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Liderazgo, más allá de los límites de la institución.

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Presentación del tema: "Liderazgo, más allá de los límites de la institución."— Transcripción de la presentación:

1 Liderazgo, más allá de los límites de la institución.

2 El liderazgo escolar es una prioridad de la política educativa en todo el mundo. Una mayor autonomía escolar y una mayor concentración en los resultados educativos y escolares han hecho que sea esencial reconsiderar la función de los líderes escolares.

3 (Re)definir las responsabilidades del. liderazgo
(Re)definir las responsabilidades del liderazgo escolar, concentrándose en funciones que pueden mejorar los resultados escolares. Distribuir el liderazgo escolar, comprometiendo y reconociendo una participación más amplia en los equipos de liderazgo. Desarrollar habilidades para un liderazgo escolar eficaz a lo largo de diferentes etapas de la práctica.

4 A medida que las expectativas de lo que los líderes escolares deberían lograr, cambian, así deben hacerlo, la definición y distribución de las funciones de liderazgo escolar. La planificación de la sucesión es también una alta prioridad para asegurar que se cuente con líderes escolares de buena calidad para el futuro.

5 En las sociedades rápidamente cambiantes, las metas para las colegios y los medios
para lograrlas no son siempre claros y estáticos. El colegio se encuentran bajo tremenda presión para cambiar y los líderes escolares deben permitir a los maestros y a los estudiantes tratar con eficacia los procesos de cambio.

6 Apoyar grados más altos de autonomía
Una mayor autonomía para los profesionales a nivel escolar se relaciona con un mejor desempeño de los estudiantes. Sin embargo, la autonomía por sí sola no garantiza la mejora del liderazgo escolar. Los líderes escolares también necesitan un mandato explícito y la capacidad, motivación y apoyo para usar su autonomía para concentrarse en las responsabilidades que más lleven a la mejora de los resultados del colegio y de los alumnos.

7 Esto puede requerir el desarrollo de incentivos y oportunidades de desarrollo
para reconocer y apoyar la participación y el desempeño de los equipos de liderazgo distribuido.

8 Apoyo, evaluación y desarrollo de la calidad de liderazgo.
Algunas funciones de liderazgo influyen más que otras en la enseñanza y el aprendizaje: Apoyo, evaluación y desarrollo de la calidad de liderazgo. Fijación de metas, evaluación y rendición de cuentas. Gestión estratégica de recursos.

9 Logotipos ambientales

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15 CALENDARIO AMBIENTAL A continuación se presenta una tabla donde se detallan las fechas ambientales importantes FECHA CELEBRACION ACTIVIDAD Enero26 Día de la educación ambiental Febrero 28 Día del control biológico Marzo 22 Día del agua Abril 9 Día del saneamiento ambiental Abril 22 Día de la tierra Mayo 17 Día del reciclaje Junio 5 Día del medio ambienta


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