ORGANIGRAM A ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Se refiere al esqueleto de la organización, son las partes invariables que la conforman.

Presentación del tema: "ORGANIGRAM A ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Se refiere al esqueleto de la organización, son las partes invariables que la conforman."— Transcripción de la presentación:

1 ORGANIGRAM A ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Se refiere al esqueleto de la organización, son las partes invariables que la conforman.

2 ORGANIGRAMA Es una gráfica donde se expresa las áreas de la organización, la jerarquía, la funciones, la comunicación o procesos formales. Los organigramas pueden incluir los nombres de las personas que dirigen cada departamento o división de la entidad, para explicitar las relaciones jerárquicas y competencias vigentes. Lee todo en: Definición de organigrama - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/organigrama/#ixzz4B2EfOxo7

3 TIPOS DE ORGRANIMA ORGANIMA NOMINAL: Es la relación de los trabajadores con el cargo que desempeñan

4 ORGRANIMA ESTRUCTURAL: Señala las áreas o divisiones. Señala las áreas o divisiones.

5 ORGANIMA FUNCIONAL: ORGANIMA FUNCIONAL: Esta estructura gráfica resalta las principales funciones que tienen a cargo los diferentes departamentos

6 CERTÁMENES

7 DEFINICIÓN: El certamen, es aquel que consiste en la realización de una reunión organizada y planificada de actores, los cuales cuentan con una capacidad mínima necesaria para conseguir objetivos planteados o determinados dentro de una acción, función o tarea.

8 LA CONFERENCIA: Es una discusión informal realizado por un grupo de especialistas o expertos, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tartar de resolver problemas de su interés. EL PANEL: Es una de las formas de comunicación o conversación entre personas, donde se desarrolla una confrontación de ideas en relación a un determinado asunto considerado de importancia por los participantes.

9 EL FORO

10 LA MESA REDONDA Es la presentación de diferentes puntos de vista, no necesariamente contradictorios, acerca de un tema determinado, ante un público y con la ayuda de un moderador. SEMINARIO Es evento académico que tiene como objeto la investigación o estudio intensivo de un tema en reuniones de trabajo debidamente planificadas. Podemos decir que…. El seminario es un método de estudio que tiene como fin principal y práctico el preparar al estudiante para que por medio de la motiva colaboración con sus compañeros y el director genere conocimientos.

11 SIMPOSIO

12 MEDIOS DE INFORMACION

13 El Periódico Mural: Boletín Informativo: Boletín Informativo: Puede ser dos tipos: Puede ser dos tipos:  Boletín de capacitación  Boletín informátivo LOS MEDIOS DE INFORMACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN