Informe de Prácticas Profesionales

Presentación del tema: "Informe de Prácticas Profesionales"— Transcripción de la presentación:

1 Informe de Prácticas Profesionales
Según la R.M. N° ED CPC Rafael Miñano Buckingham

2 GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL
INTRODUCCIÓN CUANDO EL EGRESADO HA CONCLUIDO SUS PRÁCTICAS PROFESIONALES ACUMULANDO COMO MÌNIMO 720 HORAS, RECIÉN ESTÁ EN CONDICIONES DE INICIAR LA ELABORACIÒN DE SU INFORME. EL MISMO QUE DEBERÁ TENER MAS DE 25 PÁGINAS SIN CONTAR LOS ANEXOS, EN LA QUE SE RELATA QUÉ ES LO QUE HIZO EN LA EMPRESA DE MANERA COTIDIANA INDICANDO EJEMPLOS MONOGRÁFICOS LOS EQUIPOS UTILIZADOS Y TRAMITES REALIZADOS EN SUNAT, BANCO DE LA NACION Y OTROS; CONCLUSIONES, SUGERENCIAS Y BIBLIOGRAFIA A TODO ESTO SE LES DENOMINA CUERPO DEL INFORME. CPC Rafael Miñano Buckingham

3 TRAMITE INICIAL A SEGUIR:
GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL CARPETA DE TITULACIÓN TRAMITE INICIAL A SEGUIR: 1. Abonar s/ en el Banco de la Nación Cta. Cte. Nº 2. Acercarse a Tesorería del ISTP Argentina, solicitar un FUT; presentar a Mesa de Partes del Instituto, adjuntando el recibo del Banco de la Nación y solicitando la Carpeta de titulación 3. Recoger la carpeta de Titulación en Tesorería. CPC Rafael Miñano Buckingham

4 ADJUNTAR A LA CARPETA DE TITULACIÓN
GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL ADJUNTAR A LA CARPETA DE TITULACIÓN Partida de Nacimiento original mas 2 copias. Copia del DNI en una sola cara (03 juegos). Llenar la Declaración Jurada. Constancia de Prácticas Pre Profesionales con membrete de la Empresa (Original mas 2 copias) Hoja de Evaluación de Practicas Pre Profesionales (Original mas 2 copias). Certificado de Estudios (Original mas 2 copias) 04 fotos tamaño pasaporte a color con fondo blanco (Damas con saco y varones con saco y corbata). Presentar con FUT a mesa de Partes. CPC Rafael Miñano Buckingham

5 ALGUNAS FACILIDADES PARA LOS EGRESADOS:
GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL I N F O R M E ALGUNAS FACILIDADES PARA LOS EGRESADOS: Si alguien desea ver un modelo de Informe, puede solicitarlo a la Jefatura. Allí podrá sacar apuntes. 2. El Egresado deberá hacer el Informe por su cuenta, 3. Es voluntario solicitar un Asesor para elaboración de Informes de prácticas; mediante FUT. 4. Cuando el Egresado se acerque al Asesor, ya debe tener avanzado su Informe en USB o DVD. 5.-Terminado su informe lo entregará con un FUT vía mesa de parte. CPC Rafael Miñano Buckingham

6 GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL
PRESENTACIÓN DEL INFORME : 1. Utilizar papel bond de 80 gr. (Tamaño A4). 2. El Informe estará espiralado. (solo un juego). 3. La carátula contendrá: Nombre del Instituto y de la carrera profesional como encabezados. Luego un título central: “Informe de Prácticas Profesionales en la ….(empresa o institución..”),luego el nombre del egresado y finalmente el mes y año. 4. Deberá tener los siguientes márgenes: 3 cm. en el lado superior, izquierdo y 2.5 cm. en el lado inferior derecho. 5. El tipo de letra será Arial y de 12 puntos. 6. El interlineado será a espacio y medio. 7. Redactar en tercera persona en la mayoría de casos. CPC Rafael Miñano Buckingham

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CONTABILIDAD CPC Rafael Miñano Buckingham

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CPC Rafael Miñano Buckingham

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CPC Rafael Miñano Buckingham

10 rminanob@hotmail.com CPC Rafael Miñano Buckingham
DEDICATORIA(modelo) A MIS PADRES POR EL APOYO BRINDADO CON LO QUE FUE POSIBLE TERMINAR MIS ESTUDIOS SUPERIORES . Este trabajo es dedicado a la persona que mas amo en la vida “A MI MADRE” que con su apoyo moral, espiritual y constancia me permitió terminar la carrera Técnica, y gracias a Dios por permitir que este siempre conmigo. CPC Rafael Miñano Buckingham

11 AGRADECIMIENTO (modelo)
A DIOS POR DARME CAPACIDAD DE ENTENIDIMIENTO Y AL PERSONAL DOCENTE DEL INTITUTO, POR LOS CONOCIMIENTO BRINDADOS CON LOS QUE PODRÉ SEGUIR EL CAMINO DE SUPERACIÓN. CPC Rafael Miñano Buckingham

12 GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA ( modelo) CPC Rafael Miñano Buckingham

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ORGANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS EN LA EMPRESA: Describir el organigrama general de la empresa, del punto de vista estructural y funcional detallando las secciones u oficinas. Luego la cantidad de personas con quien estuvo trabajando, los objetivos de su sección los materiales utilizados. Los Horarios, cómo se reportaba. CPC Rafael Miñano Buckingham

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DATOS DE LA EMPRESA DONDE PRACTICÓ Razón Social: ……………….. Dirección: …………………… Teléfono: …………………... RUC : ………………….. Giro del Negocio: …………. Representante de la Empresa: ……………….. Cantidad de Trabajadores:…………………….. Tiempo de funcionamiento:…………………… CPC Rafael Miñano Buckingham

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DATOS DEL EGRESADO: Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombres: DNI Dirección Teléfono: Carrera Profesional: Semestre Académico: I Semestre: ………….. II Semestre: …………… III Semestre:…………… IV Semestre:…………… V Semestre:……………. VI Semestre:……………. Lugar de Práctica: Ejecución de la Práctica (Inicio: Termino: ) 2.7 Total de Horas Acumuladas: 2.8 Supervisor, Jefe, Gerente, Director: CPC Rafael Miñano Buckingham

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EL INFORME DEBE TENER COMO BASE ELSIGUIENTE ORDEN: CARÁTULA DEDICATORIA AGRADECIMIENTO COPIA DE LA EVALUACION DE LA EMPRESA COPIA DE LA CONSTANCIA DE TRABAJO MEMBRETADA INDICE ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA DATOS DE LA EMPRESA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DATOS DEL EX ALUMNO (A) INFORME DE PRACTICAS REALIZADAS, EJEMPLO MONOGRÁFICO. ANEXOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA. CPC Rafael Miñano Buckingham

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3.4 SATISFACCIONES Y DIFICULTADES: Describir todas las satisfacciones y problemas que tuvo en el transcurso sus prácticas o que observó dentro de su área de trabajo, referido a los procedimientos. 3.5 CONCLUSIONES: Es una lista enumerada de contenidos bastante breves de las secuencia de tareas o actividades, obtenidas del propio cuerpo del Informe. Asimismo, logros alcanzados: referido a los nuevos conocimientos, las experiencias, culminando con haber alcanzado características de competitividad para el éxito en el mercado laboral. 3.6 RECOMENDACIONES: Se muestra una lista breve enumerada que contiene sugerencias de soluciones para la empresa de los problemas observados en ella. CPC Rafael Miñano Buckingham

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3.7 BIBLIOGRAFIA U OTRO MATERIAL DE CONSULTA Relacionado con el informe. bibliografía utilizada durante las prácticas. 3.8 ANEXOS Antes de adjuntar el conjunto de anexos debe haber una hoja tipo carátula con el titulo “ANEXOS” y sub-titulo “Contenidos:” luego en esa misma hoja el listado de los números y nombres de cada Anexo, conformando así un ÍNDICE DE ANEXOS. CPC Rafael Miñano Buckingham

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El Egresado presentará por mesa de partes el Informe de Prácticas Profesionales (en copia espiralada) adjuntando al FUT La Jefatura de Dpto. De Contabilidad se encargará del proceso de evaluación del Informe y si tiene nota aprobatoria lo remitirá a Secretaría General, donde se declarará expedito para el examen de grado. CPC Rafael Miñano Buckingham

20 RAZONES MÁS FRECUENTES POR LAS QUE
GUIA INFORME PRACTICA PROFESIONAL RAZONES MÁS FRECUENTES POR LAS QUE UN DOCENTE NO APRUEBA UN INFORME: Cuando el Informe que tiene Anexos, en el cuerpo no le ponen pie de página que aluda a dichos Anexos. 2. Cuando se adjuntan Anexos sin la debida presentación, es decir, no tiene Título en la parte superior. 3. Cuando tiene errores ortográficos en exceso. 4. Cuando no se entiende el relato 5. Cuando se desvirtúa el Informe, abundando sobre temas de Administración y no sobre temas de Contabilidad que es lo que debe sobresalir. CPC Rafael Miñano Buckingham

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En caso que el Informe tuviera nota desaprobatoria, se remitirá a mesa de partes para ser devuelto al interesado. En caso que el Informe estuviera observado, se remitirá a mesa de partes para ser devuelto al interesado. Una vez corregido el Informe, lo retornarán vía mesa de partes, en un plazo no mayor de 8 días. CPC Rafael Miñano Buckingham

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¿CÓMO SE CALIFICA EL INFORME? El Docente de Contabilidad para calificar el Informe utilizará los siguientes criterios: Primero lo revisa y a veces corrige o interroga con lapicero sobre él, logrando así una conocimiento completo del Informe. Para calificar el Informe utilizará un Formulario que tiene ciertos criterios (para poner los puntajes). Dicho formulario corresponde a la R.M. Nº ED CPC Rafael Miñano Buckingham

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Los criterios de calificación están referidos a: Aspecto Actitudinal. Promoción Educativa Comunal. Organización y ejecución del trabajo relatado. Traducido en términos menos técnicos de la norma, Los criterios a calificar el informe son: Las actitudes. Organización y ejecución de los trabajos hechos. Capacidad empresarial. Procedimientos y técnicas demostradas. Objetividad y veracidad. El aporte personal. Oportunidad de entrega del informe. CPC Rafael Miñano Buckingham

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CPC Rafael Miñano Buckingham