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Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal.

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Presentación del tema: "Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal."— Transcripción de la presentación:

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2 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal

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4 El trabajo en equipo es crítico para tener relaciones con significado y para lograr un éxito auténtico. La CLAVE para el trabajo en equipo es establecer la UNIDAD. Dr. Ron Jenson

5 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal George Bernard Shaw En el tono correcto uno puede decir cualquier cosa; en el tono equivocado, nada. La única parte delicada de la vida es seleccionar el tono.

6 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal La unidad es clave para trabajo en equipo

7 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal

8 UNIÓN – Todo organizado igual UNIFORMIDAD- Hacer de la misma manera UNANIMIDAD- Totalmente de acuerdo La unidad NO es

9 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal

10 Ceder sus propios planes para crear uno mejor Combinar su individualidad con otros para crear algo nuevo Alegrarse por el éxito del equipo, más que por su propio éxito Un espíritu de integración que busca desarrollar a otros La unidad ES

11 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal dificarse mutuamente ecesitarse mutuamente elacionarse intensamente onfiar el uno en el otro eder el uno al otro ¿Cómo se desarrolla la unidad?

12 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Felicite (Afirme) Exprese Confianza Consuele Asesore como un Coach Edificarse mutuamente

13 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Otros lo necesitan El éxito auténtico incluye aceptar la responsabilidad de servir a otros Necesitarse mutuamente

14 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal

15 Usted necesita de los demás Tres categorías de relaciones a cultivar: Relaciones Casuales Relaciones Comprometidas Relaciones de Pacto

16 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Conectarse Pensar como los otros Aclarar El conflicto no resuelto lleva al aislamiento Relacionarse intensamente con los demás

17 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal

18 Dinámica

19 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Comunicación

20 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Comunicado: estructura y mensajes ocultos ¿Qué informo? ¿Cuáles son los hechos observables o percibidos? ¿Qué pretendo provocar? ¿Qué quiero que hagas, sientas o pienses? ¿Qué opino de ti? ¿Cuál es la relación existente entre tú y yo? ¿Qué revelo de mi? ¿Qué parte de mi doy a conocer?

21 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Grado de transparencia Número de personas Cliché Hechos Opinión Sentimientos Transparencia Grado de confianza RELACIONARSE INTENSAMENTE CON LOS DEMÁS

22 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Creer lo mejor acerca de las personas Perdonarse unos a otros Confiar el uno en el otro

23 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Ser humilde Honrar a otros Ceder el uno al otro

24 Emmanuel Rivera López Universidad Madero Desarrollo Personal Plan de acción Acción CuándoCon quién Iniciar / Corregir / Restablecer Evidencia Felicitar Confiar Consolar Cultivar Conectar Aclarar Perdonar Ser Humilde Ceder/ Respetar

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