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Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento Comités de Probidad y Ética.

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Presentación del tema: "Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento Comités de Probidad y Ética."— Transcripción de la presentación:

1 Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento Comités de Probidad y Ética

2 Antecedentes Art.53 LOTSC (2002) Art. 86 Reglamento LOTSC (2003) Acuerdo Administrativo del Reglamento de Conformación de los Comités (2006) Código de Ética del Servidor Público del TSC. Aprobado en sesión administrativa No. 46 (2004). Código de Conducta Ética del Servidor Público (2007) Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

3 Comités de Probidad y Ética Equipo de trabajo constituido por cinco (5) miembros representantes del personal de la institución, electos por éstos en forma directa. Los miembros duran en su cargo dos años. Su objetivo es promover una cultura de probidad y ética al interior de cada ente u órgano del sector públicos y conocer de casos de violaciones a las normas de conducta establecidas en la respectiva institución o señaladas por el Tribunal. Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

4 Funciones de los Comités de Probidad y Ética Preparar y aprobar un manual interno de funcionamiento. Elaborar el plan de trabajo y someterlo a aprobación del Tribunal por medio de la DPE. Promover la aprobación y vigencia de normas de conducta para el correcto, honorable y adecuado cumplimiento de las funciones públicas. Conocer de las denuncias sobre posibles violaciones a las normas de conducta, que se presenten contra servidores públicos de la respectiva institución. Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

5 Innovación y creatividad de la buena práctica implementada Experiencia única en Honduras y Centroamérica. Creados a lo interno de las instituciones públicas con personal laborante. Conformada por personal subordinado de las instituciones, según requisitos establecidos en el reglamento de conformación. Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

6 Logros obtenidos en el corto, mediano y largo plazo Conformaciones de Comités 2008: 60 comités 2009: 60 comités 2010: Reconformaciones 40 comités Conformaciones : 15 comités 2011: Reconformaciones: 86 comités Conformaciones : 10 comités Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

7 NºNº DepartamentoNº Comités 1 Francisco Morazán98 2 Cortés18 3 Yoro12 4 Santa Bárbara1 5 Atlántida19 6 Comayagua15 7 Choluteca9 8 Valle4 9 Colón8 10 Olancho9 11 Ocotepeque5 12 Copán25 13 Intibuca13 14 El Paraíso9 15 La Paz2 16 Lempira1 17 Gracias a Dios1 18 Islas de la Bahía2 Total Comités 251 Comités Conformados

8 Se ha dado seguimiento a los 251 comités conformados a nivel nacional Seguimientos

9 En esta labor se han desarrollado actividades que permiten el intercambio de experiencias de los comités a nivel gubernamental. I Feria de Comités de Probidad y Ética Se llevó a cabo el día 04 de agosto 2011 Participaron 37 comités de la zona de Tegucigalpa Esta misma actividad, se tiene programada de forma anual, a nivel central como regional Consolidaciones

10 FERIA DE COMITÉS

11

12 Capacitaciones

13 PRESUPUESTO VRS RESULTADOS Cuatro técnicos profesionales Un jefe de departamento Sistematización y Presentación de una Buena Práctica AñoAñoPresupuesto , , , ,935.00

14 RELACIÓN OPTIMA Sistematización y Presentación de una Buena Práctica TSCAUTORIDADESCPE

15 FALLAS EN LA RELACIÓN Sistematización y Presentación de una Buena Práctica AUTORIDADESCPETSC

16 Oportunidades –Obtener aprendizajes colectivos y continuos –Expandir las figuras de los comités en las diversas instituciones –Elaboración de regímenes por parte de los comités, aplicados según la naturaleza de la institución –Reproducir los logros obtenidos en los comités conformados en otras instituciones Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

17 Sistematización y Presentación de una Buena Práctica Lecciones aprendidas Valorización de la ética en las políticas institucionales – Cambios de actitud institucionales logrados a través de los Comités de Probidad y Ética – Constantes estímulos han logrado la pro actividad en los Comités de Probidad y Ética Lineamientos técnicos específicos – Elaboración de manuales para el funcionamiento de los CPE, asesoramientos, formatos estandarizados de seguimiento y control

18 Impacto del reconocimiento que genera la conjunción de fuerzas – Mediante la constante comunicación con las autoridades institucionales se ha logrado conseguir el apoyo para los Comités de Probidad y Ética Descubrimiento y aprovechamiento de las nuevas oportunidades para el impulso de la ética –El fomento y desarrollo de actividades de interacción y de reconocimiento de la labor Sistematización y Presentación de una Buena Práctica

19 Consultas Tribunal Superior de Cuentas Dirección de Probidad y Ética Wendy Zelaya Departamento de Ética Pública Alexis Laínez Alexis Laínez Departamento de Probidad Departamento de Probidad Delia Mejía Cotto Delia Mejía Cotto Tel Tel


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