LA ENTREVISTA COMO HERRAMIENTA EN LA ACCIÓN TUTORIAL

Presentación del tema: "LA ENTREVISTA COMO HERRAMIENTA EN LA ACCIÓN TUTORIAL"— Transcripción de la presentación:

1 LA ENTREVISTA COMO HERRAMIENTA EN LA ACCIÓN TUTORIAL
Coordinación Tutorías- IPN

2 Concepto La entrevista es un intercambio verbal, que ayuda a reunir datos en un encuentro privado, donde una persona se dirige a otra, cuenta su historia, y responde a preguntas relacionadas con un problema específico

3 Tipos de entrevista

4 Tipos de Entrevista Según su propósito 1.- Admisión o selección.
2.- Promoción o evaluación. 3.- Consejo. 4.- Salida. 5.- Confrontación Según su propósito

5 Tipos de Entrevista Según su conducción 1.- Planificada 2.- Semi-libre
4.- De tensión 1.- Individual 2.- Grupal 3.- Panel Según su conducción

6 Tipos de entrevista para la acción tutorial
Según su propósito Consejo Según su conducción Planificada Individual

7 De consejo Es ésta la entrevista destinada a resolver o aclarar situaciones conflictivas que se lleguen a dar dentro del ámbito laboral o escolar. Exige al entrevistador, un conocimiento serio de la historia personal del entrevistado y, desde luego, mucho autoconocimiento y autocontrol.

8 Planificada Generalmente ésta es la más eficaz, dado que intenta recoger de una manera sistemática y precisa, más información concreta sobre los aspectos que se quieran explorar.

9 El arte de preguntar, escuchar y observar

10 Etapas de la entrevista

11 Etapas de la entrevista
1.- Inicio de la entrevista 2.- Primeras impresiones 3.- Desarrollo de la entrevista 4.- Cima de la entrevista 5.- Cierre de la entrevista 6.- Reporte de la entrevista