Sistema Integral de Gestión. Sistema Integrado de Gestión  Compuesto por un grupo de consultores dedicados al asesoramiento y soporte a Cooperativas.

Presentación del tema: "Sistema Integral de Gestión. Sistema Integrado de Gestión  Compuesto por un grupo de consultores dedicados al asesoramiento y soporte a Cooperativas."— Transcripción de la presentación:

1 Sistema Integral de Gestión

2 Sistema Integrado de Gestión  Compuesto por un grupo de consultores dedicados al asesoramiento y soporte a Cooperativas y Pymes que quieren tener mayor dominio sobre la gestión de su empresa.  El sistema integrado de Gestión tiene por objeto lograr que una organización garantice la salud y seguridad ocupacional sus empleados y la protección del medio ambiente, aumentando a su vez la productividad y la calidad de sus operaciones.

3 “ ” Estructura del Sistema Integrado de Gestión

4 ISO 9001 ISO 9001 Gestión de Calidad

5 ISO 9001 es un conjunto de normas de calidad y gestión de calidad, establecidas por la Organización Internacional de Normalización. Se puede aplicar en cualquier tipo de organización o actividad orientada a la producción de bienes y servicios.

6 Ventajas  * Estandarizar la actividad del personal que trabaja dentro de la organización por medio de la documentación.  * Incrementar la satisfacción del cliente al asegurar la calidad de productos y servicios de manera consistente, dada la estandarización de los procedimientos y actividades.  * Medir y monitorear el desempeño de los procesos.  * Incrementar la eficacia y/o eficiencia de la organización en el logro de sus objetivos.  * Mejora continuamente en los procesos, productos, eficacia, entre otros.  * Reducir las incidencias negativas de producción o prestacion de servicios.  * Mantienen la calidad.

7 ISO 14001 ISO 14001 GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

8 ¿Qué Es ISO 14001? La norma ISO 14001 es la norma internacional de sistema de gestión ambiental, que ayuda a su organización a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, como pare de sus prácticas de negocios habituales. La norma ISO 14001 ha sido diseñada para poder ser implementada en cualquier organización independientemente de su tamaño, sector y ubicación geográfica.

9  El objetivo fundamental que una empresa adopte medidas para llevar a cabo un sistema de gestión medioambiental es el compromiso firme a la prevención de la contaminación. Para ello, la organización buscará conseguir la reducción y el control de los contaminantes, utilizando la sustitución de materiales, su tratamiento, su reciclado, los cambios en los procesos, y el uso eficiente de los recursos.

10 Beneficios para las Empresas  Nos permite detectar las posibilidades de mejora ambiental de la empresa y por consiguiente de las propias obras.  Permite sistematizar la consecución de resultados de mejora ambiental año tras año.  Indica cómo y dónde se pueden reducir los costes asociados a la generación y gestión de los residuos de construcción y demolición, al uso del agua en las obras, etc.  Asegura el cumplimiento de la legislación medioambiental aplicable en un plazo máximo de 3 años desde la certificación, de acuerdo con la Norma.  Se requiere menos tiempo para implantar la Norma que otros sistemas de gestión medioambiental  También supone unos costes menores de implantación frente a otros sistemas de gestión medioambiental.

11 OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el Trabajo

12 Surge por un grupo de organismos certificadores quienes se reunieron por una inquietud del mundo empresarial para crear una norma para la certificación de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global. Es asi como surge esta norma siendo unas series de estándares internacionales. Fue concebida para ser compatible con las normas ISO 9001, ISO 14001 para facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional.

13 Esta Norma es Aplicable a Cualquier Empresa que desee *Establecer un sistema de gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para proteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas; *Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en salud y seguridad ocupacional; *Asegurar la conformidad de su política de seguridad y salud ocupacional establecida; *Demostrar esta conformidad a otros; *Buscar certificación de sus sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional, otorgada por un organismo externo; *Hacer una autodeterminación y una declaración de su conformidad y cumplimiento con estas normas OHSAS.

14 Beneficios Las empresas que adoptan este sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001, obtienen los siguientes beneficios.  Asegura a los clientes el compromiso con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficiente y demostrable.  Ayuda a mantener buenas relaciones con los trabajadores (clima laboral).  Obtener seguros a un costo razonable (economías)  Fortalecer la imagen corporativa de la organización y fortalece su competitividad en el mercado.  Mejora el control de costos de los accidentes.  Reducir las posibilidades de juicio por responsabilidad civil.  Estimula el desarrollo y comparte funciones de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.  Mejora las relaciones entre la industria y las entidades gubernamentales.

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16 Muchas gracias!!!!!  Integrantes Serrato, Luis Sosa, Andrea Villarreal, Guadalupe

17 Dinámicas