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C.D. José Ramón Rodríguez Argáez Jefe del Departamento de Capacitación de los SSY.

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Presentación del tema: "C.D. José Ramón Rodríguez Argáez Jefe del Departamento de Capacitación de los SSY."— Transcripción de la presentación:

1 C.D. José Ramón Rodríguez Argáez Jefe del Departamento de Capacitación de los SSY

2 Qué es Capacitación? Es el proceso permanente cuyo propósito es desarrollar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes del personal para que éste se desempeñe adecuadamente en su puesto de trabajo. Qué es una Política Pública? Son los Programas que un gobierno, cualquiera que sea, desarrolla en función de un problema o una situación determinada.

3 Tipos de Capacitación 1)Capacitación para el Desempeño 2)Capacitación para el Desarrollo 3)Capacitación basada en competencias

4 1986 ACUERDO 72 LEY GENERAL SALUD CREACIÓN DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO INFORMAR PROGRAMAR PROMOVER NORMAS, LINEAMIENTOS METODOLOGIAS Y CERTIFICAR EL REGISTRO INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN COMISIÓN CENTRAL Y AUXILIARES MIXTA DE CAPACITACIÓN PROMOVER PARTICIPAR VIGILAR SUPERVISAR EL PROGRAMA ESPECIFICO DE CAPACITACION DE LOS SSY 1996 DESCENTRALIZACIÓN 1996 DESCENTRALIZACIÓN LAS FUNCIONES DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN PASARON A SER RESPONSABILIDAD DE LAS AREAS ESTATALES DE ENSEÑANZA

5 PLAN DE DESARROLLO ESTATAL SUPERACIÓN DEL REZAGO SALUD PUEBLO MAYA GRUPOS VULNERABLES EQUIDAD DE GENERO JUVENTUD EJE: Yucatán Incluyente

6 A INCREMENTAR LA COBERTURA EFICIENTE DE SSY.A INCREMENTAR LA COBERTURA EFICIENTE DE SSY. C DISMINUIR LOS INDICES DE MORTALIDAD DEL ESTADO C DISMINUIR LOS INDICES DE MORTALIDAD DEL ESTADO B ABATIR LOS INDICES DE MORBILIDAD DEL ESTADOB ABATIR LOS INDICES DE MORBILIDAD DEL ESTADO Estrategia: Impulsar el enfoque intercultural en la capacitación al personal de salud de las instituciones del sector salud. Plan de Desarrollo Estatal

7 DESARROLLO COMPETITVO DEL PERSONAL DE SALUD PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE SUS FUNCIONES POLITICA DE CAPACITACIÓN DE LOS SSY

8 Desarrollo competitivo Gestión Promoción Desarrollo Evaluación

9 Jefes de Enseñanza y Capacitación en las Unidades Dependencias Organismos instituciones Educativas Empresas Otros Subdirección Innovación Educación en salud y Calidad Nivel Nacional Nivel Estatal EVALUACIÓNGESTIÓN PROMOCIÓN DESARROLLO

10 PROPORCIONAR LAS FACILIDADES ESTRUCTURALES Y DE PROCESOS PARA EL DESARROLLO PERTINENTE DE LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE YUCATÁN 1 ESTRATEGIA

11 2 SISTEMATIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA DE SALUD MEDIANTE LA PROMOCIÓN, EVALUACIÓN Y VIGILANCIA DE LAS COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACION ESTRATEGIA

12 3 FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS CAPACITANTES MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL E INTERINSTITUCIONAL ESTRATEGIA

13 FOMENTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TICs) EN LOS PROCESOS CAPACITANTES ESTRATEGIA

14 CONTROL DE LOS PROCESOS CAPACITANTES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA PLATAFORMA Sistema de administración de registro de eventos de capacitación SAREC ESTRATEGIA

15 Actualidad de la Capacitación en los Servicios de Salud de Yucatán. Cómo se visualiza la Capacitación en los SSY en un futuro?


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