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LA EXPERIENCIA DE LA RED KIPUS Rebeca Zevallos D, Directorio Regional.

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Presentación del tema: "LA EXPERIENCIA DE LA RED KIPUS Rebeca Zevallos D, Directorio Regional."— Transcripción de la presentación:

1 LA EXPERIENCIA DE LA RED KIPUS Rebeca Zevallos D, Directorio Regional

2 KIPUS: La Red Docente de América Latina y el Caribe Es una alianza de organizaciones y personas involucradas y comprometidas con el desarrollo profesional y humano de los docentes Ministerios de Educación Facultades de Educación Gremios y sindicatos docentes Organizaciones No Gubernamentales Personas naturales

3 KIPUS: Objetivos Contribuir a colocar el tema docente en las políticas públicas de los países Apoyar la construcción de alianzas intersectoriales en el fortalecimiento de la profesión docente Fortalecer el protagonismo de las instituciones formadoras en las transformaciones educativas

4 KIPUS: Líneas de trabajo Generación de conocimientos Facilitando estudios e investigaciones Fortalecimiento de alianzas Facilitando proyectos e intercambios Difusión y comunicación Auspiciando y desarrollando seminarios, publicaciones, páginas WEB, Blogs, etc.

5 KIPUS: Gestión y coordinación Directorio integrado por las instituciones fundadoras, una secretaría ejecutiva y una secretaría adjunta La secretaría técnica está bajo la responsabilidad de la OREALC, Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe Existen capítulos nacionales en algunos países como: Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú.

6 Nuestro trabajo conjunto y nuestros retos Estudios comparados: Estado de la formación inicial y en servicio en 10 países. Necesidades de capacitación en 6 países. Modelos innovadores de formación docente Formación docente y TIC Proyectos conjuntos internacionales Prevención del VIH/SIDA en la formación inicial de docentes Asesorías y asistencia técnica entre instituciones Encuentros internacionales de la RED Conformación de Grupos Temáticos Publicaciones

7

8 Nuestra función y las lecciones aprendidas Papel clave de la comunicación entre los miembros. La necesidad de institucionalizar la participación de las organizaciones Las instituciones son todos no sólo los directivos Acciones que convocan e interesan. Coordinación técnica de OREALC.

9 Estrategias de sostenibilidad y fortalecimiento de capacidades internas Participación y protagonismo de los miembros: Directorio, plan estratégico, preparación de encuentros internacionales Directorio Ampliado Sentido y contenido de la Red: proyectos, estudios, publicaciones, temas que convocan a los miembros Coordinación técnica. Papel clave. Cooperación y toma de decisiones horizontal Redes nacionales

10 GRACIAS. Tejido de fibras naturales de los pueblos andinos formado por nudos (nodos) de diferentes formas, colores y texturas. Funcionó como: sistema de cuentas, registro de información y forma de comunicación.


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