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Dr. Gustavo Sarria Director de control de cancer del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas.

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Presentación del tema: "Dr. Gustavo Sarria Director de control de cancer del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas."— Transcripción de la presentación:

1 Dr. Gustavo Sarria Director de control de cancer del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas

2 INTRODUCCION En cumplimiento de las normas y políticas sectoriales que buscan garantizar las condiciones óptimas y seguras del trabajo, de acuerdo con las normas nacionales sobre seguridad hospitalaria, el INEN viene ejecutando diversas políticas internas y actividades porque… Lo mejor del INEN son sus recursos humanos

3 BIOSEGURIDAD Es la doctrina de comportamiento encaminada a lograr actividades y conductas que disminuyan el riesgo del trabajador de salud frente a diferentes riesgos producidos por agentes biológicos, físicos, químicos y mecánicos.

4 ACTIVIDADES DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5 NORMAS PARA MEJORAR MEDIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo que fue aprobado mediante RJ Nº 073- J-INEN Con el objeto de promover una cultura de prevención ante riesgos laborales en sus instalaciones. Difusión interna y en el Portal Web.

6 PLAN HOSPITALARIO PARA LA SEGURIDAD DEL PACIENTE ONCOLÓGICO Con el objetivo de disminuir los riesgos ante posibles eventos adversos durante la atención a nuestros pacientes, se aprobó el Plan Hospitalario para la seguridad del paciente mediante RJ Nº J/INEN.

7 PROCEDIMIENTOS PARA MANIPULAR MEDICAMENTOS CITOSTÁTICOS Norma Técnico Oncológica de Procedimientos para la Manipulación de Medicamentos Citostáticos, aprobada mediante RJ N° 014– 2008/INEN. De cumplimiento y alcance nacional (Rectoría oncológica). Ello a fin de entregar al paciente medicamentos de óptima calidad y con seguridad en su administración, así como para evitar los riesgos de toxicidad en las personas que los manipulan. (Central de Mezclas).

8 INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA PENSANDO EN EL PACIENTE Y EN EL PERSONAL

9 MODERNO Y AMPLIO SERVICIO DE QUIMIOTERAPIA: CONFORT Y SEGURIDAD El Servicio de Quimioterapia del INEN cuenta con un ambiente más amplio, bien iluminado y adecuadamente distribuido para brindar una mayor comodidad y seguridad a los pacientes que son atendidos en tales instalaciones. Esto ha sido remodelado siguiendo lineamientos de seguridad, confort y Defensa Civil.

10 REMODELACIÓN DE ESTACIONES DE ENFERMERÍA Y SUS MOBILIARIOS Renovación total, con diseños más modernos y más cómodos para el buen trabajo del personal que labora en dichas áreas asistenciales, donde ocurre una alta e intensa actividad asistencial. Mejorando la ergonomía y promoviendo la salud en el personal que labora en dichas áreas.

11 MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO EN SALA DE OPERACIONES Gracias a una inversión aproximada de 205 mil nuevos soles, después de veinticinco años, se ha mejorado el sistema de aire acondicionado en la Sala Operaciones del INEN. Nuestro propósito es garantizar un adecuado y seguro ambiente de trabajo para el personal asistencial que labora en dicha área, y ello también garantiza la seguridad del paciente.

12 NORMAS PARA INGRESAR Y PERMANECER EN CENTRO QUIRURGICO DEL INEN La Dirección de Cirugía del INEN ha establecido las "Normas para el Ingreso y Permanencia en el Centro Quirúrgico, que fueron aprobadas mediante la RJ Nº J/INEN. De esta manera se busca asegurar los mecanismos de bioseguridad en tales ambientes para evitar daños a la salud tanto de los pacientes como de los trabajadores.

13 MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

14 CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD Del 12 al 14 de julio del 2010, capacitamos al personal del INEN en temas relacionados al Plan Nacional de Gestión de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo 2010 – (Plan de Capacitación del INEN). Esta reunión se efectuó en virtud de las coordinaciones realizadas por el Comité de Infecciones Intrahospitalarias del INEN ante la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA) del MINSA.

15 ACONDICIONAMIENTO ADECUADO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS Dotación de materiales e insumos para el adecuado descarte de los residuos sólidos provenientes de las actividades de la institución. Brindando seguridad al personal de salud que manipula estos residuos.

16 DOTACION DE EQUIPO DE PROTECCION AL PERSONAL Personal de salud protegido con equipo de protección personal, en cuidado de su salud y de los pacientes. De esta forma se previenen los accidentes y se evitan los riesgos de adquirir enfermedades ocupacionales. Guantes, mascarillas, batas, gorras y botas, según el tipo de labor que realizan.

17 RADIACIONES IONIZANTES

18 PROTECCIÓN FRENTE A RADIACIONES Personal de salud cuenta con detectores de radiación como los dosímetros. Licencia semestral de diez días por radiación. Aditamentos de protección personal. Infraestructura adecuada para evitar la liberación de radiación (paredes revestidas de plomo), para protección del personal y de la comunidad hospitalaria.

19 CAMPAÑAS DE INMUNIZACIÓN

20 VACUNACION CONTRA LA INFLUENZA Personal de salud sensibilizado con la prevención de enfermedades. Como parte de las estrategias frente al eventual riesgo de contagio de este mal se constituyó el Comité Institucional para el Manejo y Control de esta enfermedad, mediante RJ Nº J/INEN. Campañas de vacunación al personal: contra la influenza AH1N1. Ello debido a que el trabajo que realizamos es de contacto permanente con personas delicadas de salud a quienes debemos cuidar.

21 ACCIONES DE PREVENCIÓN FRENTE A DESASTRES NATURALES

22 CONFORMACION DE BRIGADAS DE DEFENSA CIVIL Tenemos una brigada de emergencistas de Defensa Civil integrada por unos treinta trabajadores, a quienes se les ha reconocido oficialmente y se les ha capacitado para entrar en acción ante eventuales emergencias y desastres que pudieran ocurrir n este nosocomio. EL Comité Hospitalario de Defensa Civil está presidido por el Jefe Institucional, y fue constituido mediante RJ Nº J/INEN.

23 CHARLA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS ANTE EVENTUALES SISMOS El COE del INEN organiza charlas sobre el Plan de Prevención por Sismos 2010, que fue aprobado mediante el Decreto Supremo Nº PCM. Dos simulacros de sismo se realizan en el INEN, según lo establecido en las normas pertinentes.

24 PLAN DE CONTINGENCIAS FRENTE A POSIBLES EMERGENCIAS EN EL INEN En vista de la alta actividad asistencial contamos con un Plan de Contingencias del Comité de Defensa Civil del INEN. Esto fue aprobado mediante RJ Nº J/INEN.

25 PLAN DE SEGURIDAD Y PREVENCION DE EMERGENCIAS ANTE DESASTRES Mediante Resolución Jefatural Nº J/INEN se aprobó un plan en el cual se definen las funciones y responsabilidades de las Brigadas de Emergencia hacia el personal que labora en esta entidad. Del mismo modo, mediante RJ Nº J/INEN se aprobó el Plan de Evacuación del INEN y se constituyó la Brigada de Atención de Víctimas. El objetivo es salvaguardar la vida y la salud de los usuarios y público en general.

26 CAMPAÑAS EDUCATIVAS INTERNAS Lavado de manos Prevención del dengue Tríptico para el personal Adhesivo colocado en servicios higiénicos

27 CAMPAÑA DE VALORES Depósitos de basura Ecoeficiencia

28 ACCIONES FRENTE A UN ACCIDENTE OCUPACIONAL … Siempre alertas, siempre preparados

29 ACCIDENTE PACIENTE Conocer la fuente, de que paciente? PERSONAL ¿Quién se accidento? REPORTE INMEDIATO AL JEFE SUPERIOR O SUPERVISORA ENVIAR A EMERGENCIA SI AMERITA COMUNICAR A BIENESTAR DE PERSONAL EN CASO REQUIERE ASISTENCIA O TRANSFERENCIA AL SEGURO SOCIAL O AL CENTRO DE SALUD MAS CERCANO INFORME MENSUAL JEFATURA INSTITUCIONAL INEN INFORME MENSUAL DIRECCIÓN GENERAL DISA-LIMA CIUDAD MINSA REPORTE AL COMITÉ DE CONTROL Y PREVENCIÓN DE IIH PARA INTERVENCIÓN, CONSEJERIA Y SEGUIMIENTO FLUXOGRAMA EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL-INEN

30 ACTIVIDADES CONTRA EL ESTRÉS LABORAL

31 ACTIVIDADES AERÓBICAS AL AIRE LIBRE A través de la Unidad de Bienestar del Personal se programan actividades de entretenimiento y esparcimiento con actividad física, promoviéndose una vida sana y saludable además de reducir el nivel de estrés que muchas veces genera el trabajo.

32 TALLER SOBRE RELACIONES HUMANAS El objetivo es mejorar las interacciones entre el personal de este nosocomio, buscando mejorar aún más el clima y el desempeño laboral. Esto se reflejará en una buena calidad en la atención de los pacientes.

33 Desarrollamos una cultura de seguridad y prevención MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION


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