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Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02)26983186, anexos.

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1 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Beneficios Gestión Comunicación Temas Judiciales (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Mensaje Navideño del Directorio (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Principales Hitos del 2013

2 Mensaje Navideño del Directorio Estimadas (dos) socias y socios: En estas fechas tan significativas para todos nosotros, les deseamos una noche buena de mucha paz, amor, esperanza. Anhelar que las mismas bendiciones que para nosotros queremos, sean para nuestro prójimo. Recibir un Nuevo Año con optimismo. Muchas veces una vida equilibrada es la clave de esta felicidad. Pedir a Dios la sabiduría, la fuerza que necesitamos para comprender cuando un compañero de trabajo ya no está entre nosotros. Reflexionemos para ser más humanos, para amar la justicia y la verdad. Cuando se anhelan estos dos principios, Dios bendice. Con mucho cariño, EL DIRECTORIO ARCHIVO Santiago, 20 de Diciembre 2013 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web:

3 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Beneficios Nuevo convenio con MovilGroup Automotriz Ahora podrás comprar ó cambiar tú vehículo con mayor facilidad. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Alojamiento para Socios de Regiones Un beneficio para aprovechar una visita a Santiago. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Convenio Entel Plan Entel: 185 minutos, tarifa plana, sin cuenta controlada ni equipo por $7.900 (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Con el permanente espíritu de buscar los mejores beneficios para nuestros socios, es que este año como Directorio efectuamos cambios, entre los cuales podemos destacar: Beneficio Fiestas Patrias y Navidad Beneficio entregado a nuestros Socios (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más

4 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Convenio Entel El Sindicato tiene un convenio de telefonía celular con la empresa Entel, el cuál, está a cargo del Director Sergio Lorca como Administrador. Cualquier consulta, directamente a los teléfonos del Sindicato. Detalle del Plan Plan Entel por 185 minutos, tarifa plana, sin cuenta controlada ni equipo por $ El minuto adicional es a $77 Por $5.990 adicionales, Internet ilimitado. Condiciones: Descuento por planilla El nº de celular es otorgado por el convenio. Este nº de celular pertenece al convenio del Sindicado, salvo excepción autorizada por el Director Sergio Lorca, el nº es traspasado a la persona que lo tenía. Volver

5 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD Nuevo convenio con MovilGroup Automotriz Nov No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

6 Alojamiento para Socios de Regiones Queremos recordarles que la Sede del Sindicato en Santiago tiene a disposición dormitorios para alojar a nuestros socios y familiares a bajo costo ($2.000 cada habitación por noche). Se da preferencia a Socios que principalmente tengan que venir a Santiago a ver temas médicos, trámites y esparcimiento (En ese orden). Para más información del servicio, disponibilidad y reglamentación; contactar a Gonzalo Taborga, administrativo del Sindicato, en los teléfonos ó mail de contacto (Ver pié de página). La autorización para la utilización del Servicio la determina el Tesorero del Sindicado, Don Sergio Lorca (mail: Instalaciones: La sede cuenta con 3 dormitorios para 2, 4 y 6 personas. Tres baños compartidos. También se puede utilizar la cocina si se desea para preparar alimentos. Señal Wi-Fi para que puedan conectarse con la familia. Dormitorio para 2 personasDormitorio para 4 personasUno de los bañosCocina Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

7 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Beneficio Fiestas Patrias para Socios nuevos sin Contrato Colectivo Vigente Tenemos socios que no tienen los beneficios del contrato colectivo, dado que son nuevos en el banco, junto a otros funcionarios que son de FF.VV. en que el banco no tiene una política de aguinaldos en estas fechas ni tampoco en Navidad. En estas situaciones, el Sindicato efectuó un pequeño aporte a estos socios por estas Fiestas Patrias. En cual fue depositado en las cuentas de los beneficiados y comunicado a través de nuestros administrativos del sindicato. Sep Dic Beneficio Tarjeta Lider Navideña En esta fecha tan especial para todos y con el ánimo de que cada uno compartiera una especial cena familiar, es que el Sindicato efectuó un pequeño aporte consistente en una tarjeta de regalo del Supermercado Lider, cada una con $ Los beneficiarios fueron el 100% de los Socios vigentes. Volver

8 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Comunicación Los puntos que se reforzaron este año son: La forma en que nos comunicamos y la periodicidad en que estamos en contacto con ustedes. Lo anterior, con el objetivo de que cada Socio responsablemente esté informado. En este ítem podemos destacar: Las Visitas a Sucursales, la coordinación con delegados del Sindicato, el apoyo del Comité Inter Empresa; además del Boletín Sindical (Mensual) y sitio Web que está permanentemente actualizándose. Preguntas Frecuentes ¿Tienes una consulta? Busca en esta sección, si no encuentras la respuesta, escríbenos. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Visita a Sucursales Zona Sur Los días 3, 4 y 5 de Junio, una delegación del Sindicato visitó a Pto.Mott, Osorno y Valdivia. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Entrega de Reconocimiento a Directiva Recibimos un reconocimiento al trabajo que a sido la base de los triunfo Judiciales ya conocidos. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Actualización de Datos de Socios Si cambiaste de lugar de trabajo, infórmanos. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más

9 Actualización de Datos de Socios Para efectos de mantener actualizada la información del Sindicato respecto a los Socios, se invita a todos los socios que se han trasladado de Sucursal desde que se inscribieron en nuestra organización, a que envíen sus datos actualizados al mail de nuestra organización Los datos importantes son: Sucursal ó Sección donde trabaja actualmente. Cargo en el cuál se desempeña Mail de Trabajo y mail Particular Teléfono de trabajo de contacto Nº de celular de contacto Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver Dic

10 Preguntas Frecuentes En esta sección se irán aclarando las preguntas frecuentes que efectúan los Socios activos y Funcionarios respecto a nuestra organización. En esta ocasión, las respuestas fueron elaboradas por la Presidenta de nuestro Sindicato, señora Gloria Soto. Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

11 ¿Qué beneficios obtengo con ingresar al Sindicato N° 1 del ex banco del Desarrollo? -Tener la representatividad de este sindicato ante cualquier problema laboral, que es el único sindicato que está quedando en la banca en la defensa de la no precarización de los trabajadores del rubro y respeto a sus derechos, pero principalmente frente a un despido, ya que la política de este sindicato es brindar el apoyo para instalar las demandas cuando estas son injustificadas y no procede dicha causal de despido. Los trabajadores más afectados son el personal antiguo. Este apoyo se concreta en un 30% más sobre la indemnización (lo cual significa para aquellos que son antiguos mucho más que un bono de término de negociación). Principalmente a ellos les conviene venirse a nuestro sindicato. ¿Qué beneficios obtengo con ingresar al Sindicato N°1, si estoy en otro sindicato? Si fue parte de la negociación del otro sindicato, recibió bono de término y es nuevo, va a estar sujeto a la política de dicho sindicato en cuanto a tema remuneraciones. Sin embargo, le afecta lo mismo de la primera pregunta ya que la representatividad para reclamar un derecho o si se enfrenta a una situación compleja, somos nosotros quien lo representa. Si el trabajador está en otro sindicato y no ha negociado, está absolutamente facultado para ingresar a nuestro sindicato y ser parte de la negociación que viene e ingresar en ese momento a nuestro Bienestar. ¿Qué puedo perder si estoy en otro sindicato y me cambio al Sindicato N°1? No pierde nada. Ya que mantiene sus beneficios y en algún minuto podría obtener otros beneficios de parte nuestra. ¿Tengo derecho al bono de término de negociación si estoy en otro sindicato y me cambió al Sindicato N°1? Si, tiene derecho en el momento que le corresponda jurídicamente negociar. Va a recibir el bono de término cuando venza la fecha del Contrato del Sindicato al que pertenece. Cuando llegue la fecha jurídica de ese trabajador para negociar será representado por este sindicato y entrará a la planilla en ese momento. Esto se hace a través de cláusulas de negociación. Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

12 ¿Tengo derecho al bono de término de negociación si NO estoy en otro sindicato y me inscribo al Sindicato N°1 del ex banco del Desarrollo? De todas maneras. En este caso el trabajador entra al proceso con todos los derechos en ese momento, no tiene ningún problema para inscribirse con nosotros y entrar al proceso de negociación. ¿Puedo acceder al Bienestar BDD si estoy en un Sindicato distinto al Sindicato N°1? Este sindicato solo entrega certeza de la gestión que este directorio realiza. Actualmente solo aquellos que ingresan con nosotros a nuestro Contrato, son los que están ingresando a la Corporación BDD, ya que esto es un proceso que solo este sindicato está garantizando. Solo siendo socio nuestro y entrando a los beneficios del Contrato Colectivo puede acceder al Bienestar de la Corporación del ex Banco del Desarrollo. Porque para ingresar a este bienestar el banco debe hacer un mayor aporte -de un 4,60 del sueldo base- por trabajador. ¿Si estoy en otro Sindicato y NO negocié que pierdo si me cambio al Sindicato N° 1 del ex Banco del Desarrollo? No pierde nada. Todo lo contrario va a poder negociar el próximo año con este sindicato. Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

13 No estoy sindicalizado ¿cuáles son los beneficios del Sindicato N°1 a diferencia de los otros sindicatos? -Hay muchas grandes diferencias, pero la principal es la gestión de este sindicato, que trabaja día a día para ir solucionando diferentes temas de trabajadores, que jamás ha dejado que los socios se defiendan solos. El Contrato Colectivo ampara socialmente mucho más a los trabajadores y la calidad humana y profesional de sus directores y todo el equipo de socios y dirigentes Interempresas que nos acompañan con un compromiso distinto. Porque la Unión Hace la Fuerza Si me cambio al Sindicato N°1 del ex banco del Desarrollo ¿cuáles son los trámites que debo hacer para ingresar al Bienestar del BBD y cuándo puedo comenzar a usarlo? Esto como información general, los trabajadores que nunca han negociado pueden hacerse socios del sindicato ahora y pasar en los meses de Enero o bien en Julio para ser legalizados dentro del Contrato Colectivo, esto en acuerdo con el banco y visado por la Inspección del Trabajo a través de un anexo. Haciendo este trámite pueden inscribirse en el Bienestar. Después de que legalmente están en el Contrato viene el tema de la incorporación al Bienestar BDD. Generalmente nosotros mismos les avisamos a quienes están afectados. Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

14 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Los días 3, 4 y 5 de Junio, una delegación del Sindicato compuesta por los Dirigentes Roberto Grandón, Carlos Cona y él Dirigente de Sindicato Inter Empresa Raúl Cañas, fueron a visitar la zona Sur del país; específicamente las Sucursales de Pto.Montt, Osorno y Valdivia. El objetivo de las visitas era entregar información general de las gestiones que está efectuando permanentemente el Sindicato y atender sus inquietudes y consultas. En estos encuentros de camaradería posterior a la jornada laboral, se invitó indistintamente ha aquellos Socios de nuestro Sindicato como también a quienes no están afiliados. Valdivia Pto.Montt Osorno Visita a Sucursales de la Zona Sur Como resultado de esta visita, casi el 100% de nuestros colegas de estas zonas, se encuentran actualmente afiliados a nuestra Organización. Volver

15 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Visita a Sucursales de Pto.Montt En estas Sucursales, nuestros colegas nos esperaban con afecto, pese al frío y la lluvia que nos acompañó durante la acogedora jornada. En este primer encuentro, nuestro Dirigente Don Roberto Grandón expuso en términos generales la labor que se efectúa en el Sindicato. Posteriormente en un ambiente distendido, se generó un sano debate y se atendió dudas y consultas correspondientes al derecho Laboral, respondidas por el Dirigente Carlos Cona y el Dirigente de Sindicato Inter Empresa Raúl Cañas. Es meritorio que pese a la distancia que nos separa de estos Socios y Funcionarios, se mantiene la cohesión y confianza en nuestras gestiones. Volver

16 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Visita a Sucursales de Valdivia En la Región de Los Ríos, el encuentro de camaradería con los Socios y Funcionarios fue muy agradable. Siendo destacable y que nos llena de orgullo, la firmeza en convicciones de los funcionarios que tienen más años de servicio, y que desde sus inicios en la carrera funcionaria han pertenecido al Sindicato. Las dudas generales que se presentaron en esta jornada fueron: Que implica cambiarse de Sindicato, el régimen actual del Contrato Colectivo y sobre el próximo proceso de negociación. Volver

17 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Entrega de Reconocimiento a Directiva El día viernes 6 de Septiembre, se efectuó la reunión mensual de los Sindicatos que participan del Comité Inter Empresas. Dentro de las actividades de trabajo e intercambio de información sobre temas Sindicales que se debaten, tuvimos la grata sorpresa como Directiva, de recibir palabras de reconocimiento y un obsequio por el trabajo que se ha efectuado y a sido la base de varios triunfos Judiciales para recuperar los derechos y beneficios de los trabajadores del Banco. Gloria Soto, presidenta de nuestro Sindicato, recibió a nombre de la Directiva el presente. Sep Volver

18 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Gestión Lo que a sido el sello personal de cada uno de los Dirigentes Sindicales que componen este Directorio, es que cada día ponemos todo nuestra disposición, esfuerzo y conocimiento como Dirigentes Sindicales; para apoyarlos y representarlos ante la administración del Banco. En este ítem podemos destacar: Recomendaciones Para tener presente en nuestro trabajo diario como Funcionarios Bancarios. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Asesoría a socios desvinculados Se prestó asesoría a los Socios afectados, desde el mismo día de la notificación. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Reunión con Socios que vienen del Sindicato nº 2 del ex BDD Se agradece la participación de 50 Socios. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Segunda reunión para Socios del área de Tecnología Se analizaron los antecedentes concretos que existen sobre una probable externalización del área. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Próxima Negociación Colectiva Se activan comisiones de trabajo. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Acuerdo entre el Sindicato y el Banco que mejora condiciones de Beneficio de Créditos Hipotecarios para Socios Avanzamos, pero aún quedan 20 casos pendientes por falta de respuesta del Banco. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más

19 Asesoría a socios desvinculados Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD Desde el mismo día miércoles 20 de Diciembre, cuando fueron informados de su desvinculación, los socios afectados se acercaron a la sede del Sindicato en busca de asesoría. Como ameritan situaciones de esta naturaleza y dada la cantidad de socios afectados, todos los Dirigentes del Sindicato se pusieron a disposición de ellos, acogiéndolos y entrevistándolos en forma individual. Con lo anterior, se logró conocer cada caso particular, recabar los antecedentes del contexto general de la desvinculación y la documentación que cada socio aportó (*). Para conocimiento general: en estos casos, por cada afectado se abre un expediente en el Sindicato. El que permite mantener en forma ordenada y segura la documentación necesaria de cada Socio, en apoyo a las acciones que corresponden (Firma de Finiquito con Derechos de Reserva, constancia ó denuncia en la Inspección del Trabajo, Asistencia Legal, etc.). Tal como se informó en el comunicado especial enviado el miércoles 27 de Diciembre a todos los socios respecto a este tema (**), como Sindicato se ha y se están tomando todas las acciones necesarias que corresponden y se ha puesto en conocimiento de esto a los organismos pertinentes, esto es, al Ministerio del Trabajo, la Dirección del Trabajo, el Ministerio de Hacienda, la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF), la CUT y la Confederación Bancaria. Nov No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: (Continua en la siguiente página) (*) entre la documentación, lo que se recuerda en cada boletín (**) Si no le llegó el comunicado, solicítelo al mail del sindicato. Volver

20 Asesoría a socios desvinculados Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD Un caso particular que se presentó, fue el de un socio que estaba con licencia médica vigente y con un tratamiento médico largo y complejo. Dada la situación y los antecedentes, como Sindicato informamos a Mauricio Flores (Gerente Relaciones Laborales) quien reevaluó la situación; y hoy este funcionario y socio sigue vigente dentro de nuestra Institución. Nuestro apoyo para que este socio se recupere pronto y el agradecimiento a Mauricio Flores por contribuir en la solución. Estimados Socios: la asesoría y apoyo es el principal motivo por el cual ustedes están confiando en nuestra gestión como Sindicato. Con acciones concretas como las que efectuamos, es que honramos este compromiso. Nov No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

21 Recomendaciones Debido a que en varias oportunidades ha existido amonestaciones ó desvinculaciones referidas a la falta de aplicación de algún procedimiento por parte de los funcionarios del Banco, es que invitamos a nuestros Socios a estar continuamente informados en cuanto a las Normativas y Procedimientos Bancarios vigentes que nos hace llegar nuestra Institución. De esta forma, podemos cumplir a cabalidad cada una de nuestra funciones. Nota: Tener en consideración que si existe alguna duda con los procedimientos, se recomienda canalizarla formalmente con su Superior o el conducto establecido según sea el caso (Idealmente por ), y esperar respuesta formal al respecto. Documentación que siempre los Socios deben tener disponible Se recomienda a cada Socio siempre tener una carpeta personal con los antecedentes de su historia contractual con el Banco. Se adjunta lista de los antecedentes mínimos con los cuales debe contar: Tres últimas Liquidaciones de Sueldo. Contrato, anexos, aumentos de renta, promociones, Balance Scorecard. Copia de Felicitaciones, Scotia Aplausos. Copia de cursos aprobados. Antecedentes si hay acoso laboral, hostigamiento laboral, discriminación, etc. Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Volver

22 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Reunión con Socios que vienen del Sindicato nº 2 del ex BDD El día martes 9 de Septiembre, se efectuó una reunión con los actuales socios del Sindicato que provienen del Sindicato Nº2 del ex BDD. El propósito de la reunión fue: Mostrar el estado de avance de las demandas que nuestro Sindicato presentará a favor de Uds., a fin de obtener la cancelación de bonos y beneficios que se les adeuda. Indicar la información que se requiere de cada Socio para sustentar debidamente lo que corresponde percibir por los bonos y beneficios que justifican las demandas a presentar. Mencionar las posibles estrategias a seguir. Adicionalmente se atendieron satisfactoriamente las consultas planteadas por los asistentes a la reunión relacionadas con el próximo proceso de negociación para este grupo de socios. Sep Volver

23 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Segunda reunión para Socios del área de Tecnología Esta segunda reunión fue solo para socios (la primera se hizo extensiva a todos los funcionarios del área). En ella se expuso la respuesta del la SBIF y Dirección del Trabajo respecto a la consulta de una posible externalización del área que se estaría preparando en nuestra institución, esto según los antecedentes que hicieron llegar los Socios de acuerdo a información proporcionada por sus jefaturas respectivas, en reuniones formales con los funcionarios afectados. Se analizaron los posibles escenarios, con los pocos antecedentes concretos con que se cuenta por parte del Banco en forma oficial. Adicionalmente, los Dirigentes atendieron inquietudes generales de los Socios y efectuaron recomendaciones. En esta oportunidad también expuso un abogado con experiencia en este tipo de situaciones, donde aclaró conceptos jurídicos como: que se entiende por Multirut, Empresa filial, Empresa de Suministro, Empresa prestadora de Servicios y la relación con la empresa mandante (Nacional ó Internacional). Adicionalmente, ejemplificó un caso judicial que él llevó, donde los trabajadores Chilenos de una empresa Internacional con sede en Chile, demandaron paralelamente en el país de origen de dicha empresa con resultados positivos. Cabe señalar que nuestra organización estará atenta a como evolucionen los acontecimientos y obrará según lo amerite la situación. Ago Volver

24 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Próxima Negociación Colectiva Estimado socios, queremos informarles que en forma interna ya estamos evaluando y debatiendo los puntos centrales de lo que será nuestra próxima negociación colectiva. Para ello, ya se elaboró un plan de trabajo, el cuál se está llevando a cabo mediante comisiones que abordarán en detalle temas como: 1.- Comisión Propuestas futura repartición de Utilidades. 2.- Comisión áreas comerciales, proponer política para regularizar metas, revisar QQQQ 3.- Comisión aumentos de rentas (hacer ordenamiento de lo que actualmente existe para ver nivelaciones). 4.- Comisión FF.VV. 5.- Comisión para trabajar en los ítems que contienen políticas de personal del Contrato, como la extensión de nuestros beneficios a otros sindicatos y estabilidad laboral). 6.-Comisión Operativa y Soporte en Caso de Huelga Cabe señalar, que en toda negociación siempre buscamos que estén representados los intereses de todos los socios, atendiendo las diferentes áreas y roles en que se desempeñan. A la fecha, ya somos cerca de socios que están confiando en nuestra gestión, lo cuál, nos da un respaldo para continuar trabajando en forma seria, transparente y responsable, teniendo muy presente la importancia de mantenerlos debidamente informados. Ago Volver

25 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Acuerdo entre el Sindicato y el Banco que mejora condiciones de Beneficio de Créditos Hipotecarios para Socios Como Directorio del Sindicato, se solicitó a la Gerencia de RRHH una reunión para ver aplicabilidad del Contrato Colectivo respecto al beneficio de Créditos Hipotecarios para los Socios vigentes en puntos que no estaban siendo considerados. Se concretó la reunión de trabajo, la cuál generó los siguientes resultados : Se Acordó que la mejor tasa de interés de aplicar hoy de acuerdo a lo que indica el Contrato Colectivo, es la tasa de Convenio Mi Banca. Esta aplica para la compra de Viviendas nuevas y usadas, así también como Refinanciamientos. Se acordó que los Gastos Operacionales serán cancelados íntegramente por el Banco, como lo señala el artículo 28 del Contrato Colectivo. Según Contrato Colectivo, el Financiamiento del Créditos Hipotecarios es el 100%, pero considerando la política Comercial vigente y siendo flexibles con nuestra Institución, se acordó un financiamiento para estos créditos hasta el 90% dependiendo de cada caso. Los acuerdo tomados con la Gerencia de RRHH están informados a la Jefatura de Convenio Mi Banca, por lo cuál, se debe exigir. En caso del no cumplimiento, contactar directamente al Sindicato. Jul Volver Dic A la fecha aún existen 20 casos pendientes de socios respecto a este beneficio. Por ello, esperamos de una respuesta formal de la Gerencia de Relaciones Laborales respecto a este tema. Recibida la respuesta, se analizará como Directorio las acciones a seguir.

26 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Temas Judiciales El defender lo que consideramos justo en cuando a los derechos que tienen los trabajadores, a sido nuestra tónica. Es por ello, que seguimos esforzándonos para obtener los mejores resultados cuando debemos acudir a los Tribunales de Justicia. En este ítem podemos destacar: Resumen Juicios por Finiquito concluidos periodo % de causas con resultados favorables. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Juicio Beneficios 2008 ganado en Corte Suprema Beneficiados suman 897 personas. (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Apoyo legal a Socios Actualización de casos vigentes de los Socios al mes de Noviembre (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más

27 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Resumen Juicios por Finiquito concluidos periodo Como parte del trabajo Sindical, acompañar y asesorar a cada Socio en la etapa de desvinculación, es una tarea que efectuamos con la mayor rigurosidad, aportando la experiencia que nos respalda para sustentar adecuadamente las causas judiciales que lo ameritan. Proceso de Finiquito: Se acompaña y asesora al Socio donde se deja la necesaria cláusula de reserva de derecho en detalle al momento de la firma con la Presidenta del Sindicato que actúa como Ministro de Fe, facultada por la Legislatura vigente. En el mismo momento de efectuar el trámite a usted se le entrega su Vale Vista con el monto que señala el finiquito. Después con una copia del finiquito Ud. se acerca a las oficinas de la Corporación de Bienestar a solicitar su Fondo de Retiro. En el caso de socios de Regiones el sindicato acuerda con el socio como realizar este proceso. Por lo general lo conveniente es viajar a cobrar finiquito en Santiago, con la finalidad de poder iniciar procesos judiciales. Proceso Judicial: Es una etapa posterior al cobro del finiquito, e implica a los Dirigentes: Tiempo de estudio de los casos, Entrevista con los Socios, Recabar antecedentes, (Haga clic para leer más)Haga clic para leer más Selección del Bufete de abogados según la especialización de la causa, Elaborar la estrategia con el Bufete de Abogados Seleccionado, Seguimiento de los casos. Dado lo anterior, y para no descuidar las demás tareas que corresponden al Sindicato, es que en adelante solo se llevarán causas de Socios. Lo anterior, pese a que en el pasado y actualmente, se hicieron excepciones para apoyar a otros colegas que no pertenecían a nuestra organización ó no estaban sindicalizados. Ago Volver

28 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Se entiende por Ganados, aquellos juicios en que el Socio decidió llegar a última instancia, ganándole al Banco (Ver caso más adelante). Se entiende por Acuerdo, aquellos casos donde El Tribunal propone una base de acuerdo sobre la que se negocia; si el demandado (Banco) y el trabajador llegan a un acuerdo compensatorio, se cierra la causa. Lo cual es muy favorable al ex Funcionario. Se entiende por Perdidos, aquellas Juicios donde el Banco ha ganado la causa al ex Funcionario con fallo del Tribunal y la Corte de Apelaciones. Resumen Juicios por Finiquito concluidos periodo Ago Volver

29 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Resumen Juicios por Finiquito concluidos periodo Como el mayor número de casos llegan a acuerdo, queremos resaltar los puntos principales que se ha logrado en la mayoría de estas causas: Un 30% aproximadamente más de compensación, en aquellos casos donde la desvinculación bajo el código 161 Necesidades de la empresa en su detalle, se demuestra que no se ajusta al real motivo de la desvinculación. Una cantidad de rentas adicionales (principalmente aquellos socios provenientes del BDD) con beneficios pendientes de pago según negociación colectiva Casos recomendados para leer CausaJuzgadoSocioCargo que teníaResultado O-2990 año 20122º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Sandra HenríquezEjecutiva InversionesGanado S-63 año 2012 O-4498 año º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Juan GaeteGerente Field SupportAcuerdo S-25 año 20132º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Mabel ValdésAdministrativa Filial CRCAcuerdo O-2265 año 20132º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Bruno CárdenasJAS Puente AltoAcuerdo (se revirtió despido por causal grave) Ago Volver

30 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Como ya informamos en un comunicado especial, la demanda por utilidades del 2008 con ROL 5651, año 2012 fue ganada en la Corte Suprema, la cuál consta de 897 trabajadores beneficiados. Como Sindicato, esperamos que el Banco respete la planilla completa de personas favorecidas, y no existan impugnaciones por parte de Scotiabank, que el Tribunal de Cobranza pueda acoger. No obstante lo anterior, el Sindicato velará por los socios vigentes y las personas que dejaron su reserva de derecho. Lo que se desprende del rechazo del Recurso de Casación en la Corte Suprema que puso el banco: Los principales criterios del Fallo tanto del Tribunal de origen como la Corte de Apelaciones: Ratificada por la Excelentísima Corte Suprema. (Detalle en próximas hojas) Noticia en Diario El Mercurio Ago Juicio por bono no pagado utilidades 2008 ganado en Corte Suprema Volver

31 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: 1.- Que el banco debe dar cumplimiento al pago de la Asignación de Estímulo, establecida en el Contrato Colectivo del 7 de Noviembre del Que resulta indebido que el aumento de provisiones, que además es una decisión unilateral de la empresa relativa a cuestiones de orden financiero, tenga efectos de orden laboral. 2.- Los jueces determinaron; que las provisiones adoptadas por el banco demandado, han sido determinantes para alterar los requisitos que hacían procedente la Asignación de Estímulo, sin que pueda estimarse que normas de índole tributario y financiero puedan alterar o lesionar derechos de los trabajadores. Que resulta indebido que el aumento de provisiones, es decir, una decisión unilateral de la empresa relativas a índole financiero, tenga efectos en orden laboral. 3.-Asimismo se declara la Nulidad absoluta de los anexos de Contrato de Trabajo con fecha 20 de Noviembre de 2008, puesto que infringen la norma prohibitiva y de orden público contenida el artículo 311 del Código del Trabajo, toda vez que vulneran o restringen derechos establecidos en forma previa por la vía de la negociación colectiva, lo que constituye una infracción a la Legislación Política de la República. Juicio por bono no pagado utilidades 2008 ganado en Corte Suprema Inserto en Diario Estrategia Ago Volver

32 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Ago Juicio por bono no pagado utilidades 2008 ganado en Corte Suprema 4.- Por el contrario, se le rechaza la demanda reconvencional interpuesta por el banco. Aclaramos lo siguiente; el banco trató de convencer a los jueces que en caso de que se nos pagara la Asignación de Estimulo, se le descontara a los trabajadores lo ya cancelado por ellos en el anexo. Lo cual fue rechazado pero además lo condenaron en costas. Los jueces razonan pero dejan presente al banco, que está atentando contra los principios básicos de la lógica formal, por contrariar las reglas del correcto entendimiento humano. Como por ejemplo Decir algo que no es, por ser contrario al principio de identidad por concluir como verdaderos hipótesis falsas, por Argumentación en base a falso antecedente. Ver en el mensaje del Sindicato al respecto. Buscar por gran triunfo sindicato bddwww.youtube.com Volver

33 Mes: Diciembre 2013 Boletín Informativo a Socios Sindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD No olvides que puedes contactarnos a fono: (02) , anexos directos: 5263, 5763, mail: Ó nuestro sitio web: Apoyo legal a Socios Abogados Cantidad de Causas Vigentes Rafael Carvallo Santelices.12 Pabla Álvarez13 Rafael Pereira y Patricia Silva8 Garriman- Santander5 Esteban Barra Ponce4 Luis Enrique Parra5 Casos de últimas desvinculaciones en estudio de Estrategia Legal y asignación de abogados. Más de 25 casos Importante: En el mes de Julio se adjuntó una guía de apoyo, para que todos los Socios sepan como acceder en la página del Poder Judicial y ver en forma autónoma el estado y detalle de las diferentes causas vigentes. Si no la tienen, solicítenla por correo al mail de contacto. Dada la creciente necesidad de apoyar oportuna y adecuadamente a nuestros Socios con respaldo Legal cuando así lo amerite, es que hoy contamos con el respaldo de más abogados que atienden todas las causas vigentes. Se adjunta resumen por abogados al cierre de Noviembre: Nov Volver


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