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COMITÉ DE ETICA DE INVESTIGACION ( CEIC ) DRA. CATALINA BELTRAN SARMIENTO.

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Presentación del tema: "COMITÉ DE ETICA DE INVESTIGACION ( CEIC ) DRA. CATALINA BELTRAN SARMIENTO."— Transcripción de la presentación:

1 COMITÉ DE ETICA DE INVESTIGACION ( CEIC ) DRA. CATALINA BELTRAN SARMIENTO

2 FUNDAMENTOS DE ANALISIS Declaración de Helsinki Pautas Éticas Internacionales para la investigación Biomédica en Seres humanos – CIOMS Guía de las buenas practicas Clínicas Resolución de 1993 – Ministerio de Salud Resolución 2378 de 2008 –Buenas Practicas Clínicas

3 O BJETIVO G ENERAL Velar por la seguridad y respeto de los derechos humanos, la dignidad de los sujetos que participan en protocolos de investigación científica, a través de las normas éticas universales.

4 O BJETIVOS E SPECÍFICOS Regular el cumplimiento de los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. Regular los aspectos éticos científicos de los protocolos de investigación que involucren seres humanos. Auditar la ejecución de los protocolos de investigación que involucren seres humanos.

5 C OMPOSICIÓN DEL C OMITÉ Integrado por 5 a 7 miembros como mínimo Numero impar Designados por un año No pueden estar relacionados con los investigadores o patrocinadores Expertos en investigación Presente el concepto de genero Multiprofesional (epidemiólogo, medico, no medico, abogado) Un representante de la comunidad Seleccionar rigurosamente sus integrantes Capacitación permanente de sus integrantes

6 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Autonomía Beneficencia No Maleficencia Justicia

7 AUTONOMIA Respeto por la persona: Reconoce capacidad y derechos a tomar sus propias decisiones Reconocimiento de la libertad y la dignidad Protección a las personas vulnerables Menores de edad Discapacitados Adultos mayores

8 P ERSPECTIVA É TICA DE LA A UTONOMÍA El comité determina los procedimientos a seguir en caso de que el individuo no tenga autonomía para dar consentimiento informado, ni representante legal, o en casos particulares. Se apoya en las Normas de las Buenas Prácticas Clínicas del Comité Internacional de Armonización, de la Declaración de Helsinki y de la Legislación Colombiana sobre las normas para la investigación en salud, Resolución 8430 de 1993.

9 El respeto de las personas AUTONOMIA se expresa en el proceso del Consentimiento Informado

10 BENEFICIENCI A El investigador es el responsable de bienestar físico, mental y social del participante

11 NO MALEFICENCIA Maximizar los beneficios por sobre los riesgos No causar daño

12 JUSTICIA Distribuir por igual los riesgos y beneficios de los participantes Reclutamiento y selección de los participantes de manera equitativa

13 FUNCIONES Revisión y seguimiento del protocolo y sus enmiendas Evalúa, aprueba, solicita modificaciones o rechaza el protocolo. Hará seguimiento del estudio de acuerdo al manual de procedimientos, cuando el protocolo lo amerite o cuando esté en riesgo la seguridad de los sujetos de investigación. Podrá solicitar información adicional en caso de ser necesaria

14 RESPOSABILIDADES DEL CEIC Constituirse según las normatividad (INVIMA) Sesionar quincenalmente Llevar actas Revisión de protocolos Obtener el consentimiento Informado Basarse en Normas de Buenas Practicas Clínicas Mantener la integridad de los pacientes

15 RESPOSABILIDADESDEL CEIC Revisión uniforme de criterios predefinidos Opinión de expertos (cuando es necesario) Resolución de protocolos (2-4 semanas) Re-evaluación de documentos (apelacion9 Revisión de eventos adversos Auditar protocolos (informes de avance) Analizar informe final Archivar documentos de cada protocolo Velar por la formación continua de los integrantes del CEIC

16 PAUTAS DE REVISION DE PROTOCOLOS

17 1. A NÁLISIS C RITICO DE SUS OBJETIVOS Objetivo del proyecto Justificación del estudio Hipótesis o identificación del problema Marco teórico que respalda de investigación

18 2. A NÁLISIS C RITICO DEL D ISEÑO Tipo de ensayo o fase Diseño del estudio y la técnica de ciego seleccionado Medidas para reducir sesgo Definición de tratamiento o intervención

19 3. A NÁLISIS C RITICO DEL P ROCESO DE EVALUACIÓN Criterios de evaluación de las respuestas (objetivo, subjetivo, específicos, validados, éxito-fracaso, seguimiento Método de registro de datos Descripción de los reportes de abandonos y retiro de sujetos del protocolo

20 4. A NÁLISIS C RITICO DE LA M ETODOLOGÍA E STADÍSTICA Diseño estadístico (predeterminación de la muestra, etc.) Justificación estadística del tamaño de la muestra Nivel de significación utilizado

21 5. A NÁLISIS C RITICO DEL E QUIPO I NVESTIGADOR Idoneidad del investigador principal Idoneidad de co-investigadores Servicios al que pertenecen Institución y Unidad donde se realiza el estudio

22 R EQUISITOS PARA LAS I NSTITUCIONES Experiencia especifica en el área de estudio de la investigación Cartas de aceptación de la autoridad de la Institución Carta de infraestructura, recursos materiales y humanos donde se realizara el estudio

23 ANALISIS ETICO DEL PROTOCOLO DE INVESTIGACION

24 1. A NÁLISIS CRITICO DEL C ONSENTIMIENTO I NFORMADO Proceso de obtención a pacientes voluntarios sanos Posibles razones para la no obtención del CI Análisis y Revisión de los formularios empleados

25 2. A NÁLISIS CRITICO DE LA RELACIÓN RIESGO - BENEFICIO Fármacos utilizados y dosis Tratamiento del grupo control o durante el periodo de administración Dosis, periodo de tratamiento para el fármaco a estudio y el de referencia Reglas para el uso de fármacos concomitantes Medidas a llevar a cabo para el manejo seguro de fármacos Medidas para promover y controlar l adhesión a la prescripción (monitorización del cumplimiento

26 Análisis de cómo se va a medir y a registrar los efectos Tiempos y periodos de la recogida de los parámetros de evaluación Análisis de las técnicas especiales que van a emplearse(farmacocinética, clínicas, de laboratorio, etc.) Reacciones adversas: recolección-formato IVIMA Previsiones para hacer frente alas complicaciones Información de donde se guardara el documento fuente de ensayo y como obtenerse en caso de emergencia

27 3. A NÁLISIS CRITICO DE LA SELECCIÓN EQUITATIVA DE LA MUESTRA Especificación de los sujetos (voluntarios sao) incluyendo edad, sexo, etc. Establecer criterios diagnósticos claros Criterios de inclusión y exclusión primaria y secundaria (retiro) de los sujetos de investigación Análisis de grupos especiales : fetos, niños con discapacidad mental, presos, embarazadas, etc.)

28 C ONFLICTOS DE I NTERÉS Es una situación en que una persona tiene un interés privado o personal suficiente para influir o aparentar influir sobre el ejercicio objetivo de sus deberes oficiales Kernaghan

29 En un Comité de Ética….. El conflicto de interés se configura para obtener una ventaja indebida U investigador que forma parte de este y también es miembro de una institución patrocinadora de estudios de investigación, se enfrentará a un conflicto de interés

30 Se puede producir: Cuando están conectados íntimamente con la idea de los intereses individuales Cuando la persona tiene un acceso privilegiado a canales de información o de decisión

31 ¿C ÓMO PREVENIR UN C ONFLICTO DE I NTERÉS ? Reglamentar que cuando unos de los miembros tenga alguna relación con el investigador, la institución patrocinante, la investigación o los participantes potenciales debe declarar Conflicto de Interés y no debe participar en el CEIC o en el proyecto. La evaluación del estudio debe ser independiente La deliberación debe darse en un contexto libre de intereses personales

32 GRACIAS!!!!


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