El Ser Humano y la Excelencia: una perspectiva organizacional

Presentación del tema: "El Ser Humano y la Excelencia: una perspectiva organizacional"— Transcripción de la presentación:

1 El Ser Humano y la Excelencia: una perspectiva organizacional
Conócete a ti mismo

2 Social Organizacional Psicológica Problemática

3 Justificación Organización MO P Eje estratégico: Ser humano T M
Competitividad Continuum & Entropía Organización MO P Eje estratégico: Ser humano T M Justificación

4 Perspectiva Social Karl Marx (1818-83). Das Kapital.
Alienación del hombre por el hombre. Perspectiva Social

5 Perspectiva Organizacional

6 El origen

7 El concepto de hombre debe ampliarse
El concepto de hombre debe ampliarse... La explicación que nace de la relación de variables no explica todos los fenómenos organizacionales… personales, familiares, comunitarios, sociales… El origen

8 Perspectiva Psicológica
La psicología, la antropología, la sociología, la historia tienen como objeto de estudio al hombre... En el caso de la psicología, el enfoque particular atiende un plano de la organización del ser humano. Perspectiva Psicológica

9 Si logramos aprender a realizar el potencial de colaboración que late en los recursos humanos...
...proporcionaremos a los gobiernos y naciones un modelo que están urgentemente necesitando. Supuestos Teóricos

10 ¿Comportamientos?

11 Los paradigmas solucionadores

12 A C M Explicación mínima

13 Conducta: conjunto de fenómenos que son observados o son factibles de detección.
Unidad con una triple manifestación fenomenológica: E. Pichon-Riviére. Explicación mínima

14 Ejercicio Identificar el Perfil del Ser Humano (organizacional).
Obstáculos para alcanzar la excelencia personal – organizacional. Ejercicio

15 ¿Cómo recuperamos al Ser Humano para sí mismo, para su familia, para la organización, para su nación? Propuestas

16 VDI Ser Humano Intelectual Ingresos. Nivel Estudios.
Nivel Competencia. Emocional Nivel Autoestima. Índ. Des. Familiar. Calidad Amor. Trascendental Nivel de Servicio. Impacto social. Concepto Muerte. Fisiológica Nivel salud. Grado estrés. VDI Ser Humano

17 Perfil cognitivo básico
Ecológica Emocional Matemática Comunicacional Tecnológica Científica Creativa Crítica Perfil cognitivo básico

18 Perfil mandos medios Dominio personal.
Proactividad: Misión y Visión personal - organizacional. Habilidades sociopolíticas. Habilidades de negociación. Perfil mandos medios

19 Perfil Organizaciones Inteligentes

20 El concepto de Ser Humano: una perspectiva organizacional
AMDG

21 Necesidades Humanas Auto realización Estima Pertenencia Seguridad
Fisiológicas Necesidades Humanas

22 Teoría de Herzberg F Motivacionales F Higiene Logro Trabajo
Reconocimiento Otros Salario Políticas Clima Otros Teoría de Herzberg

23 Influencia de la filosofía de los líderes en su conducta y el estilo para dirigir, McGregor,1960.
Teorías X y Y

24 Dominio Personal Control de estrés. Yoga, Tai chi.
Método Silva de Control Mental, Dianética. Programación Neurolingüística. Inteligencia Emocional. Dominio Personal

25 Escalera de la Autoestima
Autorrespeto Listo para ser un santo urbano. Autoaceptación El camino de la transformación… Autoevaluación El valor del anillo. Autoconcepto Yo soy yo y mis… Autoconocimiento Conócete a ti mismo Escalera de la Autoestima