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Programa Voluntariado Empresarial para el Desarrollo de Competencias del Ser y del Hacer en Directivos Docentes y Docentes.

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Presentación del tema: "Programa Voluntariado Empresarial para el Desarrollo de Competencias del Ser y del Hacer en Directivos Docentes y Docentes."— Transcripción de la presentación:

1 Programa Voluntariado Empresarial para el Desarrollo de Competencias del Ser y del Hacer en Directivos Docentes y Docentes

2 25% Municipios a impactar %

3 Mapa de Problema

4 Objetivos del programa Generar cambios en actitudes del Maestro que tengan implicaciones en la gestión escolar Generar cambios en Calidad de Vida del Maestro

5 Ruta de formación en el SER

6 Ruta de formación en el HACER

7 Indicadores El programa cuenta con indicadores debidamente definidos: Eficiencia Costo del Proyecto Costo por Beneficiarios Eficacia No. de Beneficiarios No. de IE impactadas No. de Municipios impactados No. de Grupos % de deserción No. Tutores No. Empresas Voluntariado Pertinencia Satisfacción Beneficiarios Satisfacción de los Aliados Impactos en la Calidad Cambios en actitudes e implicaciones en la gestión escolar Cambios en Calidad de Vida Puntualidad Cumplimiento de cronograma

8 Indicadores Eficacia 2011 Nota: En un estudio de la OEI sobre procesos de educación a distancia con TIC, se tiene un promedio de deserción del 49,3% a nivel global. Revista Iberoamericana de Educación ISSN: n.º 44/3 – 25 de octubre de 2007 EDITA: Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI). Otros estudios hablan de un 48% de deserción en programas B-Learnig. Cuadernos de Investigación UNED (Edición en Línea ISSN: ) Vol. 1(2), Diciembre, 2009

9 Indicadores Pertinencia 2011


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