DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SINDICALES DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SINDICALES Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN.

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1 DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SINDICALES DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SINDICALES Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN ¡Por la dignidad laboral con dialogo y transparencia!

2 AUDITORIA Es aquella que dictamina sobre la razonable presentación de la situación financiera y el resultado de operaciones, tomados en su conjunto en base a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados. El examen se realiza para cada ejercicio o gestión, además en el informe existe una opinión acerca de los EEFF.

3 OAS - DGAS OBJETIVOS MEJORAR SU MANEJO DE INGRESOS Y EGRESOS CONFEDERACIONES FEDERACIONES SINDICATOS Y ASOCIACIONES MANEJO TRANSPARENTE ESTATUTO DE LAS ORGANIZACIONES

4 MISION -ORIENTAR -EVALUAR -EXAMINAR RESULTADOS SOBRE RENDICIONES DE CUENTAS ORGANIZACIONES SINDICALES LOS MOVIMIENTOS ECONOMICOS DE LAS ORGANIZACIONES

5 REGISTRO DE INGRESOS Y EGRESOS NºFECHACONCEPTODOC. RESPAL.INGRESOSEGRESOSSALDO 101/01/2010Saldo 01/01/09Ext. Bancario0050 215/01/2010Compra refrigerios de téFact. 023501040 325/01/2010Pago de pasajes p/evento.Rec. 01 Informe0535 430/01/2010 Pago por servicios profesionalesFact. Nº 006202510 SALDO AL 31/01/10 10 NºFECHACONCEPTO DOC. RESPAL. INGRESOSEGRESOSSALDO 101/02/2010 Aportes sindicales de enero 0010 202/02/2010 Aportes sindicales de enero100110 315/02/2010Compra mat. De escritorioFact.02303080 424/02/2010,,, 0,,,,,,, 528/02/2010,,,,,,,0,,,,,,, SALDO AL 28/02/10 80

6 VISION TRABAJADORES CONOCEN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL MANEJO ECONOMICO (APORTES SINDICALES) EL DIRECTORIO COORDINE PARA LA PRESENTACION DE LA RENDICION DE CUENTAS QUE EL DIRECTORIO SALIENTE PONGA A CONSIDERACION EN MAGNA ASAMBLEA LA REND. DE CUENTAS

7 MAGNA ASAMBLEA EL INFORME ECONOMICO DE GESTIÓN DENUNCIA POR FALTA DE RENDICION DE CUENTAS POR EL DIRECTORIO ENTRANTE O MIEMBROS DE BASE O.A.S. EMITIRA TRES NOTIFICACIONES UNA VEZ QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE LA R.M. 443/04 EL M.T.E.P.S. EMITIRA BAJO R.M. LA APROBACION DE RENDICION DE CUENTAS NO SE PRESENTO EN ASAMBLEA ES APROBADA TIENE QUE SER EN DETALLE Y NO EN GRANDE O.A.S. EMITIRA UN INFORME PARA LA RECUPERACION DEL P* SINDICAL S/EL Art. 250 DRLGT 1 ros. aprobador es Control posterior

8 TRAMITE I 1.Solicitud dirigida al Ministro de Trabajo, en 1 original y 1 copia, solicitando Aprobación de la Rendición de Cuentas. 2. Fotocopia de la Resolución Ministerial de reconocimiento del Directorio y la gestión que les correspondió desempeñar. 3. Fotocopia legalizada del Estatuto Orgánico. 4. Fotocopia legalizada del acta de aprobación de las bases sobre la rendición de cuentas presentada a la asamblea. 5. Documentos originales de descargos: * Comprobantes de Ingresos (aportes sindicales, recursos propios y otros recursos). * Comprobantes de Egresos (gastos de administración y operación). SOLICITUD PARA APROBACION DE RENDICION DE CUENTAS RM.443/04

9 TRAMITE II DENUNCIAS POR FALTA DE RENDICION DE CUENTAS O SOLICITUD DE AUDITORIA SINDICAL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES POR DIRECTORIOS ENTRANTES O MIEMBROS DE BASE. I. Solicitud dirigida al Sr. Ministro de Trabajo, en 1 original y 1 copia, debiendo contener la siguiente información: a) Importe estimado del daño económico por gestión. b) Gestiones a ser revisadas, especificando el periodo de tiempo. c) Nomina completa del Directorio cuestionado y Resolución Ministerial de reconocimiento y numero de teléfonos actualizados. d) En caso del Directorio denunciante o entrante, fotocopia legalizada de la R. M. de reconocimiento y en el caso de miembros de Base, su fotocopia de Cedula de Identidad. e) Números telefónicos actualizados, donde poder contactar a los denunciantes. f) Informe de la Comisión revisora o Informe de Auditoria Externa.

10 TRAMITE III RENDICION DE CUENTAS DE LOS DESEMBOLSOS DE LA CUENTA, MULTAS ATRASOS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS. 1.Solicitud dirigida al Sr. Ministro de Trabajo en 1 original y 1 copia, para la aprobación de rendición de cuentas. 2. Número telefónico actual de 3 miembros del directorio a quienes se pueda contactar para cualquier caso de aclaración. 3. Documentos originales de la ejecución del gasto (comprobantes, facturas, recibos, etc.). 4. Otros documentos de descargo originales (informes, resoluciones de directorio, votos resolutivos, etc.) 5. La conformidad y aceptación de los beneficiarios, mediante acta de asamblea. 6. Presentación de la Resolución Ministerial de Reconocimiento del Directorio, y la R. Ministerial de Autorización de Desembolso.

11 LEMA “LA RENDICION DE CUENTAS ES UN PRINCIPIO DE SANA ADMINISTRACION, Y UN ELEMENTO NECESARIO PARA ESTABLECER LAS BUENAS RELACIONES ENTRE ELECTORES Y ELEGIDOS SOBRE TODO EN UN PAIS DEMOCRATICO COMO EL NUESTRO” “LA RENDICION DE CUENTAS ES UN PRINCIPIO DE SANA ADMINISTRACION, Y UN ELEMENTO NECESARIO PARA ESTABLECER LAS BUENAS RELACIONES ENTRE ELECTORES Y ELEGIDOS SOBRE TODO EN UN PAIS DEMOCRATICO COMO EL NUESTRO”

12 ¡GRACIAS POR SU ATENCION! Estado Plurinacional de Bolivia MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN ¡Por la dignidad laboral con dialogo y transparencia!