APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial.

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1 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Susana Torregaray storregaray@eneaconsultoria.com

2 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa OBJETIVOS DE LA PRESENTACIÓN Aproximación a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Concepto Implantación Comunicación Beneficios de la implantación de la RSE Estado de la RSE en Euskadi Barreras a la implantación de la RSE Consideraciones sobre la relación municipio- empresa en el contexto del desarrollo sostenible

3 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL La UE en su libro verde define la RSE responsabilidad social de las empresas o RSC responsabilidad social corporativa como "la integración voluntaria, por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores". - La supervivencia y respeto por el entorno (Sostenibilidad Ambiental) - La necesidad de equidad o justicia social (Sostenibilidad Social) - El equilibrio económico (Sostenibilidad Económica) El desarrollo sostenible debe integrar:

4 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Características básicas de la RSE como instrumento para el desarrollo sostenible: -Se trata de un instrumento voluntario -La empresa debe integrar en su gestión no sólo aquellas acciones que deriven en una rentabilidad económica, sino aquellos que mejoren su comportamiento social y ambiental

5 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa ANÁLISIS DEL ESTADO ACTUAL DIAGNÓSTICO PLAN DE ACCIÓN / SISTEMA INDICADORES IMPLANTACIÓN PLAN IMPLANTACIÓN PLAN III. IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO II. DISEÑO DEFINICIÓN PROCESO DEFINICIÓN PROCESO SENSIBILIZACIÓN Y COMPROMISOS PLAN DE SEGUIMIENTO INDICADORES EVALUACIÓN PLAN EVALUACIÓN PLAN I. PUESTA EN MARCHA REVISIÓN

6 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Compromiso: -Pacto mundial (Naciones Unidas) Promover la mejora de las empresas en derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

7 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa ANÁLISIS DEL ESTADO ACTUAL DIAGNÓSTICO PLAN DE ACCIÓN / SISTEMA INDICADORES IMPLANTACIÓN PLAN IMPLANTACIÓN PLAN III. IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO II. DISEÑO DEFINICIÓN PROCESO DEFINICIÓN PROCESO SENSIBILIZACIÓN Y COMPROMISOS PLAN DE SEGUIMIENTO INDICADORES EVALUACIÓN PLAN EVALUACIÓN PLAN I. PUESTA EN MARCHA REVISIÓN

8 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Análisis del estado actual-diagnóstico: -Establecimiento de límites Actividad, productos Tamaño de la empresa Países en los que opera Capacidad de influencia sobre el entorno (económico, social y medioambiental)

9 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa ANÁLISIS DEL ESTADO ACTUAL DIAGNÓSTICO PLAN DE ACCIÓN / SISTEMA INDICADORES IMPLANTACIÓN PLAN IMPLANTACIÓN PLAN III. IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO II. DISEÑO DEFINICIÓN PROCESO DEFINICIÓN PROCESO SENSIBILIZACIÓN Y COMPROMISOS PLAN DE SEGUIMIENTO INDICADORES EVALUACIÓN PLAN EVALUACIÓN PLAN I. PUESTA EN MARCHA REVISIÓN PARTICIPACIÓN

10 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Análisis del estado actual-diagnóstico: -Participación de los grupos de interés Comunidades Sociedad civil Clientes Accionistas y proveedores de capital Proveedores Sindicatos Trabajadores directos e indirectos

11 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa ANÁLISIS DEL ESTADO ACTUAL DIAGNÓSTICO PLAN DE ACCIÓN / SISTEMA INDICADORES IMPLANTACIÓN PLAN IMPLANTACIÓN PLAN III. IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO II. DISEÑO DEFINICIÓN PROCESO DEFINICIÓN PROCESO SENSIBILIZACIÓN Y COMPROMISOS PLAN DE SEGUIMIENTO INDICADORES EVALUACIÓN PLAN EVALUACIÓN PLAN I. PUESTA EN MARCHA REVISIÓN PARTICIPACIÓN

12 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Plan de acción/Sistema de indicadores: -Plan de acción Objetivos de mejora del comportamiento económico, social y económico Acciones concretas Responsabilidades Plazos de ejecución Recursos Indicadores de ejecución

13 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa -Sistema de indicadores Indicadores de comportamiento económico, social y medioambiental Plan de acción/Sistema de indicadores:

14 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa ANÁLISIS DEL ESTADO ACTUAL DIAGNÓSTICO PLAN DE ACCIÓN / SISTEMA INDICADORES IMPLANTACIÓN PLAN IMPLANTACIÓN PLAN III. IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO II. DISEÑO DEFINICIÓN PROCESO DEFINICIÓN PROCESO SENSIBILIZACIÓN Y COMPROMISOS PLAN DE SEGUIMIENTO INDICADORES EVALUACIÓN PLAN EVALUACIÓN PLAN I. PUESTA EN MARCHA REVISIÓN PARTICIPACIÓN

15 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Como contribuye la organización a la mejora o al deterioro de las condiciones económicas, ambientales y sociales a nivel local, regional o global Informes de progreso (Pacto mundial) Memorias de Sostenibilidad según metodología GRI-Global Report Initiative Memorias de sostenibilidad

16 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Beneficios en el entorno impactado o influido por la empresa: Mejora de los indicadores de comportamiento en el entorno local Sociedad más identificada, confiada y satisfecha con las empresas del entorno Estabilidad económica.... Beneficios en el entorno impactado o influido por la empresa: Mejora de la competitividad a largo plazo Beneficios económicos directos Acceso a determinados trabajos Mejora de la imagen ante la sociedad Mejora de la capacidad de atracción de trabajadores Mejora la satisfacción de los trabajadores.... Beneficios de la implantación de la RSE en las empresas

17 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Aumenta el conocimiento sobre RSE. Un 44,7% de las empresas ha oído hablar últimamente sobre RSE (2004: 13,7%). Aunque un 86% siguen opinando que carecen de información suficiente (2004: 96,3%). Cada vez más pymes de Bizkaia consideran que la RSE es importante. Casi el 93% de las organizaciones estudiadas considera la RSE como un tema importante (2004: 73,3%) La RSE sigue sin ser prioritaria para las empresas. El 57,1% señala que el desarrollo de acciones RSE no es una prioridad de la organización y el 67,7% que no forma parte de su cultura empresarial. Las empresas empiezan a sentir la presión ejercida por las partes interesadas. Las empresas siente que cada vez en mayor medida los clientes (2005: 52,3% / 2004: 17,5%), las propias personas de la empresa (2005: 56,9% / 2004: 17,3%), los proveedores (2005: 48,3% / 2004: 13,4%), los accionistas/socios (2005: 55,2% / 2004: 16,1%) y la competencia (2005: 40,5% / 2004: 8,7%) consideras los temas de RSE como un objeto de preocupación. Sin embargo, siguen creyendo que existe presión social insuficiente (2005: 78,4% / 91,1%). Fuente: Xertatu (La RSE en Bizkaia en el año 2005) Situación de la RSE en Euskadi

18 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Empresas comprometidas medioambientalmente: Implantación de sistemas de gestión ambiental según las normas Ekoscan, Iso 14001 y EMAS Empresas que mejoran su comportamiento social: Integración de políticas de conciliación de vida laboral y familiar Implantación de acciones para fomentar el uso del euskara a todos los niveles de actuación de las empresas Fomento de actividades locales culturales y deportivas.... Acciones sostenibilistas

19 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Empresas comprometidas medioambientalmente: Desconocimiento de la herramienta Falta de recursos Falta de impulso por parte de las administraciones locales.... Barreras que encuentran las empresas a la implantación de la RSE

20 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Iniciativas públicas a la RSE A nivel estatal: Debate y definición de actividades de fomento de la RSE Acceso a los Fondos de Ayuda al Desarrollo sujeto al cumplimiento de las prácticas y regulación en el ámbito internacional y nacional relativas a la RSE Introducción de criterios de RSE en las contrataciones públicas Fuente: Anuario sobre Responsabilidad Social Empresarial en España 2006 Fundación Ecología y Desarrollo y Fundación Alternativas

21 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Iniciativas públicas a la RSE Xertatu es una iniciativa compartida en favor de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en Bizkaia Xertatu es un marco de trabajo y colaboración que aúna diferentes organizaciones e instituciones implicadas en la promoción de la RSE en Bizkaia, liderada por el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia. Xertatu enfoca su actuación en las pequeñas y medianas empresas de Bizkaia. A nivel autonómico:

22 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Iniciativas públicas a la RSE Las actuaciones de fomento de Xertatu se plasman en: Divulgación Listado de empresas destacadas por sus buenas prácticas Elaboración de informes Subvenciones Fomento de la cooperación empresa-ONG Fuente: Xertatu (página Web)

23 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Iniciativas públicas a la RSE Algunas actuaciones puntuales a nivel autonómico: Social Programa Auzolan Programa Hobetuz Ayudas a la contratación de colectivos desfavorecidos Programas de igualdad.... Ambiental Subvenciones a empresas en materia de medio ambiente Programas de ayuda a la mejora de la eficiencia energética.....

24 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Municipio-empresa No está generalizado el apoyo por parte de las entidades locales del desarrollo de las RSE en las empresas. Existen acciones sostenibilistas realizadas por las Mancomunidades, Agencias de Desarrollo Comarcal y Ayuntamientos que contribuyen al desarrollo sostenible en las empresas. Las Agendas Locales 21 proporcionan un buen marco de trabajo para impulsar desde las entidades locales la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas de los municipios.

25 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Municipio-empresa Algunas acciones de carácter medioambiental que se están realizando: Proyectos para el establecimiento de un sistema de recogida de residuos industriales no peligrosos a nivel comarcal/mancomunado Proyectos para el establecimiento de un sistema de recogida de residuos industriales peligrosos a nivel comarcal/mancomunado Programas de formación en materia de residuos a nivel sectorial

26 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Municipio-empresa Algunas acciones que podrían realizar los municipios: Hacer un esfuerzo por hacer participar a las empresas en el desarrollo de las diferentes Agendas Locales 21 locales o comarcales Favorecer el acceso a información sobre la RSE Dar ejemplo de prácticas sostenibles en los ayuntamientos Incluir en las contrataciones requisitos de RSE Primar en las subvenciones la existencia de comportamientos en favor del desarrollo sostenible....

27 APRENDIENDO A SER SOSTENIBLES. DEBABARRENA. 8, 9 y 10 de Noviembre de 2006 DEBEGESA (EIBAR) Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa DESARROLLO SOSTENIBLE RSE AGENDA LOCAL 21 MunicipioEmpresa