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FORMACIÓN Y MERCADO LABORAL Somos el puente entre el mundo formativo y el mundo del trabajo.

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Presentación del tema: "FORMACIÓN Y MERCADO LABORAL Somos el puente entre el mundo formativo y el mundo del trabajo."— Transcripción de la presentación:

1 FORMACIÓN Y MERCADO LABORAL Somos el puente entre el mundo formativo y el mundo del trabajo.

2 Requiere soluciones integrales: Metodologías para detectar los cambios en el mercado del trabajo y reconocer ocupaciones nuevas, emergentes y en transformación. Estándares de calidad para informar, orientar y apoyar la búsqueda de empleo y el desarrollo de proyectos de vida laboral de personas. Estrategias para desarrollar las capacidades de quienes vinculan oferta y demanda de trabajo. Soluciones tecnológicas para facilitar la toma de decisiones vocacionales y laborales. INTERMEDIACIÓN LABORAL: un proceso.. no sólo el hito de inserción laboral

3 TeOrienta Un modelo de servicios innovador

4 TE ORIENTA INFORMA, ORIENTA Y PREPARA interactivamente al usuario para una gestión laboral exitosa. ACOGE, POTENCIA Y CALIFICA a las personas, desarrollando capacidades para una gestión laboral exitosa. IDENTIFICA Y DIVULGA los cambios producidos en el mundo del trabajo. Centro Físico Servicio integrado intermediación laboral TeOrienta en terreno INFORMA Y CAPACITA a las personas para la utilización de los recursos del portal TeOrienta.

5 Atención de personas individualizada, sin cita previa por parte de un consejero laboral Consejería e información a las personas según sus necesidades e intereses en los siguientes ámbitos: – Orienta tu futuro (identificación de intereses y habilidades s y catálogo de ocupaciones) – Busca formación (estudios de educación superior y capacitación) – Busca tu trabajo (recursos para desarrollar competencias y acceder a un empleo) – Crea tu propio negocio (recursos para iniciativas de autoempleo) Uso de portal gratuito y acceso a links vinculados a ofertas educativas y de empleo Acceso a mediateca y programa de actividades (charlas, talleres, etc). Mix de servicios

6 Sitio Web Plataforma tecnológica Web 2.0, con identificación de perfiles. Ficha con las 200 ocupaciones con mayor proyección de la Región. Aplicativos interactivos para organizar, planificar y preparar la búsqueda de empleo (Portafolio, CV, Red de Contacto, Planificador, Carta de Presentación, Videos). Test de intereses y habilidades. Resultado asociado a ocupaciones. Diversos módulos de información vinculada al mundo del trabajo.

7 En relación a los jóvenes: combinación recursos tecnológicos + servicios presenciales + acciones en terreno disminuye temores, acerca y facilita desarrollo plan laboral pertinente. Inserción asociada a formación requiere mayor cercanía a empresas. En relación a los profesionales que realizan tareas de intermediación laboral: ausencia de estándares de desempeño y escasa medición de sus resultados. Baja conexión con empleadores. En relación a los socios públicos/privados: dilemas cobertura v/s impacto efectivo - Experiencia boutique v/s programas a escala. Lecciones aprendidas

8 Marcela Arellano Directora Programa Formación y Mercado Laboral Skype: marce.arellano


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