Escogiendo Los Líderes Cómo identificar al Líder Cómo identificar al Líder Por qué quieres un Líder Por qué quieres un Líder Cómo atraer un Líder Cómo.

Presentación del tema: "Escogiendo Los Líderes Cómo identificar al Líder Cómo identificar al Líder Por qué quieres un Líder Por qué quieres un Líder Cómo atraer un Líder Cómo."— Transcripción de la presentación:

1 Escogiendo Los Líderes Cómo identificar al Líder Cómo identificar al Líder Por qué quieres un Líder Por qué quieres un Líder Cómo atraer un Líder Cómo atraer un Líder Cómo conectarlo al Sistema Cómo conectarlo al Sistema de éxito de éxito

2 Definición de Líder 1. Es producto del producto (Tiene el auto envío) 2. Hace Lista de contactos 3. Hace Fiestas de Café 4. Capacitado para entrenar 5. Tiene buena actitud frente a los obstáculos y problemas 6. Promueve el Sistema (incluyendo eventos Locales, Regionales e Internacionales) (incluyendo eventos Locales, Regionales e Internacionales)

3 Los Líderes… Están hambrientos de Éxito Están hambrientos de Éxito Están sedientos de conocimiento Están sedientos de conocimiento Van a los eventos Van a los eventos Tienen una ética de trabajo excepcional Tienen una ética de trabajo excepcional Tienen influencia en otros Tienen influencia en otros Se dejan entrenar Se dejan entrenar Saben manejar y resolver PRONTO los Saben manejar y resolver PRONTO los problemas problemas Están comprometidos y enfocados Están comprometidos y enfocados

4 Lo que hacen los Líderes Se desarrollan constantemente Se desarrollan constantemente Toman acción Toman acción Tienen intensidad y pasión Tienen intensidad y pasión Buen Final – Mentalidad de convertir tu meta en una realidad Buen Final – Mentalidad de convertir tu meta en una realidad Han escrito sus compromisos con un plazo y un plan de acción Han escrito sus compromisos con un plazo y un plan de acción Ponen el éxito de sus distribuidores por delante de los suyos propios Ponen el éxito de sus distribuidores por delante de los suyos propios

5 Por qué quieres Líderes AZUL: Personas que te respetan y admiran VERDE: Personas que TÚ respetas y tienen tu mismo nivel ROJO Personas que tú respetas y admiras

6 Cómo atraer Líderes Tú debes ser la clase de Líder que estas buscando Eres un ejemplo para tu equipo? Eres un ejemplo para tu equipo? Te vistes de manera profesional? Te vistes de manera profesional? Hablas con confianza? Hablas con confianza? Hablas con convicción? Hablas con convicción?

7 Leyes del Líder Sólo puedes atraer a personas con el mismo nivel de compromiso y crecimiento que tienes TÚ Sólo puedes atraer a personas con el mismo nivel de compromiso y crecimiento que tienes TÚ Crece como líder para atraer a otros líderes a tu negocio Crece como líder para atraer a otros líderes a tu negocio Tu ética de trabajo te puede llevar donde tu carácter no te puede mantener Tu ética de trabajo te puede llevar donde tu carácter no te puede mantener

8 Leyes del Proceso  Escuchar  Aprender  Liderar Toma tiempo desarrollar a los Líderes Toma tiempo desarrollar a los Líderes

9 Clasificando los Líderes Son Honestos Son Honestos Son Sinceros Son Sinceros Son Leales Son Leales Cuidan de sus líderes Cuidan de sus líderes Son desinteresados Son desinteresados Los líderes tiene estas características:

10 Escogiendo los Líderes Personas equivocadas… … Falta de carácter Egoístas Egoístas Deshonestas Deshonestas Solo se preocupan por ellos Solo se preocupan por ellos mismos mismos Negativos Negativos

11 Haz que tu Líder sea parte del Sistema Vé mas allá de tu Negocio Interésate por tus futuros Líderes Pasa tiempo con ellos Pasa tiempo con ellos Conócelos Conócelos Preocúpate por ellos como si fueran Preocúpate por ellos como si fueran tu familia tu familia Las personas no saben cuánto sabes tú, hasta que notan cuánto te preocupas por ellos

12 Raíz principal: Empieza con mercado caliente para encontrar tus primeras líneas Empieza con mercado caliente para encontrar tus primeras líneas No esperes que sean tus líderes No esperes que sean tus líderes Trabaja la profundidad para encontrar tus Líderes Trabaja la profundidad para encontrar tus Líderes

13 Pregunta a los Nuevos Distribuidores A quienes conoces… Que están mas motivados que tú Que están mas motivados que tú Que tienen gran ética de trabajo Que tienen gran ética de trabajo Que son una influencia para ti Que son una influencia para ti Que admires y respetes Que admires y respetes Ayúdalos a hacer los 4 pasos en las primeras 24 a 48 horas

14 Estas Convenciendo o estas Seleccionando? Líderes = Juego de Números

15 Un Líder es…. Una persona Común Con una determinación extraordinaria