Poder Judicial de la Provincia de Córdoba

Presentación del tema: "Poder Judicial de la Provincia de Córdoba"— Transcripción de la presentación:

1 Poder Judicial de la Provincia de Córdoba
SEMINARIO DE ORIENTACIÓN PARA INGRESANTES AL PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (Aprobado por Acuerdo N° 506 Serie «A» del 02/10/2006, actualizado al año 2015) Córdoba,, 2015

2 DESARROLLO Y CONTENIDO
Palabras de bienvenida: Dr. Carlos García Allocco Misión, Objetivos y Visión Institucional Estrategia, Políticas y Planes de Acción Institucionales Compromiso Institucional Perfil de los integrantes del Poder Judicial Estructura Orgánica – Funcional Reglamentación General - Pautas de Comportamiento Código de Ética Oficina de Asistencia y Coordinación de los Centros Judiciales del Interior Asesoría Letrada Móvil Trámites de Ingreso ante el Área de Recursos Humanos Reglamento de Asistencia y Licencias Capacitación e información Carrera profesional: Promoción y ascensos Recorrido por el Palacio: Reseña Histórica y Patrimonio Cultural 2

3 William Werther y Heith Davis
“Así como empujar a una persona a un río para que aprenda a nadar es una acción peligrosa e innecesaria, sumergir al recién llegado en su puesto para que “aprenda viendo” sin ninguna orientación, es el mejor camino al fracaso” William Werther y Heith Davis PROGRAMA DE ORIENTACIÓN, INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN INICIAL (Aprobado por Acuerdo N° 506 Serie «A» del 02/10/2006, actualizado al año 2014) Seminario de Orientación Pautas para el Jefe de Oficina

4 SEMINARIO DE ORIENTACIÓN PARA INGRESANTES
Objetivo Acercar al ingresante un marco informativo-orientativo que facilite su inserción y adaptación a la organización y a su ambiente específico de trabajo

5 COMPETENCIAS Información de carácter institucional
Delinear el perfil esperado del empleado judicial COMPETENCIAS cognitivas (Saber) procedimentales (Saber hacer) actitudinales (Saber ser) Información de carácter institucional Pleno desenvolvimiento en el ámbito laboral Información de carácter operativo funcional OBJETIVOS PERSONALES OBJETIVOS INSTITUCIONALES MAYOR SATISFACCIÓN DEL NUEVO INTEGRANTE EFICIENTE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE JUSTICIA

6 «La Administración de Justicia es un servicio»
“El art. 5º de la Constitución Nacional, de conformidad con nuestra estructura federal, consagra la autonomía de las provincias y exige que cada una de ellas asegure su administración de justicia mediante la existencia de tribunales provinciales a los fines que ejerzan su competencia en todos los casos que surjan en el ámbito local”.- “En consecuencia, no caben dudas, que el servicio jurisdiccional constituye el ejercicio de facultades locales no delegadas por las Provincias a la Nación”.- “De este modo, no cabría sostener que el legislador provincial se ve constreñido a atender y observar las directivas o pautas fijadas por el legislador nacional al determinar la administración y funcionamiento del servicio de justicia que brinda el Poder Judicial local….” (Cfr. T.S.J. in re: “Palmar S.A.- Concurso Preventivo- Recurso de Casación e Inconstitucionalidad- Sentencia Nº 17 del 20/03/2003).-

7 GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
PODER EJECUTIVO PODER JUDICIAL PODER LEGISLATIVO Equilibrio de los Poderes Independencia constitucional y funcional Afirmación de la autoridad

8 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
DEFINICIONES INSTITUCIONALES MISIÓN OBJETIVOS VISIÓN ESTRATEGIA POLÍTICAS PLANES DE ACCIÓN

9 MISIÓN ¿Qué hacemos, cómo y para quién?
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA MISIÓN ¿Qué hacemos, cómo y para quién? Asegurar la supremacía constitucional, equilibrar el funcionamiento de los otros Poderes, garantizar la seguridad jurídica de todos los habitantes e instituciones y defender la paz social a través de la justa interpretación de la ley

10 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA ¿Qué nos proponemos lograr?
OBJETIVOS ¿Qué nos proponemos lograr? Garantizar la protección de los derechos y libertades de las personas. Resolver los conflictos emergentes de la convivencia social e institucional. Actuar con independencia funcional, imparcialidad y objetividad. Trabajar con vocación, entrega, compromiso e identificación plena con las funciones. Incrementar la celeridad y calidad de las decisiones judiciales.

11 VISIÓN ¿Quiénes queremos ser?
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA VISIÓN ¿Quiénes queremos ser? Ser un Poder Judicial independiente, respetado, con prestigio, confiable, transparente integrado por Magistrados, Funcionarios y Empleados idóneos y eficientes; caracterizado por la excelencia en el servicio, el acceso oportuno e indiscriminado a la justicia y que garantice la seguridad jurídica.

12 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
ESTRATEGIA ¿Cómo lo lograremos? Racionalizar y optimizar los recursos disponibles tendientes a prestación de un servicio de justicia más eficiente, satisfaciendo así las necesidades del ciudadano y contribuyendo a una sociedad más justa, igualitaria y libre

13 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
POLÍTICAS Lineamientos Agilización del proceso judicial Calidad, eficiencia y mejora continua de la gestión judicial Capacitación Informatización Administración de los recursos humanos, económicos, financieros y físicos disponibles. PLANES DE ACCIÓN Acciones concretas Reducción de la mora judicial. Programa de modernización administrativa Régimen de ingreso y promoción por concurso de antecedentes y oposición. Creación del Comité de Gestión Creación del Centro de Perfeccionamiento Dr. Ricardo Núñez Incorporación de tecnología informática y de comunicaciones. Implementación de Sistema de Administración de Causas. (SAC) Reconversión edilicia.

14 ¿Qué se espera de usted, su conducta y accionar?
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA PERFIL DE SUS INTEGRANTES ¿Qué se espera de usted, su conducta y accionar? COMPETENCIAS ACTITUDINALES COMPETENCIAS COGNITIVAS COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES Saber Ser Saber Saber Hacer Orientación al logro Orientación a ayudar y servir al ciudadano Respeto por la autoridad Racionalización en el uso de los recursos públicos Flexibilidad Compromiso con la organización Transparencia, Independencia e imparcialidad Construcción de relaciones Comprensión del entorno organizacional Iniciativa Trabajo en equipo y cooperación Compromiso con el aprendizaje

15 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
Exterior Relación del empleado Interior

16 Integrante del Poder Judicial DEBERES
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA Integrante del Poder Judicial DEBERES Concurrir puntualmente a su lugar de trabajo y cumplir el horario establecido, con las modalidades propias de cada función. Permanecer en su lugar de trabajo dentro del horario de labor y alcanzar la mayor productividad posible en su desempeño. Prestar el servicio en forma personal, con regularidad, puntualidad, responsabilidad y diligencia. Desempeñar su labor en un marco de cortesía y respeto en sus relaciones con el público, sus superiores y compañeros. Cuidar los bienes del Estado y procurar su uso racional y específico. Actuar en el cumplimiento de sus funciones con absoluta neutralidad política e imparcialidad, sin discriminación alguna. Guardar secreto de todo asunto del servicio que deba permanecer en reserva por razón de su naturaleza o de instrucciones especiales, obligación que subsistirá aún después de haber cesado en sus funciones.

17 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
Integrante del Poder Judicial PROHIBICIONES Realizar gestiones judiciales referentes a asuntos de terceros que se vinculen con sus funciones. Recibir dádivas, compensaciones, obsequios y/o ventajas con motivo de su función. Gestionar Beneficios o interponer reclamos fuera de la vía que corresponda.

18 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA ESTRUCTURA ORGÁNICA - FUNCIONAL
Organigrama General del Tribunal Superior de Justicia Organigrama General del Ministerio Público Fiscal

19 ÁREA JURISDICCIONAL Y MINISTERIO PUBLICO FISCAL (Interior)

20 ÁREA JURISDICCIONAL Y MINISTERIO PUBLICO FISCAL (Capital)

21 ORGANOS DEPENDIENTES DEL TSJ Y ÁREA ADMINISTRATIVA

22 Centro Judicial de Capital 1ª Circunscripción Judicial Edificios
Edificio de la Administración General: Arturo M. Bas 158 B° Centro Palacio de Justicia I . Caseros 551 B° Centro. Palacio de Justicia II. (Penal) Fructuoso Rivera esq. Artigas B° Observatorio Palacio de Justicia III. (Laboral) Bv. Illía 590 esq. Balcarce. B° Centro Tribunales de Familia. Tucumán 360 B° Centro. Tribunales Contencioso Administrativo y de Ejecución Fiscal. Arturo M. Bas 244. B° Centro Asesorías Civiles. 27 de Abril 172. B° Centro Juzgado Electoral. Caseros 684 B° Centro. Policía Judicial. Duarte Quirós 650. B° Alberdi

23 COMPETENCIA TERRITORIAL División del espacio geofísico
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA ESTRUCTURA ORGÁNICA – FUNCIONAL COMPETENCIAS El Poder Judicial de la Provincia es ejercido por un Tribunal Superior de Justicia y por los demás tribunales inferiores, con la competencia material, territorial y de grado que establece la Constitución y la LOPJ COMPETENCIA MATERIAL COMPETENCIA TERRITORIAL COMPETENCIA DE GRADO Fueros División del espacio geofísico Instancias

24 MINISTERIO PÚBLICO FISCAL
El Fiscal General fija las políticas de persecución penal e instruye a los fiscales inferiores sobre el cumplimiento de sus tareas Funciones Preparar y promover la acción judicial en defensa del interés público y los derechos de las personas. Custodiar la jurisdicción y competencia de los tribunales provinciales y la normal prestación del servicio de justicia y procurar ante aquellos la satisfacción del interés social. Promover y ejercitar la acción penal pública ante los tribunales competentes, sin perjuicio de los derechos que las leyes acuerden a los particulares. Dirigir la Policía Judicial.

25 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
AREA JURISDICCIONAL Salas del TSJ Relatorías de Sala Secretarías del TSJ AREAS DE APOYO DEL TSJ Centro Judicial de Mediación (Ley Nº 8858) Oficina de Prensa y Proyección socio institucional Oficina de Ética Judicial Oficina de Sumarios Administrativos Escuela de Capacitación Judicial: “Centro de Perfeccionamiento Dr. Ricardo C. Núñez” Centro de Estudios y Proyectos Judiciales Oficina de Derechos Humanos y Justicia Comité de Gestión

26 AREA ADMINISTRATIVA ADMINISTRADOR GENERAL Secretaría Legal y Técnica
Oficina de Asistencia y Coordinación del Interior Direcciones de Áreas Administrativas

27 Poder Judicial de la Provincia de Córdoba
OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR Aprobado por Acuerdo N° 949 Serie «A» del 25/06/2008.

28 OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR
MISIÓN: Asistir al Tribunal Superior de Justicia y al Administrador General del Poder Judicial, en la gestión judicial para el correcto funcionamiento de los Centros Judiciales del Interior de la Provincia y ser nexo entre las sedes del Interior y las demás áreas u oficinas de apoyo de este Poder Judicial. Para ello y en el cumplimiento de los objetivos es necesario: Relevar Diagnosticar Derivar Resolver Informar Para la satisfacción de los requerimientos de las sedes judiciales.

29 OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR
VISIÓN Ser un Área de Asistencia, Diagnóstico, Resolución y/o Derivación de las necesidades provenientes de las Sedes Judiciales del Interior con el propósito de: ayudar de manera objetiva y confiable, coadyuvando al buen servicio de Justicia.

30 PROSECRETARIA ADMINISTRATIVA
OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR SUBDIRECTORA Dra. María Dolores Guillen PROSECRETARIA ADMINISTRATIVA Susana M. Reyes EMPLEADOS Dana Ferrini Carlos Juncos 1

31 OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR
PROCESO DE COMUNICACIÓN Proceso interactivo e intrainstitucional de Contacto permanente con los Delegados de Administración de las 23 sedes en las 10 circunscripciones judiciales.

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33 DINÁMICA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
TRIBUNAL SUPERIOR AREAS DEL PODER JUDICIAL ADMINISTRADOR GENERAL OFICINA ASIST. Y COORD. DEL INTERIOR COLEGIOS DE ABOGADOS MINISTERIO PÚBLICO-FISCALÍA GRAL DELEGACION DE ADMINISTRACIÓN DEL INTERIOR

34 % ) G : Tribunales I, sub suelo, pasillo central
OFICINA DE ASISTENCIA Y COORDINACIÓN DE LOS CENTROS JUDICIALES DEL INTERIOR G : Tribunales I, sub suelo, pasillo central (Ingresando por Arturo M Bas) : directo-fax: , o , int.: 37311/12 % ) HORARIO DE ATENCION DE 08:00 hs A 18:00 hs.

35 ASESORÍA LETRADA MÓVIL
servicio de efectivo acceso a la justicia. situaciones personales y colectivas de vulnerabilidad y exclusión social ejercitar con plenitud los derechos ante el sistema de justicia. traslados temporarios y rotativos de las Asesorías

36 ASESORÍA LETRADA MÓVIL
Ediciones realizadas: 12 Ciudadanos/ciudadanas atendidos: 1537 Agentes del Poder Judicial participantes: 61 Asesoramientos y consultas según fuero: 50 % familia 30 % civil y comercial 15 % violencia 5 % laboral

37 ASESORÍA LETRADA MÓVIL
el trabajo en red con otras organismos estatales el trabajo en terreno la interacción con otros fueros el clima de distensión que se logra fuera del ámbito de los edificios judiciales

38 Intervalo con refrigerio
PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA Intervalo con refrigerio de 15 minutos MUCHAS GRACIAS!!!!

39 Área de Archivo General de Tribunales
Guarda y conservación de libros, resoluciones y expedientes judiciales Otorgamiento de copias, certificados e informes Área de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones Evaluación de necesidades de sistematización Desarrollo, implantación y control de sistemas informáticos Abastecimiento y mantenimiento técnico Área de Infraestructura Planeamiento y proyectos de desarrollo Conservación y mantenimiento de edificios que ocupa el Poder Judicial 39

40 Área de Administración Ejecución del presupuesto anual
Realización de la contabilidad analítica Recaudación, administración y fiscalización de la tasa de justicia Área de Servicios Judiciales Servicios complementarios de la función jurisdiccional Actuación de los auxiliares de justicia (martilleros, abogados, peritos, etc.) Área de Recursos Humanos Asiste al TSJ en el ejercicio de la Superintendencia Administración y gestión del personal

41 AREA DE RECURSOS HUMANOS
MISIÓN «Proveer al Poder Judicial de Córdoba los actores y facilitar las condiciones laborales que permitan lograr el mayor compromiso, bienestar y potencial profesional y humano en pos del cumplimiento de la misión institucional" AREA DE RECURSOS HUMANOS Oficina de Personal Oficina de Concursos Y Junta de Calificaciones Oficina de Medicina Laboral Oficina de Sueldos Oficina de Acuerdos Y Resoluciones

42 Interacción de las funciones
AREA DE RECURSOS HUMANOS Oficina de Personal Oficina de Concursos Y Junta de Calificaciones Oficina de Medicina Laboral Oficina de Sueldos Oficina de Acuerdos Y Resoluciones OFICINA DE PERSONAL Interacción de las funciones SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y PREVISIÓN DE PERSONAL SECCIÓN DE RECEPCIÓN Y MESA DE ENTRADAS SECCIÓN DE ASISTENCIA Y LICENCIAS SECCIÓN DE INGRESO Y EGRESO DE PERSONAL

43 OFICINA DE PERSONAL Funciones principales
Altas del personal – regimen de ingresos y curso de inducción al ingresante. Bajas (jubilaciones, renuncias, cesantías, etc) Traslados y reubicacion de personal. Control y seguimiento de licencias en general (ral) Estadísticas de ausentismo y presentismo. Informes de sanciones, llamados de atencion , sumarios administrativos y cesantias Descuentos de inasistencias, paros, asambleas Informe de accidentes laborales en coordinacion con la aseguradora de riesgos de trabajo “asecor”. Proyecto de presupuesto, distribución de cargos, control de la pirámide de rrhh e informes al ministerio de finanzas Gestión del sistema informático Extensión de certificados Ascensos automáticos y ascensos por concursos.

44 Centro Judicial de Capital
OFICINAS DE PERSONAL Centro Judicial de Capital Administración General .Arturo M.Bas 158 Palacio de Justicia I:. *Dirigirse a Edificio de Administración General Palacio de Justicia II. (Penal) Fructuoso Rivera esq. Artigas B° Observatorio Palacio de Justicia III. (Laboral) Bv. Illía 590 esq. Balcarce. Tribunales de Familia.. *Dirigirse a Edificio de Administración General Tribunales Contencioso Adm. y de Ejecución Fiscal. *Dirigirse a Edificio de Administración General Asesorías Civiles. *Dirigirse a Edificio de Administración General Juzgado Electoral.. *Dirigirse a Edificio de Administración General Policía Judicial. .Tiene Of. De RRHH para empleados exclusivos de la Policía Judicial.

45 OFICINA DE MEDICINA LABORAL
AREA DE RECURSOS HUMANOS Oficina de Personal Oficina de Concursos Y Junta de Calificaciones Oficina de Medicina Laboral Oficina de Sueldos Oficina de Acuerdos Y Resoluciones OFICINA DE MEDICINA LABORAL Preservar la salud de los agentes del Poder Judicial y lograr de ésta manera su óptimo rendimiento, tratando de prevenir los estados mórbidos resultantes de la actividad laboral. Conocer el estado de salud y/o aptitud del trabajador, la detección precoz de patologías ocupacionales, la promoción de la salud en el ambiente laboral y el seguimiento del trabajador expuesto. Evaluar la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman, y el impacto de éstas. Evaluar médicamente al futuro trabajador, durante el ejercicio del vínculo laboral y al finalizar el mismo.

46 OFICINA DE MEDICINA LABORAL Funciones principales
Examen Médico Pre-ocupacional: evaluación médica que se realiza al postulante antes de que éste sea admitido en el puesto de trabajo. Determinar el estado de salud del empleado al momento del ingreso y su aptitud para la función a la cual postula. Control de ausentismo por razones de salud: verificación de la dolencia o enfermedad del empleado cuando éste ha solicitado carta médica por encontrarse incapacitado transitoriamente para el desarrollo de sus tareas laborales. Se sigue el procedimiento normado por el RAL en sus artículos 26° a 35°. Prevención de las enfermedades: orientada a campañas de vacunación y a la implementación de medidas sanitarias específicas vinculadas a situaciones del contexto laboral; así como a la realización de acciones puntuales a empleados que requieran aislamiento ante la presencia de enfermedades infecto-contagiosas de tipo epidémicas; asistencia y derivación a centros asistenciales en casos de descompensación súbita de la salud del empleado en el ámbito laboral.

47 OFICINA DE SUELDOS Servicios anteriores Título
AREA DE RECURSOS HUMANOS Oficina de Personal Oficina de Concursos Y Junta de Calificaciones Oficina de Medicina Laboral Oficina de Sueldos Oficina de Acuerdos Y Resoluciones OFICINA DE SUELDOS Servicios anteriores Título Aporte a la Caja de Jubilación: 6 primeros meses Asignaciones Familiares Seguros Impuesto a las Ganancias Obra Social Sueldo Mensual Recibo Digital

48 OFICINA DE CONCURSOS Y JUNTA DE CALIFICACIONES
AREA DE RECURSOS HUMANOS Oficina de Personal Oficina de Concursos Y Junta de Calificaciones Oficina de Medicina Laboral Oficina de Sueldos Oficina de Acuerdos Y Resoluciones OFICINA DE CONCURSOS Y JUNTA DE CALIFICACIONES SECCIONES QUE LA INTEGRAN: SECCIÓN CONCURSO DE CARGOS SECCIÓN JUNTA DE CALIFICACIONES

49 OFICINA DE CONCURSOS Y JUNTA DE CALIFICACIONES
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA P/ Designación de Empleados y Funcionarios REGIMEN DE CONCURSOS P/ Ascensos automáticos Garantizar IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SELECCIÓN POR IDONEIDAD PRINCIPIOS INDEPENDENCIA IMPARCIALIDAD TRANSPARENCIA PROFESIONALIZAR LA FUNCIÓN JUDICIAL

50 RÉGIMEN DE INGRESO CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN
PRUEBAS DE OPOSICIÓN Teórico y Práctico Redacción y Ortografía Informática ANTECEDENTES Laborales Estudios Capacitación Actividad Comunitaria ENTREVISTA PERSONAL CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN ORDEN DE MÉRITO SECCIÓN CONCURSOS

51 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA CARRERA JUDICIAL

52 RÉGIMEN DE PROMOCIÓN Y ASCENSOS AUTOMÁTICOS CONCURSO DE ANTECEDENTES
MERITORIOS - Antigüedad, Títulos y Funciones en el Poder Judicial + 50% de la Pasantía. AUXILIARES - Antigüedad, Títulos y Funciones en el Poder Judicial. ESCRIBIENTE A JEFE DE DESPACHO MAYOR Y PERSONAL OBRERO Y DE MAESTRANZA - Antigüedad en el Poder Judicial y servicios anteriores reconocidos - Títulos y Funciones - Antecedentes de capacitación Actividad Institucional Actividad Comunitaria CONCURSO DE ANTECEDENTES ORDEN DE MÉRITO SECCIÓN JUNTA DE CALIFICACIONES

53 ACCESO A CARGOS JERÁRQUICOS
- Ayudantes Fiscales - Prosecretarios Letrados - Jerárquicos en el Área Administrativa - Secretarios de Cámara - Secretarios de Fiscalía de Cámara - Secretarios de Juzgado - Secretarios de Fiscalía PRUEBAS DE OPOSICIÓN Teórico Práctico Informática ANTECEDENTES Antigüedad PJ y Fuero Funciones Presentismo Estudios Capacitación Actividad Institucional Actividad Comunitaria PROYECTO DE MEJORA ENTREVISTA PERSONAL ORDEN DE MÉRITO CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN (Específicos por Fuero/Área y jerarquía) SECCIÓN CONCURSOS

54 «Estar preparados para los nuevos desafíos y demandas de la sociedad»
CARRERA JUDICIAL Compromiso institucional Compromiso social solidario Experiencia Formación y actualización permanente «Estar preparados para los nuevos desafíos y demandas de la sociedad»

55 PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
PARA AGENDAR: TOME NOTA DE SU FECHA DE CONVOCATORIA PARA PRESENTARSE EN LA OFICINA DE PERSONAL – Sección Fichas PREVIAMENTE CONSULTE E IMPRIMA DESDE EL CD INSTITUCIONAL, SU DECLARACIÓN JURADA Y LISTADO DE DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA SU ALTA COMO EMPLEADO. COMUNÍQUESE AL INTERNO 37221/22 POR CUALQUIER INCOVENIENTE EN ASISTIR PARA REPROGRAMAR SU TURNO DE RECEPCIÓN.

56 Muchas gracias