Mejoramiento de clima organizacional y calidad de vida de los asociados y no asociados Universidad de Caldas y FONCALDAS.

Presentación del tema: "Mejoramiento de clima organizacional y calidad de vida de los asociados y no asociados Universidad de Caldas y FONCALDAS."— Transcripción de la presentación:

1 Mejoramiento de clima organizacional y calidad de vida de los asociados y no asociados Universidad de Caldas y FONCALDAS

2 El Concepto del Bienestar Institucional busca potenciar el desarrollo humano como prioridad, la Universidad de Caldas a través de la oficina de Bienestar y Foncaldas en convenio con diferentes entidades pretende convocar a participar en la realización de un proceso de mejoramiento del clima organizacional y la calidad de vida teniendo en cuenta estrategias que incluyan diferentes esferas del ser humano a nivel Biopsicosocial.

3 OBJETIVO ° Contribuir al mejoramiento del Clima laboral, las relaciones interpersonales, el sentido de pertenencia Institucional y la convivencia de asociados y no asociados a Foncaldas.

4 ESTRATEGIAS 1.Acceso a Gimnasios Confamiliares 2.Paquete Piscina en Eco termales el Otoño 3. Convenio Complejo Acuático 4. Programa Pausas Activas 5. Programa de Yoga 6.Programa de Thai Chi 7.Centro Recreacional Villa Beatriz

5 Presupuesto ESTRATEGIAFONCALDASU.CALDASCOBERTURA 1.Acceso a Gimnasios Confamiliares$3.500.000 150 Personas 2.Paquete Piscina en Ecotermales el Otoño$3.000.000 200 Personas 3.Convenio Complejo Acuático$ 2.000.000 50 personas 4.Programa Pausas Activas$1.800.000 Todas las sedes 5. Programa de Yoga639.000$639.00040 personas 6.Programa de Thai Chi$480.000 30 Personas 7.Centro Recreacional Villa Beatriz$1.339.000 72 Personas 12.758.000 1100