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PRESENTACION IFEF. INSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO Y FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ El IFEF es el organismo que instrumenta la estrategia local en materia.

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1 PRESENTACION IFEF

2 INSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO Y FORMACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ El IFEF es el organismo que instrumenta la estrategia local en materia de empleo, siendo uno de sus principales objetivos mejorar la situación socioeconómica de la ciudad de Cádiz, mediante: Políticas activas de empleo Fomento Empresarial

3 desarrollo de pequeñas empresas actuaciones dirigidas a favor del empleo Este centro, facilita el desarrollo de pequeñas empresas, de forma que se genere actividad económica en su zona de influencia y promueve actuaciones dirigidas a favor del empleo. Área de Promoción Económica SEDE PRINCIPAL DEL INSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO Y FORMACIÓN Cuesta de las Calesas nº 39 Centro de empresas Cuesta de las Calesas Vivero de Proyectos Observatorio de Empleo y Desarrollo Local Plan de Empleo

4 BÓVEDAS DE SANTA ELENA Servicio de Información y Empleo Servicio de Gestión de Empleo Área de Formación c/ Santa Elena s/n Centro Homologado por la Junta de Andalucía para la impartición de cursos de FPO

5 PLAN DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE CÁDIZ Conjunto de actuaciones y programas a desarrollar en el municipio de Cádiz con vistas a promover activamente la integración social y laboral de las personas, en el marco de una estrategia global de empleo y promoción socio- económica, tanto para las personas como para las empresas. ¿En qué consiste?

6 EMPLEABILIDAD EMPLEABILIDAD PROMOCIÓN ECONÓMICA PROMOCIÓN ECONÓMICA FOMENTO DE INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTOS CULTURALES, TURÍSTICOS Y ECONÓMICO-INDUSTRIALES FOMENTO DE INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTOS CULTURALES, TURÍSTICOS Y ECONÓMICO-INDUSTRIALES LÍNEAS DE ACTUACIÓN

7 SERVICIO DE INFORMACIÓN Y EMPLEO Servicio de acogida a las personas que se encuentren en proceso de búsqueda de empleo y mejora profesional LÍNEA DE EMPLEABILIDAD PREVENCIÓN Estrategia preventiva adaptada a las necesidades de colectivos con especiales dificultades de inserción. FORMACIÓN Programa que favorece la adquisición de conocimientos para facilitar el acceso al mercado laboral Formación presencial y online SERVICIO DE GESTIÓN DE EMPLEO Servicio que conecta la oferta formativa con los requerimientos del mercado laboral Recursos para la inserción

8 LÍNEA DE EMPLEABILIDAD PREVENCIÓN PREVENCIÓN DEL FRACASO ESCOLAR EMPRENDIZAJE Itinerario Emprende en Cádiz ESCUELA DE JÓVENES RED ACTIVA PROGRAMA FÉNIX Dirigido a jóvenes en situación de exclusión PUNTO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL COPÉRNICO

9 LÍNEA DE EMPLEABILIDAD SERVICIO DE INFORMACIÓN Y EMPLEO TABLÓN VIRTUAL AULA ABIERTA ORIENTACIÓN PROFESIONAL TELEORIENTACIÓN ORIENTACIÓN POR COMPETENCIAS Itinerarios de inserción basados en el análisis de competencias SERVICIO DE INFORMACIÓN TELEMÁTICO Punto de Información Multimedia personalizada

10 TABLÓN VIRTUAL

11 AULA ABIERTA 21 puntos de conexión a Internet Prensa Especializada Servicio de fax Teléfono Impresora Recursos Bibliográficos

12 ORIENTACIÓN PROFESIONAL Diagnóstico competencial Cuestionario de autoevaluación Itinerario ocupacional por competencias CV por competencias Entrevista por competencias ORIENTACIÓN POR COMPETENCIAS Itinerarios de inserción basados en el análisis de competencias

13 TELEORIENTACIÓN SERVICIO DE INFORMACIÓN TELEMÁTICO Punto de Información Multimedia personalizada Diagnóstico competencial Consultas personalizadas Guía Interactiva Foro Videocurrículum Mensajes a móviles

14 Plan formativo en ocupaciones sectores emergentes LÍNEA DE EMPLEABILIDAD FORMACIÓN Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo ET EL TABLERO ET HÉRCULES E.T. ENERGIAS RENOVABLES T.E. COLECCIÓN 1812 FPE PRESENCIAL ON-LINE Plan formativo sector de la hostelería Área de Calidad, Turismo Atención al Cliente y Comercio, Recursos Humanos y TIC's

15 LÍNEA DE EMPLEABILIDAD SERVICIO DE GESTIÓN DE OFERTAS SERVICIO DE INSERCIÓN DE ALUMNOS/AS BOLSA DE EMPLEO PROGRAMA DE PRÁCTICAS SERVICIOS SENSIBILIZACIÓN DE EMPRESAS SERVICIO DE GESTIÓN DE EMPLEO APRENDIZAJE EN EL PUESTO https://www.ifef.es/bolsaempleo/BolsaEmpleo/index.php etalle_empleoprivado.php?empleoprivado=35439

16 siguientes actuaciones Favorece la inserción laboral de los alumnos/as de los Programas de Formación y Empleo (Escuelas Taller, Talleres de Empleo, cursos de FPO...) gestionados por el IFEF,en empresas ubicadas en el ámbito de la Bahía de Cádiz, a través de las siguientes actuaciones: Colaboración en la selección del alumnado Talleres grupales de entrenamiento en Competencias Orientación Individualizada por Competencias Información a empresas de Perfiles Profesionales Información e inclusión en Procesos de Selección SERVICIO DE INSERCIÓN DE ALUMNOS/AS

17 SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO A INICIATIVAS EMPRESARIALES LÍNEA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA APOYO FINANCIERO A PROYECTOS EMPRESARIALES FORMACIÓN EMPRESARIAL SERVICIO DE ALOJAMIENTO EMPRESARIAL

18 Vinculado al nuevo PGOU como fuente de oportunidades de empleo en el municipio LÍNEA DE FOMENTO DE INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTOS CULTURALES, TURÍSTICOS Y ECONÓMICO-INDUSTRIALES INFRAESTRUCTURAS CULTURALES Y TURÍSTICAS Conservación y puesta en valor del patrimonio cultural y desarrollo de su potencial turístico a través del Plan de Excelencia Turística de Cádiz. INFRAESTRUCTURAS ECONÓMICO- INDUSTRIALES Remodelación y modernización de las infraestructuras y equipamientos económico- industriales.

19 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA EL EMPLEO LÍNEAS TRANSVERSALES GÉNERO PLAN DE EMPLEO ESPECÍFICO PARA LA MUJER GADITANA DISCAPACIDAD Programas Formativos Itinerarios para la búsqueda de empleo PROGRAMA DE INTEGRACIÓN EN LAS TIC´S Alfabetización digital Teleformación Recursos on line Diagnósticos tecnológicos TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

20 OTRAS ACTUACIONES Y SERVICIOS OBSERVATORIO DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Ofrece información sobre Estadísticas y estudios realizados BUENAS PRÁCTICAS Para favorecer la transferencia y difusión e intercambio de experiencia de empleo y desarrollo local UNIDAD DE PROYECTOS Prospección y desarrollo de nuevos proyectos susceptibles de ser ejecutados por la entidad

21 GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN II


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