Planeación Estratégica UM - definición de OBJETIVOS 2016 (metodología y cronograma) 19 de Noviembre de 2015 Universidad de Matanzas Sede “Camilo Cienfuegos”

Presentación del tema: "Planeación Estratégica UM - definición de OBJETIVOS 2016 (metodología y cronograma) 19 de Noviembre de 2015 Universidad de Matanzas Sede “Camilo Cienfuegos”"— Transcripción de la presentación:

1 Planeación Estratégica UM - definición de OBJETIVOS 2016 (metodología y cronograma) 19 de Noviembre de 2015 Universidad de Matanzas Sede “Camilo Cienfuegos” Facultad de Ciencias Económicas e Informática

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3 Planes Estratégicos Son planes a largo plazo, incluyen:  Misión  Visión  Diagnóstico  Valores compartidos  Factores clave  Escenarios  Objetivos Estratégicos  Criterios de Medida  Acciones

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5 Objetivos Compromiso administrativo para lograr efectos y resultados determinados. Deben expresarse en términos cuantificables y mesurables. Incluir un límite de tiempo para su logro.

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7 Requisitos para la concepción de objetivos

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12 Objetivos Expresan el grado cualitativo o cuantitativo que debe satisfacer un objetivo de trayectoria Criterios de medida Expresan en tiempo, cantidad o cualidad lo que se desea alcanzar Son más concretos Se relacionan directamente con las funciones y tareas del puesto de trabajo Acciones Son las actividades concretas a realizar para obtener el objetivo. Se especifica el qué, cuándo, cómo, con qué, con quienes, dónde, y responsable.

13 ARC 3: IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL Objetivo # 4: Elevar el impacto de la capacitación de los cuadros y sus reservas, en coordinación con los Organismos de la Administración Central del Estado y los Gobiernos territoriales, acorde con la Estrategia Nacional de Preparación y Superación de los Cuadros del Estado y del Gobierno y sus reservas. Lineamientos vinculados: 4, 138, 145, 146, 147 y 153. Objetivos del Partido vinculados: 73, 77 y 78. Criterio de medida 4.2: Se desarrollan satisfactoriamente 3 ediciones de los Diplomados en Administración Pública y Dirección y Gestión Empresarial, en los centros autorizados para ello. Se evalúa el impacto de esas acciones. Acciones: -Conformar los tribunales de Defensa de los diplomados de cuadros en la XI Edición, Hora: 9:00am, Lugar: Escuela Prov. PCC -Graduar a los estudiantes de la XI Edición de los diplomados, Hora: 9.00am, Lugar: CAP

14 : RECOMENDACIONES PARA LA REDACCIÓN DE LOS OBJETIVOS: 1.Los objetivos expresen las principales prioridades. 2.No sean funciones o atribuciones de los cargos. 3.Contengan magnitudes bien definidas. 4.Se expresen en forma clara y concreta. 5.Tengan respaldo de recursos financieros y humanos. 6.Puedan cumplirse y que a su vez constituyan un reto. 7.Se defina con precisión cómo se cumple y evalúa cada criterio de medida y cómo se evaluará el cumplimiento del objetivo.

15 Documentos a tener en cuenta para definir los Objetivos 2016 de la UM  Los documentos, indicaciones, lineamientos y acuerdos aprobados por el Partido, el Estado y el Gobierno en las diferentes instancias.  Planeación Estratégica de la UM (período 2013 - 2016)  Objetivos MES 2016  Primera versión de la UM sobre los Objetivos 2016  Instrucción No. 1 Del Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros  Instrucción No. 04 /13 Acerca del sistema de Planificación del Ministerio de Educación Superior.

16 PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES PARA EL 2015.  Añadir tareas internas de aseguramiento.  Incorporar las actividades del pre-plan anual.  Utilizar un Gráfico de Coordinación.

17 ARC 1. Profesional competente comprometido con la Revolución Equipo de TrabajoResponsables Jefe de ARC 1 Facilitadores Leticia Fuentes Alfonso Yadney Miranda Lorenzo Edmundo Claudio Pérez  Edith González Palmira  Nancy Mendoza  Sonia Jardines González  Oscar Piñera Hernández  María Montalvo Galindo

18 ARC 2.Claustro Revolucionario de excelencia Equipo de TrabajoResponsables Jefe de ARC 2 Facilitadores Tania Suárez Hernández Lissette Suárez Rodríguez Nadima Hassan Marrero  Dialednis García Díaz  Laura Becalli Puertas  Sonia Benavidez García  Grethel Milián Florido

19 ARC 3.Impacto económico y social Equipo de TrabajoResponsables Jefe de ARC 3 Facilitadores Roberto Vizcón Toledo Maylín Marqués León Ana Elena Hernández Vega  Gerardo Ramos Serpa  Giraldo Martín Martín  Jorge Michel Ruiz Cañizares  Ana Elena Hernández Vega  Pilarin Baujín Pérez  Carlos Echevarría Lage  Ramón Quiza Sardiñas  María de Lourdes Artola Pimentel  Maylín Marqués León

20 ARC 4.Gestión de la Educación Superior Equipo de TrabajoResponsables Jefe de ARC 4 Facilitadores Juan Veliz Alonso Anivys Pavón Hernández Felipe León Pérez  Emilio Fernández Arenas  José Vega Alfonso  Julio Cesar Madruga Mejías  Alberto Medina León  Onelio Alvarez Quiñones  Evelyn González Paris  Juan Luis Galván Cabrera  Clara María Martínez Matienzo

21 Premisas para el trabajo en Planeación Estratégica  Debe primar el trabajo en equipo (inteligencia colectiva es mayor que la suma de las inteligencias individuales).  Si no está el jefe la actividad pierde calidad, pues el jefe es el máximo responsable de hacer cumplir la planificación.

22 FechasActividadResponsable 19 de Noviembre de 2015 Presentación de cronograma y grupos de trabajo por ARC Jefa de Departamento de Técnicas de Dirección 19 - 28 de Noviembre de 2015 Trabajo de las comisiones para la elaboración de la propuesta de objetivos y actividades a incluir en PTA 2016 por cada ARC. Jefes de ARC 30 de Noviembre de 2015 Entregar propuesta de objetivos para 2016 y actividades a incluir en PTA por ARC a: rosa.alvarez@umcc.cu Jefes de ARC 3 de Diciembre de 2015 Presentación y debate de la versión final de los objetivos 2016 por ARC a los cuadros UM. Día de superación de los cuadros de diciembre. Hora: 8:30 am Jefa de Departamento de Técnicas de Dirección Cronograma

23 FechasActividadResponsable 3 – 7 de Diciembre de 2015 Revisión final de objetivos y PTA 2016 y envío al MES para su dictamen Departamento de planificación y calidad 9 de Diciembre de 2015 Capacitación a Facultades, DML, DG, VR y FUM para elaborar objetivos y PTA 2016 por ARC y plan de trabajo anual en este nivel de dirección. Hora: 9:30am. Jefa de Departamento de Técnicas de Dirección 4 de Enero de 2016 Entrega de objetivos y PTA 2016 al Departamento de Técnicas de Dirección. maylin.marques@umcc.cu Decanos, Jefes de Departamento, Vicerrectores, Directores de FUM, CUM Cronograma

24 FechasActividadResponsable Enero de 2016 Elaboración por el Departamento de Técnicas de Dirección del dictamen de los objetivos y PTA 2016 a nivel de Facultad, CUM y FUM. Jefa de Departamento de Técnicas de Dirección 4 – 31 de Enero de 2016 Elaboración de objetivos y PTA 2016 por los departamentos del nivel de base. Jefes de Departamentos Febrero de 2016Elaboración por el Dpto. de Técnicas de Dirección del dictamen de los objetivos y PTA 2016 a nivel de Departamentos. Jefa de Departamento de Técnicas de Dirección Cronograma

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