TRETS BÀSICS DE LA SITUACIÓ SOCIO-LABORAL A LA COMARCA D’OSONA.

Presentación del tema: "TRETS BÀSICS DE LA SITUACIÓ SOCIO-LABORAL A LA COMARCA D’OSONA."— Transcripción de la presentación:

1 TRETS BÀSICS DE LA SITUACIÓ SOCIO-LABORAL A LA COMARCA D’OSONA

2 Breu introducció Aquest informe ha estat elaborat dins el marc de la constitució del Consell Econòmic i Social de la comarca d’Osona. En primer lloc es fa una breu pinzellada a les dades demogràfiques del territori per situar-nos. Després es fa una recollida de dades dels tres blocs principals de l’aspecte laboral: Atur Contractació Teixit Empresarial També hi podreu trobar les dades relacionades amb els Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) que ha afectat a la comarca d’Osona, analitzat tenint en compte diferents variables relacionades. Finalment es donen algunes dades socials relacionades amb la crisi i referents a Osona.

3 DEMOGRAFIA

4 Dades demogràfiques de la comarca d’Osona La comarca d’Osona té una superfície de 1260,12 Km2. La formen 51 municipis. Les últimes dades del padró continu (Any 2008), ens informen d’una població de 150.139 habitants. D’aquests 75.493 són homes, representen un 50,28% i 74.646 són dones que representen un 49,71%. Al llarg d’aquests 10 anys hi ha hagut un creixement de 24.628 persones. Aquest creixement ha estat superior en els homes (13.731), que en les dones (10.897).

5 Població activa estimada a Osona Aquesta dada és la que s’utilitza per calcular la taxa d’atur. En el cas d’Osona s’estima una població de 78.760 persones. D’aquestes, 44.873 són homes i 33.887 són dones. A Osona, s’estima que el tram d’edat amb més població activa és de 30 a 34 anys.

6 ATUR

7 Atur registrat per gènere. En la taula següent podem observar l’atur registrat durant aquests mesos de l’any 2009 a la comarca d’Osona. Al llarg d’aquests mesos l’atur ha augmentat de manera progressiva. Si observem el gràfic, podem observar que aquest augment s’ha donat tant en homes com dones. Si comparem el gènere, trobem que en el cas de les dones hi ha més atur registrat, però aquest és més estructural. En canvi, en el cas dels homes, hi ha hagut un augment més acusat i més conjuntural. En aquest mes d’octubre sembla que s’ha estabilitzat el nombre d’aturats.

8 Evolució da la taxa d’atur masculina i femenina d’Osona respecte Catalunya. El primer gràfic ens mostra l’evolució de la taxa d’atur masculina a Osona i Catalunya. Com podem observar, la taxa d’atur masculina durant aquests anys s’ha mantingut per sota la taxa de Catalunya. Però a partir del primer trimestre de l’any 2009, es situa per sobre la de Catalunya. El següent gràfic ens mostra el mateix però en la taxa d’atur femenina. I en aquest cas, la taxa d’atur femenina a Osona, sempre ha estat per sobre de la taxa d’atur femenina catalana. En aquest últim període podem observar una tendència a l’alça respecte Catalunya.

9 Evolució de l'atur registrat en homes segons tram d'edat La taula següent ens mostra l’evolució de l’atur en els homes tenint en compte l’edat. En el següent gràfic, podem observar que el tram d’edat on es registren més aturats és de 25 a 44 anys. Aquest tram d’edat també és el que ha sofert més variació al llarg d’aquests mesos (624 persones més). En el mes de setembre és on es dona el major nombre d’aturats en tots els trams d’edat.

10 Evolució de l'atur registrat en dones segons tram d'edat En el cas de les dones el tram d’edat que es registren més aturats és de 45 anys i més. Aquest tram també és el que ha sofert més variació al llarg d’aquests mesos (451 persones més). En el mes d’agost és quan es registren un major nombre de dones aturades tant les de 25 a 44 anys com les de 45 anys i més. En el següent gràfic podem observar que el tram de 16 a 24 anys està molt per sota de la resta de trams.

11 La següent taula recull l’atur registrat tenint en compte el gènere i el nivell formatiu. Com es pot observar tant en els homes com les dones on es registra més atur és en les persones amb “Estudis Primaris”. També podem veure que així com en els homes, respecte a les dones, a menys nivell formatiu més atur. Per exemple, hi ha més homes “Sense estudis” a l’atur que dones. En canvi, les dones a més nivell formatiu els afecta més l’atur que en els homes. Per exemple, trobem més dones “Universitàries” a l’atur que homes. Atur registrat per nivell formatiu i gènere a Osona.

12 Les ocupacions (CCO94) amb més atur masculí a Osona. En aquesta taula podem veure les 5 ocupacions (segons CCO94) amb més atur registrat a cada mes. La ocupació que ha tingut més atur masculí ha estat “Peons indústries manufactureres” amb una mitja de 875 homes. El segueix “Treb.obres estructurals de construcció”, amb una mitja de 690 homes. El mes d’abril s’incorpora la ocupació “Mecànics i ajustadors de maquinària”, que puja un nivell al mes de juliol i es manté com a quarta ocupació amb més atur masculí. En general, es mantenen les ocupacions al llarg dels mesos.

13 Les ocupacions (CCO94) amb més atur femení a Osona. En el cas de les dones, la ocupació que ha registrat més atur ha estat “Peons indústries manufactureres”, igual que els homes, però amb una mitja de 852 dones. El segueix “Operadors de màquines fixes”, amb una mitja de 851 dones. Hi ha molt poca diferència en la mitja de les dos primeres ocupacions amb més atur femení. En tercera posició trobem ”Empleats domèstics i personal de neteja”, que en el mes de juliol guanya una posició. I en el mes de setembre es situa a la primera posició, essent la ocupació amb més atur femení.

14 CONTRACTACIÓ

15 Contractació per tipologia i gènere a Osona. La següent taula mostra la contractació registrada per sexe i tipologia, al llarg d’aquests mesos. Com podem observar, els contractes temporals són molt superiors als contractes indefinits. Això passa tant en homes com dones. El mes de setembre de 2009 és on s’han registrat un major nombre de contractes temporals, tant en homes com dones. Quant als contractes indefinits, en el cas dels homes, el mes de març es quan es van registrar el major nombre de contractes. En el cas de les dones ha estat el mes de setembre.

16 Evolució de la contractació total a Osona. Any 2008 i 2009 En aquesta taula hi trobem l’evolució de la contractació total durant l’any 2008 i part del 2009. En general s’observa un decrement important en la contractació registrada durant aquest any. Si observem la gràfica, podem observar un cert paral·lelisme a partir del mes de maig del 2009, en el comportament de la contractació, però sempre per sota del 2008. El mes que s’han registrat un major nombre de contractes ha estat al juliol del 2008. Per contra, a l’agost del 2009 és on hi ha hagut un menor registre de contractes.

17 Contractació per sector econòmic La següent taula tenim la contractació registrada per els gran sectors econòmics, al llarg d’aquests mesos. El sector que registra més contractes és “Serveis”. En canvi, el que en registra menys és “Agricultura”. En aquest any 2009, el mes que hi ha hagut més contractació, en general, ha estat el mes de setembre.

18 TEIXIT EMPRESARIAL

19 Distribució del teixit empresarial a Osona i Catalunya. El següent quadre mostra la distribució del teixit empresarial a Osona i Catalunya. Podem observar que el col·lectiu que ha patit més variació ha estat els assalariats a Osona amb un descens del 9%, un percentatge superior al que ha passat a Catalunya que ha baixat 8,15%. Referent als autònoms, s’observa un descens del 3,95%, al contrari del que ha passat a Catalunya, que hi ha hagut un augment de 1,86%. En general, tant a Osona com Catalunya s’observa un descens respecte l’any passat.

20 Comptes de cotització En el següent requadre mostra els comptes de cotització del segon trimestre del 2009 i es compara amb les comptes del segon trimestre del 2008. Com podeu observar tant a Osona com Catalunya hi ha hagut un descens. En el cas d’Osona aquest ha representat un 6,55% menys, i en canvi a Catalunya, aquest descens ha estat una mica superior (-6,89%).

21 Assalariats i comptes de cotització a Osona En la següent taula es recull els nombre d’assalariats i els comptes de cotització durant dos anys. Com poden observar en el següent gràfic, a partir del segon trimestre del 2008 s’observa una davallada tant dels assalariats com dels comptes. També es pot veure un cert paral·lelisme en el comportament dels assalariats i els comptes de cotització.

22 Distribució dels treballadors segons el sector econòmic En la següent taula es mostra la distribució de treballadors (tant els assalariats com els autònoms). Es comparen les dades amb el mateix període de l’any passat. Com podem observar el sector que ha patit més variació ha estat la “Construcció” amb una davallada del 15%. Després el segueix el sector “Indústria” que també ha baixat un 11,29%. El sector que ha patit menys variació ha estat “Serveis”, però tot i així també ha baixat (-3,87%).

23 Afiliació segons la Classificació Catalana d’Activitats Econòmiques (CCAE-2009). En la següent taula podem veure les dades d’afiliació de la comarca d’Osona tenint en compte la CCAE-2009. L’activitat on es registren més treballadors és a les “Indústries Manufactureres”, amb un total de 17.413 persones. Després el segueix “Comerç a l’engròs i al detall” amb 11.455 persones. En general, hi ha hagut un descens amb el nombre d’afiliats en els darrers 6 mesos de 2.244 persones.

24 RELACIONS LABORALS

25 Treballadors afectats per Expedients de Regulació d’Ocupació segons mesura i gènere a Osona. En la següent taula es recullen els treballadors afectats per Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) segons mesura i gènere a Osona. Només es contemplen els expedients totalment resolts i fins al juliol de 2009. Es pot observar que hi ha hagut un total 2310 treballadors afectats. D’aquests 1.681 són homes i 629 dones. El tipus de mesura aplicat amb més freqüència ha estat la suspensió i el gènere, els homes. La mesura aplicada menys freqüent ha estat la reducció.

26 Treballadors afectats per ERO segons sector econòmic i municipi de la comarca d’Osona. La següent taula es mostren els treballadors afectats segons sector econòmic i municipi. El sector més afectat per Expedients de Regulació ha estat “Indústria”, amb un total 2092 treballadors. El municipi amb més nombre de treballadors afectats ha estat Vic amb 844 treballadors. El sector que no ha tingut cap ERO és “Agricultura”.

27 Percentatges dels expedients segons CCAE-2009 Només es tenen en compte els expedients fins el juliol 2009. L’activitat econòmica amb més percentatge d’expedients és “Maquinària i equips ncaa” (20%). La segona activitat és “Productes metàl·lics, exc. Maquinària” (16,47%). La tercera activitat “ Activitats especialitzades construcció” (7,06%). La resta d’activitats es mouen en percentatges similars que van de 5,88% a 1,17%.

28 FORMACIÓ OCUPACIONAL

29 Projectes i actuacions subvencionats a Osona durant l’any 2008 En el següent quadre es recull els projectes i actuacions subvencionats per el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a Osona durant l’any 2008. Van participar 79 entitats amb 149 projectes. L’import total subvencionat va ser de 3.344.356,80€. Aquestes actuacions van suposar un total de 269 contractes.

30 Oferta formativa 2008 a Osona En el següent quadre es recull la oferta formativa del 2008 a la comarca d’Osona subvencionades per el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Es van oferir 36 cursos i un total de 16.672 hores. L’import total subvencionat va ser de 1.236.357,87€ Aquestes actuacions van beneficiar a un total de 463 persones.

31 Dades informatives del SOC per el 2009 Durant aquest any 2009 s’han portat a terme 134 cursos. Cada curs està format per 15 persones. Això suposa que a dia d’avui han rebut formació 2.010 persones. Actualment existeixen 2 Escoles Taller que proporcionen 48 contractes. Hi ha una manca d’ofertes de treball. I no hi ha cap oferta de treball sense cobrir.

32 ALGUNS INDICADORS SOCIALS

33 Renda Mínima d’Inserció a Osona La renda mínima d’inserció és una prestació econòmica assistencial. Té per objecte el desenvolupament coordinat de les accions destinades a ajudar les persones que no disposen dels mitjans econòmics suficients per atendre les necessitats bàsiques, mentre les preparen per a la inserció laboral i social. En el següent quadre podem observar les dades d’Osona i Catalunya del 2007 i 2008. A Osona en el 2008 hi ha un augment del 22,01%, mentre que a Catalunya aquest és d’un 6,36%.

34 Banc d’aliments a Osona Existeix un banc d’aliments a Vic que actualment funciona a nivell comarcal. Està gestionat per Creu Roja, Càritas Arxiprestal i Ajuntament de Vic. L’objectiu d’aquest banc és contribuir a la inclusió social de les persones més vulnerables, en situació de pobresa severa i que necessiten suport per fer front el dia a dia. Es sustenta en tres eixos: el voluntariat, les donacions materials i les donacions econòmiques. Durant el 2008 es va atendre al voltant de 700 famílies. En aquest 2009 s’està atenent uns 2.600 usuaris que equivaldria a unes 900 famílies. De moment s’ha incrementat l’atenció a unes 200 famílies respecte l’any passat. En aquests moments hi ha uns 10 voluntaris que dediquen bona part del seu temps al banc d’aliments.

35 Algunes dades sobre les actuacions del Banc d’Aliments aquest any 2009 Tot i que la recaptació d’aliments es fa diàriament, aquest any, entre els dies 16 i 23 de maig de 2009 es va dur a terme una campanya de recaptació d’aliments. El resultat d’aquesta campanya va ser molt positiva ja que es van recollir 2,2 tones d’aliments. Aquests van beneficiar a 220 famílies. De cara a l’època de Nadal es tornarà a fer una campanya ubicant carpes a la sortida dels supermercats i grans superfícies.

36 Agraïments Volem agrair a totes aquelles persones que han col·laborat en l’aportació de dades i que han fet possible que avui es pogués elaborar aquest informe. Moltes gràcies per la seva atenció. Acte de constitució del Consell Econòmic i Social de la comarca d’Osona Vic, 5 de novembre de 2009