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Unidad 1 Temas generales de la Gestión ING. JORGE ENRIQUE CAICEDO.

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Presentación del tema: "Unidad 1 Temas generales de la Gestión ING. JORGE ENRIQUE CAICEDO."— Transcripción de la presentación:

1 Unidad 1 Temas generales de la Gestión ING. JORGE ENRIQUE CAICEDO

2 GESTION > PERSONAL PROGRESO DE LA EMPRESA DEPENDE DEL CONTROL MORAL DEL PERSONAL GERENTE CON PREPARACION PARA RESOLVER PROBLEMAS INFORMACION, AUTORIDAD Y ELEMENTOS DE LA COMUNICACION INTERNA> OBJETIVOS DE LA EMPRESA GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO2

3 DEBE CONOCER QUE SE ESPERA DE ELLOS DEBE PARTICIPAR EN FIJACION DE OBJETIVOS DEBE SENTIRSE APOYADO EN RECURSOS FISICOS Y HUMANOS APORTARA Y DESARROLLARA SUS PROPIOS RECURSOS PERSONALES (CAPACITACIONES) DEBE RECIBIR INFORMACION O COMENTARIOS SOBRE ACTUACION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO3

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5 COMUNICACIONES ASCENDENTES DIFICIL RELACION ANTE MAYOR AUTORIDAD COMPETENCIA ENTRE GERENTES DEL MISMO NIVEL EJEMPLO: GERENTE RECURSOS HUMANOS GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO5

6 EMPRESAS DE CRECIMIENTO RAPIDO SE ESTANCAN GERENTES RESISTENTES A LOS CAMBIOS EJEMPLO CASO ENRON CORPORATION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO6

7 DIRIGENTE CON ALTA CAPACIDAD ENERGIA DE MANDO ESTABLECE CONDUCTAS ADECUADAS UN LIDER COMPLETO GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO7

8 EXISTE UNA SOLA FUENTE DE ORDENES Y DECISIONES EXISTE UNIDAD EN L ACTUACION GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO8

9 MANDOS INTERMEDIOS DEJAN DE PENSAR Y ACTUAR POR SU CUENTA SOLO RECIBEN ORDENES NO HAY TRABAJO EN EQUIPO GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO9

10 FORMACION DE EQUIPOS DE TRABAJO CON OBJETIVOS COMUNES GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO10

11 PERFIL TRABAJA ACTIVAMENTE E ILIMITADA VOCACION POR LOS NEGOCIOS NO TEME A LOS CAMBIOS DEL ENTORNO CONTINUAMENTE APRENDIENDO DAR IDEAS PRACTICAS SABER DELEGAR TAREAS Y RESPONDABILIDADES BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES PLANIFICACION DE TIEMPO Y ADMINITRACION DE RECURSOS GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO11

12 DESARROLLAR LA AGILIDAD MENTAL. MANTENER LAS DOTES DE CREATIVIDAD. REFLEXIONAR SOBRE LA NATURALEZA DEL TRABAJO Y EL FIN DE LA ORGANIZACIÓN. PERMITIR LA EVALUACIÓN PERIÓDICA DE LOS PUNTOS FUERTES Y DÉBILES DEL PERSONAL. POTENCIAR LAS CUALIDADES PERSONALES. EXAMINAR LAS RELACIONES INTERNAS DE LA ORGANIZACIÓN. GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO12

13 VISION ES EL ARTE DE VER COSAS VISIBLES GESTION EMPRESARIAL ING JORGE ENRIQUE CAICEDO13 IN


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