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VALORES El caso BHP Billiton
Alex Jaques VP Recursos Humanos Diciembre 2010 1
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Por qué los valores? Operar en países con distinta cultura.
Entregar a los empleados una guía para la toma de decisiones. La fuerza de la palabra – cuando existe el compromiso. Quién los escribió? Alex Jaques, VP Recursos Humanos – Diciembre 2010
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Implementación Contenido para divulgación y estrategia de comunicación preparada por RRHH. Bajada a través de la línea. Los valores – conectados con el Modelo Operativo, el Modelo de Liderazgo y el Código de Conducta. Incluídos en la Inducción. Incluídos en todos los programas de entrenamiento en Liderazgo. Se repasan una vez al año junto con el Código de Conducta. Alex Jaques, VP Recursos Humanos – Diciembre 2010
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El rol del líder Divulgar los valores.
Modelar – demostrar que vive los valores a través de sus palabras y acciones. Alex Jaques, VP Recursos Humanos – Diciembre 2010
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Qué pasa con los empleados?
Se adueñan de los valores. Los usan para guiar sus decisiones y conductas. Les permite tener conversaciones difíciles con la supervisión. Qué pasa cuando el CEO los quiere modificar? Alex Jaques, VP Recursos Humanos – Diciembre 2010
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