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Promoción de Cultura de Paz a Nivel Regional MIMDES-DGDCP – GOBIERNOS REGIONALES DE TUMBES, HUANCAVELICA Y CUZCO Lima, 18 de junio, 2010.

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1 Promoción de Cultura de Paz a Nivel Regional MIMDES-DGDCP – GOBIERNOS REGIONALES DE TUMBES, HUANCAVELICA Y CUZCO Lima, 18 de junio, 2010

2 Erradicación de la violencia y la inseguridad Cultura de Paz y Desarrollo Social 42% de los homicidos son por violencia intrapersonal 31% por violencia delincuencial METAFORA Violencia = enfermedad Paz = Salud

3 Que nadie se haga ilusiones de que la simple ausencia de guerra, aún siendo tan deseada, sea sinónimo de una paz duradera. No hay verdadera paz si no viene acompañada de equidad, verdad, justicia y solidaridad. Está condenado al fracaso cualquier proyecto que mantenga separados dos derechos indivisibles e interdependientes: el de la paz y el de un desarrollo integral y solidario (Juan Pablo II, 2000) Que nadie se haga ilusiones de que la simple ausencia de guerra, aún siendo tan deseada, sea sinónimo de una paz duradera. No hay verdadera paz si no viene acompañada de equidad, verdad, justicia y solidaridad. Está condenado al fracaso cualquier proyecto que mantenga separados dos derechos indivisibles e interdependientes: el de la paz y el de un desarrollo integral y solidario (Juan Pablo II, 2000)

4 Declaración y Programa sobre una Cultura de Paz Asamblea General de las NNUU Cultura de Paz Felipe Mac Gregor 1986 Decenio Internacional de una Cultura de Paz y No Violencia para los Niños del Mundo 1998

5 Una cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida, a la dignidad del ser humano y a la naturaleza, y que ponen en primer plano los derechos humanos, la igualdad entre hombres y mujeres, el rechazo a la violencia en todas sus formas y la adhesión a la democracia y a los principios de libertad, justicia, respeto, solidaridad y tolerancia. En base a la Declaración y Programa de Cultura de Paz de NNUU (1999) Cultura de Paz

6 Campos de la Cultura de Paz 1. Capacidades para la CONVIVENCIA, la ÉTICA y la CIUDADANIA democrática. 2. Promoción de la IGUALDAD Y LA EQUIDAD de género. 2. Promoción de la IGUALDAD Y LA EQUIDAD de género. 3. Promoción y vivencia de los DERECHOS HUMANOS. 4. Capacidades para el DIALOGO y el MANEJO CONSTRUCTIVO DE LOS CONFLICTOS. 5. Promoción del RESPETO, SOLIDARIDAD Y NO DISCRIMINACION. 6. Promoción del DESARROLLO HUMANO INCLUSIVO y SOSTENIBLE.

7

8 Políticas de la DPCP Lineamientos de Política Sectorial para la Promoción de una Cultura de Paz RM Premio por la Paz. RM Orientaciones a los Gobiernos regionales para la promoción de Cultura de Paz. ORDENANZA REGIONAL: Incorporación de la promoción de Cultura de Paz en el Plan de Desarrollo Concertado y los instrumentos de gestión. Institucionalización del Día Internacional de la Paz.

9 Para las Regiones Capacitación en Promoción de Cultura de Paz para Gobiernos Regionales (Talleres y Curso a distancia) Asistencia Técnica Foros Regionales de Promoción Formación de formadores en Cultura de Paz (Talleres y réplicas) Intrasectoriales Formación de formadores en Cultura de Paz Acciones de la DPCP

10 Prevención de Conflictos en el Sector Funcionamiento de Comités Regionales del MIMDES de Prevención de Conflictos. Desarrollo de Capacidades sectoriales para la prevención de conflictos. Misiones de prevención.

11 GRACIAS


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