes Estratégicos de Desarrollo Nombre del Indicador Indicador Regional Año Base Meta 2014 Fortalecimiento de la Dimensión Social 4. Institucionalida d Regional Porcentaje de efectividad y gestión pública regional (inversiones) Número de espacios de concertación institucionalizados y en funcionamiento 5/ /27 CEPLAR en funcionamiento Número de acuerdos del Consejo de Coordinación Regional

22 Dimensiones del Desarrollo Ejes Estratégicos de Desarrollo Nombre del Indicador Indicador Regional Año Base Meta 2014 Fortalecimiento de la Dimensión Económica Productiva 5. Articulación y Comunicación Porcentaje de Kilómetros de carreteras asfaltadas a nivel regional Porcentaje de Kilómetros de carreteras afirmadas a nivel regional Valor Agregado a la producción Índice de competitividad regional Actividad Minero energética Coeficiente de electrificación departamental Porcentaje de población sin electricidad , Actividad Turística Empleo directo e indirecto generado por el turismo (miles de puestos) ,000 Gasto promedio por visitante extranjero (US$) Desarrollo Agropecuario Área agrícola bajo riego (ha) ,000 Rendimiento de producción de fibra de camélidos (kg/cabeza/año). 2, Valor Bruto de Producción Agropecuaria (Millones de nuevos soles de 1994)

23 Dimensiones del Desarrollo Ejes Estratégicos de Desarrollo Nombre del Indicador Indicador Regional Año Base Meta 2014 Gestión sostenible de la Dimensión Natural 3. Gestión de los RRNN y Ambiente Número de distritos con alto nivel de vulnerabilidad ante peligros climáticos Número de conflictos ambientales Peligro geológico Número de viviendas afectadas por ocurrencia de desastres Superficie reforestada anualmente (Hectáreas) Producción de agua potable (Miles de metros cúbicos) 35,

24 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Proyectos Estratégicos para el Desarrollo Regional

25 Liderando el Cambio Liderando el Cambio Potencialidades Regionales del Gran Sur

26 Liderando el Cambio Liderando el Cambio

27

28

29

30 Gracias por su atención


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