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ROL DEL JEFE DIEGO ARMANDO HERNÁNDEZ NIÑO UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN
INGENIERÍA AMBIENTAL GERENCIA MODERNA 2012
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CONTENIDO SELECCIÓN DE COLABORADORES EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
DELEGACIÓN DE TAREAS ALIENTO Y RECONOCIMIENTO COMUNICACIÓN ENTRE EL JEFE Y SUS COLABORADORES (COMUNICACIÓN ASERTIVA, ESCUCHA ASERTIVA) ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE COLABORADORES (COACHING )
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SELECCIÓN DE COLABORADORES
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
4
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ACTUACIÓN DE UNA PERSONA EN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO
5
ASIGNAR FUNCIONES DE ACUERDO A UNA CAPACIDAD
DELEGACIÓN DE TAREAS ASIGNAR FUNCIONES DE ACUERDO A UNA CAPACIDAD
6
ALIENTO Y RECONOCIMIENTO
RECONOCER EL ESFUERZO DEL COLABORADOR
7
COMUNICACIÓN ENTRE EL JEFE Y SUS COLABORADORES
INSTRUCCIONES, IDEAS, SEGUIMIENTO, CONTROL, PAUTAS…
8
ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE COLABORADORES
GUÍA Y APOYO A LOS COLABORADORES
9
BIBLIOGRAFÍA EL ROL DEL JEFE. (2012) GERENCIA MODERNA. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN. PÁG
10
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