CLAUDE AKPOKAVIE ACTRAV Zonas francas: retos sindicales.

Presentación del tema: "CLAUDE AKPOKAVIE ACTRAV Zonas francas: retos sindicales."— Transcripción de la presentación:

1 CLAUDE AKPOKAVIE ACTRAV Zonas francas: retos sindicales

2 Resumen Definición de las zonas francas Evolución de las zonas francas Retos sindicales  Aplicar el concepto de Trabajo Decente en las zonas francas  Crítica socio-económica de los trabajadores de las zonas francas  Como organizar los trabajadores de las zonas francas

3 Definición de las zonas francas « las zonas francas de exportación (ZFE) - o zonas francas industriales (ZFI) - son zonas industriales, dotadas de incentivos especiales para atraer a los inversores extranjeros, donde los materiales importados se someten a cierto grado de proceso industrial antes de ser de nuevo exportados »

4 Evolución de las zonas Source ILO (2003; 2008) 1975 1986 1995 1997 2002 2008 Nombres de países con ZFE 25 47 73 93 116 130 Número de ZFE 79 176 500 845 3000 3500 Empleo (millones) n.a n.a n.a 22.5 43 66 – China n.a n.a n.a 18 30 40 – Otros países 0.8 1.9 n.a. 4.5 13 26

5 Zonas francas y Trabajo decente Empleo:  Cantidad de empleo; calidad del empleo Derecho de los trabajadores:  La libertad sindical; negociación colectiva; discriminación; trabajo forzoso; inspección del trabajo; terminación de la relación de trabajo;… Protección social:  Seguridad social; salarios; tiempo de trabajo; salud y seguridad laboral; protección de la maternidad; trabajadores con responsabilidades familiares; acoso sexual y violencia;… Diálogo social:  Clima de diálogo; instituciones; sindicación; negociación; buena voluntad para aplicar las decisiones

6 Crítica socio-económica de las zonas francas ¿Promueven las ZFE vínculos hacia delante y hacia atrás con la economía nacional? Costos y Beneficios de las ZFE Transferencia de Tecnología Transferencia de competencias Impacto sobre el desarrollo

7 Cómo organizar los trabajadores de las ZFE ¿Quiénes son los trabajadores: mujeres; jóvenes; pobres? ¿Cuáles son los retos y las oportunidades para organizar los trabajadores? No hay una solución única ni un medio milagroso Cada sindicato debe desarrollar su propia estrategia frente a los retos únicos de su situación  Necesidad de una estrategia; es necesario una política y el enfoque de género; acción alrededor de la ZFE; acción en la comunidad; combinar el activismo y el servicio; integrar el problema de la maternidad; la realización de campañas para los contratos indeterminados para luchar contra la precariedad de empleo; etcétera.